Συνεδρίαση Γενικού Συμβουλίου ΟΤΟΕ, 22/12

 

Την Τετάρτη 22/12/2021 και ώρα 08.30, θα γίνει η 1^η Συνεδρίαση του Γ.Σ. στα γραφεία της ΟΤΟΕ (Βησσαρίωνος 9, 4^ος όροφος) με μοναδικό Θέμα Ημερήσιας Διάταξης:

- Εκλογή Μελών 15μελούς Εκτελεστικής Γραμματείας

Ανακοίνωση της Πρότασης Προοπτικής Εθνικής για την προσπάθεια της ΕΤΕ να διώξει εργαζομένους

 

  

Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας

 

Η Εθνική Τράπεζα κάνει τα αδύνατα δυνατά να διώξει εργαζομένους!

 

Κάθε μέσο έχει επιστρατεύσει η Διοίκηση της Εθνικής για να διώξει συναδέλφους, πάντα «εθελοντικά», στις γνωστές απολύσεις με bonus!

Πριν λίγες μέρες καταγγείλαμε τις πιέσεις που ασκήθηκαν με τηλέφωνα περιφερειακών σε συναδέλφους ταμίες και chief tellers σε Αθήνα και επαρχία, για να τους «ενημερώσουν» ότι η θέση τους θα καταργηθεί από 01/01/2022 και θα χάσουν το επίδομα, και άρα καλύτερα να φύγουν με το πρόγραμμα εθελούσιας γιατί «είναι καλά τα λεφτά». Τηλέφωνα και απειλές ότι αν δεν φύγουν με την εθελουσία, θα μετακινηθούν στο «ψυγείο» του πρώην Ηρακλή δέχθηκαν και πολλοί φύλακες από τον τον επικεφαλής της Δ/νσης Ασφάλειας Σκοτώνουν τα άλογα όταν γεράσουν στην Εθνική, αν και πια ο πήχυς έχει πέσει και κάτω από 50-55, τηλεφωνούν ξανά σε νέους συναδέλφους 45 ετών …

Αφού όμως η συμμετοχή στο πρόγραμμα ήταν αρκετά μικρή, γιατί οι συνάδελφοι δεν υπέκυψαν στις απειλές γιατί δεν θέλουν να μείνουν άνεργοι, επιστράτευσαν τα όπλα των αποσχίσεων! Πριν από μια βδομάδα, κάλεσαν τους συναδέλφους των διευθύνσεων με αντικείμενο τα κόκκινα δάνεια, και τους ενημέρωσαν για τη δυνατότητα εθελοντικά να πάνε στη DoValue, με σύμβαση για 2 μόλις χρόνια με τον ίδιο μισθό και έξτρα χρηματικό κίνητρο ανάλογα με τα χρόνια στην ΕΤΕ για τους άνω των 40 (20.000 έως 40.000), αφού από 1/1/2022 το αντικείμενο των διευθύνσεων θα μειωθεί 70% λόγω της πώλησης του πακέτου των δανείων. Όμως, κανείς δεν γνωρίζει τι θα λέει αυτή η σύμβαση.

Και ενώ η Διοίκηση ανακοίνωσε στην εκπνοή του προγράμματος παράταση της εθελούσιας για 5 μέρες για να εντείνουν τις πιέσεις, ταυτόχρονα προανήγγειλε με νέα Πράξη Διοίκησης το νέο πελατοκεντρικό μοντέλο δικτύου καταστημάτων με μειωμένες θέσεις. Ήταν σύνθημα, το έκανε πράξη η Εθνική.

Αντίστοιχα, εξίσου προκλητική είναι η Πράξη που υπογράφει ο ίδιος ο Δ/νων Σύμβουλος στις 15/12 με την οποία συστήνεται νέα Διεύθυνση, ως μετεξέλιξη της ομάδας έργου πρώην Ηρακλή και νυν επικαιροποίησης στοιχείων (Data Remediation)! 

Εδώ και δύο χρόνια καταγγέλλαμε ότι η Διοίκηση μετακινούσε με εντελώς αδιαφανή κριτήρια εκεί συναδέλφους που δεν  ήθελαν να φύγουν με εθελούσια, από καταστήματα και διευθύνσεις. Στους συναδέλφους που διαμαρτύρονταν έλεγαν ότι η μετακίνηση είναι προσωρινή και θα γυρίσουν πίσω, δεν θα έχουν καμιά μεταβολή στη θέση ή το μισθό.

Πριν ένα μήνα στις εκλογές του Συλλόγου οι συνδικαλιστές της ΔΗΣΥΕ και της ΔΑΚΕ διατυμπάνιζαν ότι στην Εθνική δεν έχει γίνει απόσχιση και διεύθυνση όπως στις άλλες τράπεζες και είναι δική τους επιτυχία. Τώρα η Διοίκηση τους διαψεύδει με μια πράξη!

Τι θα γίνει με τους συναδέλφους που έχουν οργανικές θέσεις, που έχουν προσληφθεί με ειδικούς διαγωνισμούς και νόμους, με συναδέλφους σε συγκεκριμένες διευθύνσεις και εξειδικευμένους κανονισμούς; Οι θέσεις στη νέα διεύθυνση είναι πολύ λίγες, άγνωστο με τα επιδόματα τι θα γίνει, η Διοίκηση τα καταλύει όλα. Είναι ξεκάθαρη βλαπτική μεταβολή πλέον, και ευθύς εκβιασμός να φύγουν με εθελούσια.

Ο πιο σοβαρός κίνδυνος όμως πια είναι αυτός της απόσχισης όλης της διεύθυνσης, όπως προειδοποιούσαμε εδώ και τόσο καιρό, αφού η Πειραιώς σε μια παρόμοια διεύθυνση ξεκίνησε απόσχιση εδώ και 2 μήνες. 

 

To πάρτυ της Διοίκησης με τις πλάτες του εργοδοτικού συνδικαλισμού

Την ίδια μέρα που βγήκε η Πράξη, τηλεφωνούσαν από τη Δ/νση Ανθρωπίνου Δυναμικού στους συναδέλφους στα κινητά τους τηλέφωνα μετά τη λήξη του ωραρίου, να τους υπενθυμίσουν την εθελούσια! 

Η Διοίκηση ξεσαλώνει με τους συνδικαλιστές της ΔΗΣΥΕ και της ΔΑΚΕ να είναι άφαντοι και να καθυστερούν τη μέτρηση σταυρών, τη συγκρότηση ΔΣ ΣΥΕΤΕ και το νέο Σύλλογο με βάση το αποτέλεσμα των εκλογών (αποσπάσεις, γραμματείες)!

 Θα περιμένουμε τα εσωτερικά της ΔΗΣΥΕ και θα πάμε Φλεβάρη να συγκροτήσουμε ΔΣ; Τα γνωρίζουν και τα συγκαλύπτουν όλα. Η ΔΗΣΥΕ πανηγυρίζει για τα αποτελέσματα και τις καρέκλες σε ΤΥΠΕΤ και ΟΤΟΕ εις υγείαν των κορόιδων που την ψήφισαν. Η Τράπεζα προχωράει ανενόχλητη και ραγδαία στα σχέδιά της, απουσία Συλλόγου. Ο Δ/νων Σύμβουλος μας ανακοίνωσε κατάμουτρα για στοχευμένο πρόγραμμα και λιτό οργανόγραμμα και δεν μιλάει κανείς.  Οι συνάδελφοι έχουν μείνει χωρίς θεσμική εκπροσώπηση.

Απαιτούμε να παρθούν πίσω όλες αυτές οι μεθοδεύσεις. Μην τολμήσει η Τράπεζα να κάνει καμία απόσχιση. Ο κύριος Μυλωνάς να μας πει πόσους χρυσοποληρωμένους ειδικούς συνεργάτες έχει προσλάβει τον τελευταίο χρόνο, που είναι εκατοντάδες και πολύ περισσότεροι από τους συναδέλφους που στοχεύουν να διώξουν. Πολλοί από τους οποίους, μεταγραφές από άλλες τράπεζες και μεγάλες επιχειρήσεις, σχεδιάζουν τον περίφημο μετασχηματισμό, που σημαίνει εργασιακή ζούγκλα για μας και πολύ κακή εξυπηρέτηση για την πελατεία λόγω κλεισίματων καταστημάτων και μείωσης προσωπικού

 Καλούμε τους συναδέλφους να οργανωθούν, με γενική συνέλευση σε κάθε κτίριο, να μην υποκύψουν στις πιέσεις και τους εκφοβισμούς. Να επικοινωνούν μαζί μας για κάθε ζήτημα. Χρειάζεται άμεσα να οργανώσουμε αγωνιστική απεργιακή απάντηση. Να πάρουμε πάνω μας την υπόθεση, χρειάζεται συλλογική αντίδραση από όλους μας!

 

 Υγ. Τη στιγμή που τυπωνόταν η ανακοίνωση, ανακοινώθηκε στα οικονομικά sites, η συμφωνία για απόσχιση και του τμήματος POS – ACQUIRING της δ/νσης καρτών, σε νέα εταιρεία που η Εθνική θα έχει τη μειοψηφία. Και άλλη απόσχιση! Επιτέλους να βάλουμε ένα φρένο, δεν επιτρέπουμε τις απολύσεις των συναδέλφων μας πουθενά!

ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ!

 

20/12/2021

https://protasiprooptikis.blogspot.com/, e-mail:protasiprooptikis@gmail.com

6980925499, 6947724051, 64984, 23218

Να επαναπροσληφθεί τώρα ο συνάδελφος από την εταιρεία Planet Fruits!

 

Αγωνιστική Συνεργασία Τραπεζοϋπαλλήλων

 

 

 

 

 

 

 

Άμεση επαναπρόσληψη του εργαζόμενου τεχνικού από την Planet Fruits!

 

 

Καταγγέλλουμε την εκδικητική απόλυση του συναδέλφου τεχνολόγου από την εταιρεία PLANET FRUITS ΕΠΕ. Ο συνάδελφος ήταν μέλος του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών και εργαζόταν στην εταιρεία με «μπλοκάκι».

Η εργοδοσία «απέλυσε» ηλεκτρονικά τον συνάδελφο επικαλούμενη ότι δεν ανταποκρίνεται στα καθήκοντα του. Συγκεκριμένα την Πέμπτη 9/12, ημέρα όπου ο συνάδελφος είχε ρεπό, η εργοδοσία της “PLANET FRUITS” τον ήθελε διαθέσιμο για συνομιλία σε σχετική ηλεκτρονική εφαρμογή ώστε να προγραμματίσει συνάντηση για την επόμενη ημέρα και μάλιστα σε χρόνο εκτός του ωραρίου του. Η καθυστερημένη ανταπόκριση του αποτέλεσε και την αιτία απόλυσης, καθώς μέχρι πρότινος δεν υπήρχαν «προβλήματα» με τη δουλειά του.

Στην εταιρεία αποτελούν συχνό φαινόμενο τα ωράρια-λάστιχο, η μαύρη και ανασφάλιστη εργασία, η έλλειψη μέτρων ασφαλείας στον χώρο εργασίας, η παραβίαση προσωπικών δεδομένων. Χαρακτηριστικά οι εργαζόμενοι αναγκάζονταν καθημερινά σε φωτογραφική απεικόνιση κατά την προσέλευσή τους στον χώρο εργασίας αντί χρήσης κάρτας. Επίσης ανασφάλιστος εργαζόμενος που τραυματίστηκε εν ώρα εργασίας έμεινε εκτός εργασίας απλήρωτος για αρκετές μέρες χωρίς να μπορεί να λάβει αναρρωτική άδεια.

Σε όλες αυτές τις αντεργατικές πρακτικές και την αυταρχική συμπεριφορά ο συνάδελφος ύψωσε ανάστημα, ενώ όταν ανέφερε ότι θα απευθυνθεί στο ΣΜΤ ως μέλος του, η εργοδοσία επικαλέστηκε την ιδιότητα αυτή ως επιπλέον λόγο απόλυσής του!

Οι πρακτικές που εφαρμόζονται στην PLANET FRUITS αποτελούν προάγγελο της κατάστασης που η κυβέρνηση και η εργοδοσία επιδιώκουν να επικρατήσει στους εργασιακούς χώρους με την εφαρμογή του ν. Χατζηδάκη.

 

Καταγγέλλουμε τις απαράδεκτες πρακτικές της εταιρείας PLANET FRUITS!

Διεκδικούμε την άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου και την καταβολή των προσαυξήσεων που δικαιούται λόγω εργασίας τις Κυριακές και νυχτερινής εργασίας.

 

 

Κανένας εργαζόμενος μόνος του.

Με την οργάνωσή μας και τους αγώνες μας σπάμε την εργοδοτική τρομοκρατία!

 

 

http://pantrapezikosxhma.blogspot.com/

 

 

 

 

Τοποθετήσεις αντιπροσώπων της ΑΓ. Συνεργασίας Τραπεζουπαλλήλων στο συνέδριο της ΟΤΟΕ

 

Ομιλία Μαρίας Ξιφαρά

https://www.youtube.com/watch?v=DuyfQkPGyUU

 

 Ομιλία Βίκτωρα Τσακίρη

https://www.youtube.com/watch?v=_95pRKUBvzA&feature=youtu.be

 

 Ομιλία Νάνση Κωτίτσα

 https://www.youtube.com/watch?v=DmvHo4GFj_Y&feature=youtu.be

 

 

 

 

 

 

Το ψηφοδέλτιο της Αγ. Συνεργασίας Τραπεζουπαλλήλων στο συνέδριο της ΟΤΟΕ

 

ΓΙΑ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΟΤΟΕ και ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΓΣΕΕ

 

 

1.    ΒΑΛΛΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ

2.    ΚΟΛΙΟΥ ΓΙΟΛΑΝΤΑ                                   

3.    ΚΩΤΙΤΣΑ ΑΘΑΝΑΣΙΑ (ΝΑΝΣΗ)                           

4.    ΞΙΦΑΡΑ ΜΑΡΙΑ                                          

5.    ΤΣΑΚΙΡΗΣ ΒΙΚΤΩΡΑΣ                               

 

Αγωνιστικό κάλεσμα των υγειονομικών - μόνο ο λαός μπορεί να σώσει το λαό

Ο Πρωθυπουργός Αρνητής της Ιατρικής Επιστήμης

Μόνο ο λαός μπορεί να σώσει τον λαό

 

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή, 2/12/21

Την στιγμή που το τέταρτο και πιο φονικό κύμα της πανδημίας θερίζει, η κυβέρνηση της ΝΔ συνεχίζει την τυχοδιωκτική, εγκληματική της διαχείριση, με αποτέλεσμα πολλές δεκάδες άνθρωποι να πεθαίνουν καθημερινά και η Ελλάδα να καταλαμβάνει πλέον από τις υψηλότερες θέσεις στους καταγεγραμμένους θανάτους από Covid 19. Η υγειονομική κρίση κλιμακώνεται επικίνδυνα, ο εργαζόμενος λαός, οι φτωχοί και ευπαθείς συναντάνε την αδιαφορία της κυβέρνησης, οι ανάγκες της «οικονομίας» (δηλ. της επιχειρηματικής κερδοφορίας) μπαίνουν πάνω από την ανθρώπινη ζωή.

Κανένα μέτρο πρόληψης δεν έχει παρθεί σε χώρους δουλειάς, ειδικά σε μεγάλους εργασιακούς χώρους, όπου οι εργαζόμενοι συνωστίζονται για να βγει η παραγωγή. Κανένα μέτρο δεν έχει παρθεί ώστε να διορθωθεί η απαράδεκτη κατάσταση στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς στα οποία στοιβάζεται ο κόσμος για να πάει καθημερινά στη δουλειά του. Πώς να περισσέψουν άλλωστε λεφτά, όταν δίνονται στις δυνάμεις καταστολής της αστυνομίας και στους νέους τερατώδεις στρατιωτικούς εξοπλισμούς.

Χαράτσια, επιδημιολογική επιτήρηση με το αζημίωτο (rapid test επί πληρωμή), τιμωρητική λογική, διαχωρισμός και μετάθεση των ευθυνών στους πολίτες, πριμοδότηση των ιδιωτών μεγαλοκλινικαρχών, μείωση χρηματοδότησης για το ΕΣΥ, εργασιακή εξόντωση των υγειονομικών, αυτή είναι η αντιδραστική κυβερνητική πολιτική απέναντι στην πανδημία.

 Όμως ο πρωθυπουργός κ. Μητσοτάκης την 1/12/2021 με την από βήματος βουλής παρέμβαση του ξεπέρασε κάθε όριο. Προσπαθώντας να αποσείσει τις εγκληματικές ευθύνες της κυβέρνησής του για τους μαζικούς, άδικους θανάτους εκτός ΜΕΘ βαρέως πασχόντων, διασωληνωμένων μηχανικά αεριζόμενων ασθενών, δήλωσε πως «δεν υπάρχουν ενδείξεις» ότι η θνητότητα του βαρέως πάσχοντα με Covid, επηρεάζεται από την Εντατική Θεραπεία. Όταν επίσημα ο ίδιος ο πρωθυπουργός της χώρας (όχι απλά ο κυβερνητικός εκπρόσωπος κ. Οικονόμου, όχι απλά ο «Επιτελικός» υπουργός κ. Σκέρτσος, όχι απλά ο κυβερνητικός βουλευτής κ. Παπαδημητρίου) παρουσιάζεται ως αρνητής της Εντατικής Θεραπείας, αρνητής της σύγχρονης Ιατρικής, αρνητής της ίδιας της Επιστήμης, τότε ο εναγκαλισμός του κράτους των αρνητών δημόσιας περίθαλψης – εντατικής θεραπείας με το ακροδεξιό παρακράτος των αρνητών εμβολίων – διασωληνώσεων, επικυρώνεται με τον πιο επίσημο τρόπο. Και με αυτήν την ευκαιρία, οι Καθηγηταί κρατικοί «ειδικοί» (μεταξύ των οποίων και η πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρείας Εντατικής Θεραπείας) και τα γαλάζια προεδρεία του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου και των μεγάλων Ιατρικών Συλλόγων, επικυρώνουν οριστικά διά της σιωπής τους την εκπόρνευση της Ιατρικής Επιστήμης ως θεραπαινίδα της εξουσίας και των μεγάλων οικονομικών συμφερόντων.

Τα πράγματα γίνονται πολύ επικίνδυνα. Να ανατρέψουμε τώρα την κυβερνητική πολιτική! Αύριο θα είναι αργά!

Είναι πλέον σαφές πως απολύτως τίποτα δεν διορθώνεται ούτε με προεκλογική αποχαύνωση κυβερνητικής εναλλαγής ούτε με συμβολικές διαμαρτυρίες. Η αστική δικαιοσύνη αδιαφορεί προκλητικά για τις εγκληματικές κυβερνητικές ευθύνες, χαρακτηριστικό είναι πως ακόμα αγνοείται η τύχη της αναφοράς που είχε υποβληθεί από την ΟΕΝΓΕ προς την εισαγγελία του Αρείου Πάγου τον Απρίλιο 2021 ενώ είναι ακόμα σε εξέλιξη οι διώξεις ενάντια σε γιατρούς της ΕΝΙΘ επειδή διαμαρτύρονταν για την περυσινή κατάσταση στα νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης. Ο μόνος δρόμος για να σταματήσουν οι μαζικές, κρατικές δολοφονίες που διαπράττει καθημερινά τόσο στην περίθαλψη όσο και σε όλους τους τομείς της κοινωνικής ζωής αυτή η απαράδεκτη πολιτική είναι η κινηματική εξέγερση για την ανατροπή της. Η αντιμετώπιση της πανδημίας και της δημόσιας υγείας πρέπει να γίνει υπόθεση του λαϊκού κινήματος.

Ως Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή καλούμε όλους τους νοσοκομειακούς γιατρούς, όλους τους υγειονομικούς, όλο τον λαό σε ανένδοτο, δυναμικό, ανυποχώρητο αγώνα διαρκείας για την σωτηρία των ασθενών μας, για την ίδια την ζωή όλων μας. Καλούμε τις ομοσπονδίες των υγειονομικών, ΠΟΕΔΗΝ και ΟΕΝΓΕ, τα πρωτοβάθμια σωματεία των νοσοκομείων να στείλουν πρόκληση αγωνιστικού ξεσηκωμού στο σύνολο του εργατικού και λαϊκού κινήματος με την άμεση κήρυξη πανελλαδικής, πανεργατικής απεργίας στα μέσα Δεκεμβρίου για τη Δημόσια Περίθαλψη με συλλαλητήρια σε όλες τις πόλεις.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

-Επίταξη των ιδιωτικών θεραπευτηρίων και ένταξη χωρίς αποζημίωση των ιδιωτών μεγαλοκλινικαρχών στο δημόσιο σύστημα και σχεδιασμό.

-Γενναία χρηματοδότηση του ΕΣΥ σε ρήξη με τα δημοσιονομικά όρια της ΕΕ, των απαιτήσεων του χρέους, τους πολεμικούς εξοπλισμούς.

- Όχι στο νέο ΕΣΥ της κερδοφορίας, των ΣΔΙΤ, των δύο ταχυτήτων, των κλειστών σφαιρικών προϋπολογισμών και της ανταποδοτικότητας. Μόνιμες προσλήψεις όλου του αναγκαίου προσωπικού, δημιουργία των αναγκαίων ΜΕΘ, κλινών, χειρουργικών αιθουσών, πρωτοβάθμιων Κέντρων Υγείας και νοσοκομείων. Να μονιμοποιηθούν όλοι οι συμβασιούχοι, να αρθούν οι αναστολές εργασίας στους ανεμβολίαστους υγειονομικούς, ώστε να επιστρέψουν στις θέσεις τους με χρήση δωρεάν rapid τεστ – μοριακών τεστ για όσο διάστημα μένουν ανεμβολίαστοι.

 

-Δωρεάν rapid τεστ και μοριακά PCR test για όλους. Συχνός έλεγχος και αποτελεσματική ιχνηλάτηση. Να σταματήσει η σκανδαλώδης παράδοση της ιχνηλάτησης στον ιδιωτικό τομέα και η μετατροπή της σε εμπόρευμα.

 

-Ναι στον μαζικό εμβολιασμό με πειστική επιστημονική εκστρατεία, ενεργοποίηση της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας για να αντιμετωπιστούν επιφυλάξεις και να υπάρχει πλήρης στήριξη, δημιουργία κινητών ομάδων που θα εμβολιάσει ηλικιωμένους, άτομα με δυσκολία μετακίνησης, αλλά και πληθυσμιακές ομάδες που οδηγούνται στο περιθώριο (Ρομά, πρόσφυγες/μετανάστες κλπ). Τα Κέντρα Υγείας καλούνται για άγνωστο χρονικό διάστημα  να αυξήσουν το εμβολιαστικό έργο και τα τεστ στα ιατρεία covid με ελλιπή στελέχωση και απλήρωτο προσωπικό για εφημερίες και υπερωρίες. Απαιτούνται μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την ενεργοποίηση της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας κλπ, άμεση καταβολή των δεδουλευμένων εφημεριών, άρση της αναστολής αδειών. Το εμβόλιο πρέπει να είναι παγκόσμιο δημόσιο αγαθό καθολικής πρόσβασης για όλους όχι εμπόρευμα και μέσο διαίρεσης.

- Όχι στην υποχρεωτικότητα και τις ποινές. Να καταργηθεί το μηνιαίο χαράτσι των 100 ευρώ. Όχι στον εμφύλιο των φτωχών. Ελεύθερη πρόσβαση στις κοινωνικές και πολιτιστικές δραστηριότητες για όλους με rapid και μοριακό τεστ που θα δίνεται δωρεάν. 

- Μέτρα υγιεινής, ασφάλειας και αποστασιοποίησης στους χώρους δουλειάς, ειδικά τους μεγάλους εργασιακούς χώρους, τους χώρους διασκέδασης και αθλητισμού. Αύξηση των δρομολογίων στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς για την αποφυγή του συνωστισμού και την εξάπλωση της νόσου. 15 μαθητές ανά τάξη στα σχολεία και τις τεχνικές σχολές, ολιγομελή τμήματα στα πανεπιστήμια. Να δίνονται κανονικά και στο σύνολό τους οι αναρρωτικές άδειες «καραντίνας» για τις ανάγκες των εργαζόμενων και των οικογενειών τους, χωρίς καμιά επιβάρυνση.

 

ΜΟΝΟ Ο ΛΑΟΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΣΩΣΕΙ ΤΟΝ ΛΑΟ

Διακήρυξη για το 33ο συνέδριο ΟΤΟΕ, 10-12 Δεκεμβρίου

 

	Αγωνιστική Συνεργασία Τραπεζοϋπαλλήλων

 

 

 

33^ο συνέδριο ΟΤΟΕ:

Τα εργατικά δικαιώματα στο στόχαστρο τραπεζών – κυβέρνησης

Με σημαία τις ανάγκες μας να περάσουμε στην αντεπίθεση

 

Την τριετία που μεσολάβησε από το προηγούμενο συνέδριο της ΟΤΟΕ το 2018, ολόκληρος ο πλανήτης δοκιμάστηκε από την πανδημία του κορονοϊού, που μετράει πλέον σχεδόν 2 χρόνια, ενώ επέδειξε εξαιρετική ανθεκτικότητα και μάλιστα ενδυναμώθηκε το καπιταλιστικό status quo. Οι αστικές κυβερνήσεις διαχειρίστηκαν την πανδημία με τρόπο που ανέδειξε έντονα τις προτεραιότητες του πολιτικοοικονομικού συστήματος. Έτσι μια υγειονομικού τύπου κρίση ήρθε να συσσωρεύσει περισσότερα δεινά στην εργατική τάξη που, ειδικά στη χώρα μας, έχει δεχτεί σημαντικά πλήγματα από τα προηγούμενα μέτρα διάσωσης του κεφαλαίου και δη των τραπεζών. 

Η κυβέρνηση Μητσοτάκη, που διαδέχθηκε τη συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, επιστράτευσε σαν έτοιμη από καιρό όλο το κατασταλτικό και αντεργατικό της οπλοστάσιο, πιστή στο ιδεολογικό DNA της. Καθιέρωσε τη διακυβέρνηση με ΠΝΠ καταλύοντας τα θεμέλια ακόμα και της ίδιας της αστικής δημοκρατίας. Ό,τι δήθεν απρόθυμα επιτέλεσε η προηγούμενη κυβέρνηση σε μια σειρά από κρίσιμους τομείςα, είναι το έδαφος πάνω στο οποίο η κυβέρνηση της ΝΔ ρίχνει τη χαριστική βολή στην κοινωνία και στον κόσμο της εργασίας. Το καλοκαίρι ψήφισε το νόμο Χατζηδάκη, που καθορίζει τον τρόπο οργάνωσης της εργασίας με ξεκάθαρα ταξικό πρόσημο υπέρ των εργοδοτών, ειδικά των μεγάλων, και επιχειρεί να καταστείλει σε βαθμό ποινικοποίησης τη συνδικαλιστική οργάνωση και δράση. 

Στο κομμάτι της προστασίας της ζωής και της υγείας, συνεχίζει τη διάλυση του ΕΣΥ, αφήνει κόσμο να πεθαίνει εκτός ΜΕΘ, μετά από τόσο καιρό που είχε να προετοιμαστεί, επιτρέπει τον συνωστισμό στα ΜΜΜ, που βέβαια δεν τα πολυχρησιμοποιούν οι ίδιοι και οι εταίροι τους. Κι ενώ έχει αποτύχει στην εκστρατεία για τον αναγκαίο εμβολιασμό που συμβάλλει στην προστασία του λαού, εξαπολύει χυδαία προπαγάνδα ενάντια στους ανεμβολίαστους και επιβάλλει νέους διαχωρισμούς για να καλύψει την απροθυμία της να λάβει ουσιαστικά μέτρα για την πανδημία. Ένας μόνο κλάδος του δημόσιου τομέα ενισχύθηκε γενναιόδωρα, αυτός της δημόσιας «τάξης και ασφάλειας». Ολόκληρη η κοινωνία τέθηκε υπό καθεστώς υγειονομικής και όχι μόνο επιτήρησης, καταλύοντας δικαιώματα και ελευθερίες που θεωρούνταν αυτονόητα.

 

Τράπεζες: χιλιάδες τραπεζοϋπάλληλοι εκτός κλάδου με απολύσεις και αποσχίσεις 

 

Στον κλάδο των τραπεζών η πανδημία επιτάχυνε τον ψηφιακό μετασχηματισμό, ο οποίος χρησιμοποιείται ως πρόσχημα για μια σειρά δυσμενείς εξελίξεις σε βάρος των συναλλασσόμενων πελατών και των τραπεζοϋπαλλήλων. Τα κόκκινα δάνεια πουλήθηκαν από τις τράπεζες σε εταιρείες διαχείρισης χρέους, με τεράστιες κρατικές εγγυήσεις μέσω του σχεδίου Ηρακλής που αποτελεί ουσιαστικά την 4^η ανακεφαλαιοποίηση, με προνομιακούς όρους για να θησαυρίσουν οι ίδιες και να αποκτήσουν έλεγχο πάνω στην ιδιοκτησία χιλιάδων δανειοληπτών. Με τον νέο Πτωχευτικό νόμο από το 2019, καταλύθηκε και η ελάχιστη προστασία που παρείχε ο νόμος 3869/2010, με την πρώτη κατοικία πραγματικά οικονομικά αδύναμων νοικοκυριών να βγαίνει κι αυτή σε πλειστηριασμό. Σε μία περίοδο μάλιστα που το κόστος για στέγη, είτε νοικιασμένη είτε ιδιόκτητη, έχει εκτοξευθεί στα ύψη. 

Στο μεταξύ, εφοπλιστές και μεγαλοεπιχειρηματίες είδαν τα δάνεια τους να διαγράφονται ή να ρυθμίζονται με προνομιακούς όρους, ενώ για τα τραπεζικά μεγαλοστελέχη η κυβέρνηση της ΝΔ φρόντισε να θεσμοθετήσει το 2019 ασυλία για το αδίκημα της απιστίας. Έτσι αν ένα τραπεζικό στέλεχος αποφασίζει τη διαγραφή δανείων για μέλη της οικονομικής ελίτ, δεν μπορεί να διωχθεί αυτεπάγγελτα για τυχόν ζημιά που προκάλεσε στην τράπεζα παρά μόνο με πρωτοβουλία της ίδιας της τράπεζας, δηλαδή πρέπει οι ίδιοι να καταγγείλουν τους εαυτούς τους! 

Την 3ετία που πέρασε έσπασε αυτό που οι αντιδραστικοί κύκλοι και ο ίδιος ο Πρωθυπουργός αρέσκονται να αποκαλούν «ταμπού των απολύσεων». Εφαρμόστηκαν δεκάδες προγράμματα δήθεν εθελούσιων εξόδων, σε συνδυασμό με κλεισίματα καταστημάτων, και χιλιάδες τραπεζοϋπάλληλοι βρέθηκαν άνεργοι, με απειλές και εκβιασμούς. Το ξεχειλωμένο ωράριο βιώνεται μέσα σε κλίμα ανασφάλειας και τρομοκρατίας. Από το τέλος του 2018 μέχρι σήμερα έχουν αποχωρήσει οριστικά περίπου 8.000 συνάδελφοι. Στην Πειραιώς, 24 συνάδελφοι που, ανάμεσα σε όλες τις διαθέσιμες επιλογές, επέλεξαν την, εικονική όπως αποδείχτηκε, δυνατότητα να παραμείνουν στην τράπεζα, αντί να μεταφερθούν στο fund ή να φύγουν με την εθελούσια, έμειναν χωρίς δουλειά, και με τις ευλογίες του Υπουργείου Εργασίας. Στην Αττικής το καλοκαίρι απολύθηκαν 2 συνάδελφοι που δεν έφυγαν με εθελούσια λόγω κλεισίματος Καταστημάτων. Στην Εθνική, απολύθηκαν 50 ενοικιαζόμενοι το 2019 συνάδελφοι που εργάζονταν πολλά χρόνια στην Τράπεζα. 

Οι αποσχίσεις στις τράπεζες είχαν ως αποτέλεσμα τη μεταβίβαση χιλιάδων τραπεζοϋπαλλήλων εκτός τραπεζών: κλάδοι φύλαξης, καθαριότητας, κόκκινων δανείων, καρτών. Στην Πειραιώς, τη Eurobank και την Alpha Bank άλλαξαν εργοδότη με συνοπτικές διαδικασίες - και με τις ευλογίες της ΟΤΟΕ - πάνω από 2500 τραπεζοϋπάλληλοι, που βρέθηκαν σε εταιρείες διαχείρισης κόκκινων δανείων. Μετά τις χιλιάδες αποχωρήσεις, οι προσλήψεις είναι μόνο ελαστικά εργαζόμενων, ενοικιαζόμενων, με ατομική σύμβαση ορισμένου χρόνου και εκτός συλλογικών συμβάσεων, υπαλλήλων. Οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις έχουν κατακλύσει τις τράπεζες. Πλέον το τακτικό προσωπικό ανέρχεται οριακά στις 30.000 και οι τράπεζες συνεχίζουν ακάθεκτες να υλοποιούν τους σχεδιασμούς τους. Τα κέρδη τους αυξάνονται, τα τραπεζικά στελέχη απολαμβάνουν προνόμια και ασυλία, ενώ οι εργαζόμενοι και η παραδοσιακή πελατεία είναι βαρίδι. Η πραγματικότητα που ζούμε οι τραπεζοϋπάλληλοι είναι αυτή της τεράστιας εντατικοποίησης, των ξεχειλωμένων ωραρίων και των χιλιάδων απλήρωτων υπερωριών, ειδικά με την τηλεργασία, την ώρα που οι τραπεζίτες θέλουν να μας πείσουν ότι περισσεύουμε..

Έχουν κάνει τα πάντα οι τραπεζίτες για να απαλλαγούν από το προσωπικό που εντάσσεται στους Κανονισμούς/ Οργανισμούς, οι οποίοι υπέστησαν πολλές αλλαγές προς το χειρότερο την τελευταία τριετία. Τροποποιήθηκαν οι Κανονισμοί Αξιολόγησης σε όλες τις τράπεζες, έτσι που να είναι ακόμα πιο δεδομένη η κυριαρχία της στοχοθεσίας και της ατομικής προσπάθειας. Στην Alpha Bank και στην Εθνική η Διοίκηση προχωράει τις μεταβλητές αποδοχές, και τη σύνδεση μισθού παραγωγικότητας, προσπαθώντας να συνδέσουν τα επιδόματα ευθύνης και βαθμού με την αξιολόγηση βάσει στόχων. Δεν υπάρχει συνάδελφος στην τράπεζα που να μην νιώθει ξεζουμισμένος, αναλώσιμος και ταυτόχρονα απροστάτευτος, ειδικά αν λάβουμε υπόψη και το γενικότερο πλαίσιο. 

 

Η ΟΤΟΕ στο πλευρό των τραπεζιτών – αποδοχή και στα κυβερνητικά μέτρα 

 

Σε αυτό το εξαιρετικά δυσμενές πλαίσιο για την κοινωνία και τους εργαζόμενους αναδείχτηκαν ακόμα περισσότερο οι αδυναμίες και η ανεπάρκεια του σημερινού συνδικαλιστικού μοντέλου που εκπροσωπούν οι δυνάμεις ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ, οι οποίες κυριαρχούν και στο χώρο των τραπεζών. Η ΟΤΟΕ, από χρόνια υποτελής στην εργοδοσία, που συστρατεύθηκε στην «εθνική» προσπάθεια ανόρθωσης του ελληνικού καπιταλισμού, συνέχισε στη λογική της ταξικής ειρήνης και του «να τα έχω καλά με τα αφεντικά μου, βρέξει χιονίσει». Έχοντας την ευθύνη και τη δυνατότητα όχι απλώς να αποκρούσει τις επιθέσεις αλλά και να διεκδικήσει όρους εργασίας που αντιστοιχούν στον 21^ο αιώνα, κατάπιε αμάσητο το σχέδιο των τραπεζιτών, και δεν έλειψαν οι περιπτώσεις που έβαλε πλάτη για την επίτευξή του. Ακόμα και για το νόμο Χατζηδάκη το καλοκαίρι που μας πέρασε, αντέδρασε συμβολικά και σαν από καθήκον με την προκήρυξη μιας 24ωρης απεργίας και μιας 4ωρης στάσης εργασίας. Ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός που πλειοψηφεί στην ομοσπονδία είχε ως αποτέλεσμα συνεχείς ήττες για τους εργαζόμενους. 

Η κλαδική σύμβαση που υπέγραψε χωρίς καμία μέρα απεργίας ήταν αναμενόμενο να μην προστατεύσει καμία θέση εργασίας και οι αυξήσεις ψίχουλα της τάξης του 1% ήταν αυτά που την κατέστησαν επιθυμητή για τους τραπεζίτες. Στην Alpha Bank ο αντιπροσωπευτικός σύλλογος μεσολάβησε για τους όρους μεταφοράς στη CEPAL 800 εργαζόμενων, ενώ δεν δίστασε να προτείνει και απολύσεις στην τράπεζα για τους ανεμβολίαστους. Στις αρχές του 2020 η μεταφορά 500 υπαλλήλων της FPS και 400 της Eurobank στην DoValue έγινε αθόρυβα και συναινετικά, με συμφωνία που διαφήμισε η ΟΤΟΕ. Το καλοκαίρι του 2019, με την απόσχιση στην Τράπεζα Πειραιώς και την κατάληξη των διαπραγματεύσεων σε μερικές έξτρα εθελούσιες και 24 απολύσεις έδειξε το δρόμο, αφού η συμφωνία της ομοσπονδίας «άδειασε» τους συναδέλφους, που τους πρότειναν μετάθεση στην επαρχία ή εθελούσια. Η ίδια τράπεζα ανακοίνωσε πριν ούτε 2 μήνες νέα απόσχιση υπηρεσιών σε θυγατρική με μεταφορά τουλάχιστον 200 υπαλλήλων. Και η ΟΤΟΕ παρακολουθεί αμέτοχη. Δεν προκήρυξε κανέναν αγώνα για τις αποσχίσεις, λες και δεν ήταν κλαδικό ζήτημα που αφορούσε όλους. 

Αρνείται να εντάξει στους κόλπους της τους ελαστικά εργαζόμενους, αφού οι ίδιες παρατάξεις ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ στα πρωτοβάθμια σωματεία δεν γράφουν ως μέλη τους τους συναδέλφους με ατομικές συμβάσεις ή τους ενοικιαζόμενους. Ούτε τα σωματεία της DoValue, που μέχρι πριν ένα χρόνο ήταν συνάδελφοι στις κλαδικές και επιχειρησιακές συμβάσεις, δέχονται να γραφτούν στην ΟΤΟΕ με νομικίστικα επιχειρήματα. Είναι οι ίδιοι που παρουσίασαν ως φοβερή κατάκτηση την άνοιξη του 2021 την ένταξη των τραπεζοϋπαλλήλων στην υποχρεωτική διενέργεια self test, μέτρο που λίγο αργότερα θα έπαιρνε καθολική ισχύ για όλους τους εργαζόμενους. Στον ξεκάθαρα αρνητικό για τους εργαζόμενους απολογισμό της προηγούμενης τριετίας, η ανάθεση της διεκδίκησης νέας κλαδικής στους τωρινούς εκπροσώπους δεν μπορεί να δημιουργήσει καμία προσδοκία, αντίθετα θα οδηγήσει σε νέα ήττα που θα παρουσιαστεί σαν άλλη μια νίκη. Αυτές οι παρατάξεις δεν μπορούν αλλά κυρίως δεν θέλουν να οργανώσουν αγώνες με απεργίες, αρνούνται τις Γενικές Συνελεύσεις των εργαζόμενων προτιμούν παζάρια στις πλάτες τους. Αλλά κι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι πρέπει να απεγκλωβιστούν από τον μονόδρομο που τους παρουσιάζουν τραπεζίτες κι εργοδοτικοί συνδικαλιστές. Είναι απογοητευτική εξέλιξη ότι στις εκλογές των σωματείων μελών της ΟΤΟΕ κινήθηκαν πλειοψηφικά στην επιλογή «μια απ΄τα ίδια».

Παράλληλα, η ΕΑΚ (ΣΥΡΙΖΑ) διαφοροποιούνταν μόνο στα λόγια απέναντι στην κυβέρνηση ΝΔ, ενώ ακόμη και σήμερα προβάλει ως φιλεργατική την πολιτική της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, που έβλαψε ιδιαίτερα και τους τραπεζοϋπαλλήλους. Ενώ έχει σημαντικές δυνάμεις, όπως στην Τράπεζα Πειραιώς, δεν προκηρύσσει ποτέ γενικές συνελεύσεις ούτε προκήρυξε κάποια αγωνιστική κινητοποίηση ή απεργία, παρά μόνο επιδίωκε ενότητα με την ΠΑΣΚΕ και κοινό μέτωπο με τους εργοδοτικούς συλλόγους. Οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ, έχουν υποχώρηση στη δράση τους, κάνοντας κάποιες φορές «κωλοτούμπες» επειδή «είναι δύσκολες οι συνθήκες» (συνέδριο ΓΣΕΕ, αλλαγή απεργίας 3 Ιούνη κλπ), σε Συλλόγους έχουν κάνει συμβιβασμούς για να κρατήσουν αποσπασμένους συναδέλφους (Εθνική), ενώ προβάλλουν στους εργατικούς χώρους επερωτήσεις βουλευτών του ΚΚΕ καλλιεργώντας την κοινοβουλευτική λογική αντί για τη λογική των αγώνων. 

 

Με ταξικό ακηδεμόνευτο εργατικό κίνημα μπορούμε να πετύχουμε νίκες στο σήμερα

 

Από την πλευρά μας θα συνεχίσουμε να καλούμε στο δρόμο του συλλογικού αγώνα και στη χειραφέτηση των εργαζόμενων από όσους καλλιεργούν το φόβο και τη μοιρολατρία. Οι τραπεζοϋπάλληλοι δεν είμαστε ένα χωριστό κομμάτι της εργατικής τάξης που έχει την πολυτέλεια να απέχει από το σύνολο των εργατικών διεκδικήσεων. Όλοι οι αντεργατικοί νόμοι μας πλήττουν. 

Σε αντίθεση με την υποταγή που έδειξε το συνδικαλιστικό κίνημα στις τράπεζες πλειοψηφικά, υπήρξαν φωτεινά αγωνιστικά παραδείγματα αυτή τη διετία. Η ανυπακοή στα lockdown, οι συγκεντρώσεις της 1^η Μάη το 2020 και το 2021, το Πολυτεχνείο του 2020, οι απεργίες του Νοέμβρη 2020 και της 6^ης Μάη, οι μεγάλοι και νικηφόροι απεργιακοί αγώνες των εκπαιδευτικών ενάντια στην αξιολόγηση και την άθλια πολιτική Κεραμέως, ο μεγάλος αγώνας των υγειονομικών για δημόσια υγεία και προστασία του λαού, η οργάνωση και η νίκη των ντελιβεράδων της e-food , υπήρξαν μερικά δείγματα του άλλου δρόμου που πρέπει να ακολουθήσουμε για νίκες στο σήμερα. Σε αυτόν τον δρόμο καλούμε τους συναδέλφους, αυτόν της αμφισβήτησης και της εμπιστοσύνης στους αγώνες. Σε δυναμικούς ανυποχώρητους αγώνες που θα βασίζονται σε Γενικές Συνελεύσεις, με τους εργαζόμενους να έχουν λόγο και συμμετοχή. Με την καθημερινή τους στάση και δράση, κόντρα στη λογική της ανάθεσης.

 

Οι διεκδικήσεις μας: 

 

Σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς μας στη νέα κλαδική σύμβαση, μετά την ανατίμηση σε κάθε πλευρά της ζωής μας αλλά και την τεράστια κερδοφορία των τραπεζών. Καμία σύνδεση μισθού – παραγωγικότητας. Σύγκρουση με τη λογική των στόχων. Τέρμα στα μαύρα μεροκάματα, τις χιλιάδες απλήρωτες υπερωρίες και την υποαμειβόμενη εργασία σε κάθε χώρο δουλειάς.

Μαζικές προσλήψεις σε όλες τις τράπεζες με δημόσιους διαγωνισμούς για να καλυφθούν τα κενά. Κανένας ελαστικά εργαζόμενος στην τράπεζα και εκτός συλλογικών συμβάσεων. Κατάργηση της ενοικιαζόμενης εργασίας, ένταξη στους κανονισμούς και τις συμβάσεις όλων των ελαστικά εργαζόμενων στον χρηματοπιστωτικό τομέα και ιδιαίτερα των ενοικιαζόμενων, ενιαίες εργασιακές σχέσεις, μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Όχι στις απολύσεις, «εθελούσιες» και μη, πραγματική ρήτρα μη απολύσεων στην κλαδική σύμβαση. Όχι στις αποσχίσεις, όχι στο outsourcing, καμιά μετακίνηση συναδέλφων από τις τράπεζες σε fund.

Σημαντική μείωση του χρόνου εργασίας λόγω της ψηφιοποίησης, για την άμεση δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, αξιοποιώντας τις νέες τεχνολογίες, 35ωρο τώρα, με προοπτική για ακόμα μεγαλύτερη μείωση (30ωρο). Κανένα τραπεζικό κατάστημα ανοιχτό απογεύματα και Σάββατο. Απόλυτη προστασία της Κυριακάτικης αργίας. Ωράριο συναλλαγών 8:00-13:30. 

Δημόσιο ασφαλιστικό σύστημα. Αύξηση των εργοδοτικών εισφορών, επαναφορά των ορίων ηλικίας, προστασία των ευνοϊκών διατάξεων των ασφαλιστικών ταμείων και κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων της τελευταίας 20ετίας. Στήριξη της μητρότητας, επαναφορά των συνταξιοδοτικών ορίων για τις μητέρες. Αυξήσεις στις συντάξεις, κατάργηση της εργατικής εισφοράς που είναι κομμάτι του μισθού μας. 

Μέτωπο ενάντια στους πλειστηριασμούς, απόλυτη προστασία της Α΄ κατοικίας, διαγραφή χρεών για τα λαϊκά στρώματα και τους ανέργους, φρένο στο παράλληλο τραπεζικό σύστημα διαχείρισης κόκκινων δανείων. Έξω οι γιάπηδες και τα κυβερνητικά ρουσφέτια από τις τράπεζες. Λογοδοσία των τραπεζών για την πιστωτική πολιτική τους , όχι στην αύξηση των προμηθειών και μετατροπή των υπαλλήλων σε ασφαλιστικούς πράκτορες. Δημόσιος και κοινωνικός έλεγχος. Λειτουργία καταστημάτων σε κάθε περιοχή, όχι στον αποκλεισμό κοινωνικών ομάδων από την τραπεζική εξυπηρέτηση, όχι άλλα κλεισίματα καταστημάτων. 

Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση και δημοκρατία στους χώρους δουλειάς. Όχι στην εργατική τρομοκρατία, το διευθυντικό δικαίωμα. Όχι στα μέτρα που ποινικοποιούν τις περιφρουρήσεις των απεργιών και εντείνουν την κρατική παρέμβαση στα σωματεία. 

Δημόσιο σύστημα υγείας με αύξηση εισφοράς κράτους και εργοδοτών. Προσλήψεις γιατρών και νοσηλευτών, άνοιγμα νέων δημόσιων νοσοκομείων, επίταξη των ιδιωτικών δομών υγείας. Όχι στα τιμωρητικά μέτρα απέναντι στους ανεμβολίαστους. Ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας χωρίς καμία δική μας επιβάρυνση, ενίσχυση των ΜΜΜ, προστασία στους χώρους δουλειάς με τήρηση των πρωτοκόλλων. Δωρεάν self test για όλους, εμβολιασμένους και μη. Κατάργηση όλων των αντεργατικών - αντιδημοκρατικών μέτρων που πέρασαν στην πανδημία. 

Κατάργηση του ν. Χατζηδάκη και ανατροπή της άθλιας κυβέρνησης ΝΔ. Όχι στο ξεπούλημα και την εμπορευματοποίηση δημόσιων αγαθών (νερό, ενέργεια, μεταφορές). Όχι στη διάλυση της δημόσιας παιδείας. 

Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ για τη μικρή ιδιοκτησία και τα χαμηλά εισοδήματα, ριζική μείωση των συντελεστών φορολογίας των εργαζόμενων, αύξηση του αφορολόγητου, για να πιάσει και τους τραπεζοϋπαλλήλους. Να φορολογηθούν επιτέλους το κεφάλαιο, οι εφοπλιστές και η εκκλησία.

Όχι στον πόλεμο. Αλληλεγγύη στους πρόσφυγες και μετανάστες. Όχι στο φασισμό και το σκοταδισμό. 

Αγώνας ενάντια στην καταστροφή του περιβάλλοντος, στη λεηλασία της φύσης. Προστασία των δασών, των θαλασσών και όλων των φυσικών πόρων. Μείωση της εκπομπής αέριων ρύπων και των αερίων του θερμοκηπίου σε ρήξη με τις πολιτικές εμπορευματοποίησης του περιβάλλοντος της ΕΕ και των διεθνών καπιταλιστικών οργανισμών. Πόλεις με πράσινο, επανάκτηση των δημόσιων χώρων, κατάργηση των νόμων που «σκοτώνουν» το περιβάλλον. 

Να προχωρήσουμε με σημαία τις σύγχρονες ανάγκες μας. Συλλογικά, αλληλέγγυα, αγωνιστικά.

http://pantrapezikosxhma.blogspot.com/