Ανακοίνωση δύο εργατικών σχημάτων στην Alpha Bank

«ΑΦΕΛΛΗΝΙΣΜΟΣ» ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΥΠΟΚΡΙΣΙΑ

Η πλειοψηφία του Συλλόγου κυκλοφόρησε την 26 Ιουλίου 4σελιδη ανακοίνωση με τίτλο «Επιχείρηση παράδοσης των Ελληνικών τραπεζών στον έλεγχο των δανειστών»!! ανα
Είναι απολύτως φυσικό ο Πρόεδρος και ο Γραμματέας του Συλλόγου ,Τ. Γκιάτης και Π. Αδαμόπουλος, να υπερασπιστούν την γραμμή της Ν.Δ όπου ανήκουν, και πάνω από όλα να προσφέρουν εκδούλευση στην Διοίκηση της Τράπεζας της οποίας αποτελούν το ανεπίσημο Γραφείο Τύπου. Δεν ξέρουμε αν έγραψαν την ανακοίνωση μόνοι τους η καθ’ υπαγόρευση, όμως ο συντάκτης είναι αφενός σε σύγχυση αφετέρου θεωρεί ότι οι εργαζόμενοι έχουν «μνήμη χρυσόψαρου».

Αλήθεια πότε ανακάλυψαν τον «αφελληνισμό» και τον έλεγχο από τους δανειστές; Δεν ήταν η Διοίκηση και ο Γκιάτης που πέρσι τέτοια εποχή οργάνωναν τους «μένουμε Ευρώπη με κάθε κόστος» ; Δεν κυκλοφορούσαν οι ίδιοι με τα σηματάκια του «ΝΑΙ σε όλα» και κατηγορούσαν όσους αντιστεκόμασταν για να μην γίνει η Ελλάδα αποικία Χρέους και οι εργαζόμενοι χωρίς δικαιώματα; Δεν υποστήριξαν οι Τραπεζίτες όλα τα Μνημόνια; Πότε αποφάσισαν να αντιδράσουν , όταν απειλήθηκαν οι καρέκλες τους;

Είναι προκλητικό Διοίκηση και Σύλλογος να μιλούν για «αφελληνισμό», όταν οι ίδιοι προπαγάνδιζαν κάθε ιδιωτικοποίηση στην χώρα και την είσοδο ξένων «επενδυτών». Σύλλογος και Τράπεζα στις περσινές ανακοινώσεις αναφερόντουσαν στην επιτυχή ανακεφαλαιοποίηση η οποία κράτησε την Alpha Bank ιδιωτική, ενώ εξέφραζαν μένος για την  υποτυπώδη παρουσία του Ελληνικού Δημόσιου στην Τράπεζα παρά το ότι κατείχε την πλειοψηφία των μετοχών. Τώρα  ανακάλυψαν την «είσοδο ξένων ευκαιριακών επενδυτικών σχημάτων»!!

Μέσα στην παραζάλη του, ο συντάκτης της ανακοίνωσης στρέφεται ενάντια στην εκχώρηση των κόκκινων δανείων σε «ευκαιριακά επενδυτικά σχήματα που μόνο στόχο έχουν ευκαιριακό κέρδος». Να συμφωνήσουμε όλοι, μόνο που η τράπεζα είναι από τις πρώτες που συνήψε τέτοιες συμφωνίες με τους «γύπες των αγορών», όπως τις εταιρίες KKR και ACTUA. Η δε πολιτική της είναι σε πλήρη συνέχεια της εκχώρησης τραπεζικών εργασιών σε διαπλεκόμενα δικηγορικά γραφεία και εταιρείες είσπραξης απαιτήσεων. Εμείς ζητήσαμε δράση ενάντια σε όλα τα «κοράκια», ο Σύλλογος αδρανεί.

Είμαστε σίγουροι ότι το ενδιαφέρον του Συλλόγου δεν εξαντλείται στην προστασία της Διοίκησης αλλά επεκτείνεται και για την προστασία των θέσεων των εργαζομένων, αλλιώς ποιος ο λόγος αναφοράς σε κινδύνους από τις νέες εργασιακές ρυθμίσεις που προωθούν Κυβέρνηση και Τρόικα. Ας ξεχάσουμε προς στιγμή την κατεδάφιση του Οργανισμού Προσωπικού από Σύλλογο και Διοίκηση, που έκανε τις απολύσεις εύκολες, τις μεταθέσεις ανά την Ελλάδα ανεξέλεγκτες, και τις προαγωγές διευθυντικό δικαίωμα χωρίς άλλα κριτήρια. Όμως ο Σύλλογος στην επιχειρησιακή σύμβαση δεν υπέγραψε με την «καλή Διοίκηση» καμία προστασία της απασχόλησης. Ας αφήσουν λοιπόν τις δήθεν αγωνίες για την απασχόληση και την παρουσία ξένων στις επιτροπές Προαγωγών και Αξιολόγησης.

Τέλος είμαστε σίγουροι ότι Σύλλογος και Διοίκηση είναι απολύτως ειλικρινείς, όταν δηλώνουν την συμπαράσταση του στην Λ. Κατσέλη και τον Σάλλα που έπεσαν θύματα των ξένων. Τα αλληλοκαρφώματα των μεγαλοτραπεζιτών στους ξένους, η πολιτική όλοι εναντίων όλων και ο καθένας για την πάρτη του, είναι ανυπόστατες φήμες.

Συνάδελφοι,
Μην έχετε καμιά αμφιβολία ότι σε περίπτωση που οι «ξένοι» αναλάβουν τον κύριο έλεγχο της Διοίκησης, η σημερινή ηγεσία του Συλλόγου θα τρέξει να υποβάλλει τα διαπιστευτήρια της και θα αδειάσει τους τωρινούς. Αυτή την δουλειά ξέρουν και έτσι βλέπουν το συνδικαλιστικό κίνημα. Σε μια εποχή που καταστρατηγούνται Εργατικά και Ασφαλιστικά δικαιώματα, η προτεραιότητα του Συλλόγου είναι η Διοίκηση της Τραπέζης. Αυτοί που ποτέ δεν υπερασπίσθηκαν εργαζόμενους απέναντι στην Τράπεζα στα δικαστήρια, (αντίθετα έχουν παρέμβει ενάντια σε εργαζόμενους), τώρα παίρνουν θέση για τις δικαστικές περιπέτειες της Διοίκησης. Αντί για ηγεσία Σωματείου Εργαζομένων, βλέπουν τον εαυτό τους σαν διαμεσολαβητή της Διοίκησης απέναντι σε «πελάτες» . Τελευταία δε επεκτείνονται και σε ρόλο «εμπορικού ατζέντη».

Η προσπάθεια να εμφανιστούν οι τραπεζίτες, οι οποίοι έχουν σημαντικές ευθύνες στην χρεωκοπία της χώρας και των ίδιων τους των τραπεζών, σαν αθώα θύματα είναι ατυχής. Χρειάζεται και αυτοκριτική. Όμως αγγίζει το όριο του γελοίου  οι υποστηρικτές των Μνημονίων, και οι καταδότες της Τρόικας, να επικαλούνται «κίνδυνο από τους ξένους δανειστές». Ας μην υπάρχουν αυταπάτες. Ο ελληνικός λαός στήριξε με 40 δις ζεστό χρήμα τις τράπεζες, σε αυτόν χρωστάμε τις δουλειές μας, και σε αυτόν πρέπει να ανήκουν οι τράπεζες. Τέλος με αφορμή τα τελευταία γεγονότα, θυμίζουμε το λαϊκό απόφθεγμα απέναντι στην αλαζονεία που ευδοκιμεί σε αρκετούς στην τράπεζα: «και οι κρίνοντες, κρίνονται».  

Αύγουστος 2016


ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ALPHA BANK


ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΩΗΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ - ALPHA
 

Ανακοίνωση της Αυτόνομης Πρωτοβουλίας Alpha για το Ταμείο Αλληλοβοηθείας Πίστεως

Ταμείο Αλληλοβοηθείας Πίστεως (Τ.Α.Π): Τράπεζα και Σύλλογος ξεφτιλίζουν τα Ασφαλιστικά δικαιώματα

και την νοημοσύνη των συναδέλφων.

 Η προδοτική ηγεσία του Συλλόγου, εκτελώντας «κοντράτο» της Τράπεζας, έστειλε προσωπικές επιστολές στους συναδέλφους του ΤΑΠ που έχουν πρωτοασφαλιστεί μετά το 1993 για να τους πείσει να εγγραφούν στο ασφαλιστήριο της ΑΧΑ. Το μέγεθος της κοροϊδίας και της προδοσίας της ηγεσίας του Συλλόγου φαίνεται μόνο και μόνο από το γεγονός ότι στην αρχή της επιστολής αναφέρουν ότι οι συνάδελφοι ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΕΛΗ του Τ.Α.Π. Φυσικά γεννιούνται αμέσως τα ερωτήματα σε ποιο Ταμείο πλήρωναν εισφορές τόσα χρόνια οι συνάδελφοι αν δεν ήταν στο ΤΑΠ, και γιατί ψήφισαν στις εκλογές του Ταμείου πριν από 2 μήνες!!! Εκτός αν η εξοχότητα ο πρόεδρος κος Γκιάτης εννοεί ότι φρόντισε με την παράνομη σύμβαση της 21/4/2016 να τους αποκλείσει καταχρηστικά για να γλυτώσει η τράπεζα χρήματα.

  Συγχρόνως οι Διευθυντές των Καταστημάτων και των Διευθύνσεων των εν λόγω συναδέλφων, κατόπιν εντολών της Τράπεζας άρχισαν τις «φιλικές» συμβουλές και πιέσεις για να εγγραφούν οι συνάδελφοι στην ΑΧΑ. Οι συνάδελφοι που δεν έχουν υπογράψει όλα αυτά τα χρόνια παρά τις επανειλημμένες πιέσεις γνωρίζουν καλά ότι η σύμβαση που υπέγραψε ο Γκάτης την 21/4/2016 είναι πλήρως καταχρηστική όσον αφορά τη μη παροχή ίδιων όρων Εφάπαξ σε όλα τα μέλη του Ταμείου και θα πέσει στα δικαστήρια. Το Ασφαλιστήριο παγίδα της ΑΧΑ μόνο την τράπεζα εξυπηρετεί. Χαρακτηριστικά στην παράγραφο 2.4 της σχετικής σύμβασης Συλλόγου-Τράπεζας προβλέπεται για τους συμμετέχοντες στην ΑΧΑ : « καταργείται κάθε αποζημίωση για την περίπτωση λύσεως η λήξεως της συμβάσεως εργασίας, προερχομένη από σύμβαση, κανονισμό , πράξη Διοίκησης , υπουργική απόφαση και νόμο»!!! Δηλαδή με λίγα λόγια με το Ασφαλιστήριο της ΑΧΑ θα πληρώσει η τράπεζα την εθελουσία ή την απόλυση του εργαζόμενου…

 Η παραπληροφόρηση και τα γελοία επιχειρήματα που επιστρατεύουν τράπεζα και ηγεσία του Συλλόγου, δεν μπορούν να κρύψουν την αλήθεια. Εξάλλου μόνο και μόνο η παρουσία της Διευθύντριας Προσωπικού, ξεφτίλισε τον Γκιάτη και τα επιχειρήματα του. Το Εφάπαξ και τα ασφαλιστικά δικαιώματα του ΤΑΠ, αμφισβητούνται από την τράπεζα και γι αυτό η κα Κονιδάρη επί τόσες μέρες καθόταν «σαν τον γύπα» πάνω από τα κεφάλια των συναδέλφων όταν καλούνται να υπογράψουν. (παρεμπιπτόντως η προσωπάρχης υπέγραψε για τον εαυτό της παραίτηση από το ΤΑΠ;)       

Σκυφτά κεφάλια και αίσθημα εγκατάλειψης ένοιωσαν οι περισσότεροι συνάδελφοι που αναγκάστηκαν να υπογράψουν την παραίτηση από το ΤΑΠ. Όμως πρέπει να υπενθυμίσουμε σε ορισμένους ότι τελικά δεν την γλύτωσαν ούτε οι ίδιοι όπως νόμιζαν, όταν στο παρελθόν προξένευαν στους νεώτερους την ένταξη στην ΑΧΑ για να κάνουν τους «καλούς στην τράπεζα». Διπλή πίκρα και οργή από τους συναδέλφους μετά το 1993 που ο Γκιάτης τους θεωρεί β΄ κατηγορίας και μειωμένης αντίληψης ώστε να μην τους δίνει ούτε καν το Εφάπαξ αλλά μόνο τις εισφορές τους. 

   

Ø  Δεν υπογράφουμε την ένταξη στο Ασφαλιστήριο παγίδα της ΑΧΑ, ούτε προσερχόμαστε για να υπογράψουμε καμία δήλωση.

Ø  Δεν υπάρχει κανένας λόγος να βιαστεί κανένας συνάδελφος να απαντήσει στις πιέσεις της τράπεζας. Τα χρήματα δεν χάνονται και έχει χρόνο ο καθένας για να αποφασίσει ανάλογα με τις νομικές εξελίξεις αν θα τα πάρει η αν θα διεκδικήσει τα δικαιώματα από το ΤΑΠ.

Ø  Εκ των πραγμάτων υπάρχει ενιαίο μέτωπο συνταξιούχων και εν ενεργεία για την υπεράσπιση του ΤΑΠ, και είμαστε σε πλήρη συνεννόηση για την κάλυψη όλων των νομικών ενεργειών όλων των συναδέλφων (εν ενεργεία και συνταξιούχων).

ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ALPHA BANK

Ιούνιος 2016

Ανακοίνωση της Αυτ. Συνδ. Πρωτοβουλίας Alpha Bank για το σκάνδαλο του ΤΑΠΙΛΤΑΤ

ΟΧΙ ΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑ ΜΑΣ ΛΕΦΤΑ

       Την περασμένη βδομάδα η ηγεσία του Συλλόγου Alpha Βank έδωσε ένα ακόμα νόημα στο ρόλο του εργοδοτικού συνδικαλισμού. Με τη υπόθεση του ΤΑΠΙΛΤΑΤ και τις «προσφορές» για συνδρομές σε προϊόντα άλλων εμπορικών εταιριών δείχνει ότι ανοίγονται νέοι ορίζοντες. 

ΤΟ ΣΚΑΝΔΑΛΟ ΤΟΥ ΤΑΠΙΛΤΑΤ.

        Από τα μέσα Οκτωβρίου η ηγεσία του Συλλόγου είχε δήθεν αναλάβει την σωτηρία των χρημάτων του επικουρικού Ταμείου των εργαζομένων της πρώην ΙΟΝΙΚΗΣ (ΤΑΠΙΛΤΑΤ), και απέστειλε αιτήσεις για να πιστωθούν σε ατομικούς λογαριασμούς οι εργατικές και εργοδοτικές εισφορές. Από την μεριά μας είχαμε εγκαίρως επισημάνει τους κινδύνους, τα προβλήματα και τους πραγματικούς σκοπούς της πρωτοβουλίας αυτής. Ξαφνικά την περασμένη βδομάδα ΑΝΤΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥΣ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ 55 ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΤΑΠΙΛΤΑΤ ΤΟΠΟΘΕΤΗΘΗΚΑΝ ΣΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ !! με απόφαση των εργοδοτικών συνδικαλιστών της Alpha bank και Eurobank.

        Το ότι η κυβέρνηση εζήτησε από όλες τις τράπεζες να στηρίξουν την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Αττικής είναι γνωστό. Η πληροφορία οτι η Alpha Bank και η Eurobank δεν ήθελαν να ρισκάρουν τα δικά τους Αποθεματικά, αλλά ζήτησαν από τους ελεγχόμενους εργοδοτικούς συνδικαλιστές να «τζογάρουν» τους καταθετικούς λογαριασμούς του ΤΑΠΙΛΤΑΤ, δεν μπορεί να αποδειχθεί και αφήνεται στην κρίση των συναδέλφων. Όμως είναι αναμφισβήτητη η ασυνέπεια έργων και λόγων καθώς και οι σοβαρότατες ευθύνες της ηγεσίας του Συλλόγου.

Γιατί η ηγεσία του Συλλόγου συμφώνησε στην τοποθέτηση χρημάτων των ασφαλισμένων σε μετοχές και μάλιστα μιας προβληματικής Τράπεζας; Ποιες άλλες επιλογές εξέτασαν ή νομίζουν ότι καλύπτονται πίσω από ένα χαρτί του Υπουργείου για την βιωσιμότητα της Αττικής; Να υποθέσουμε ότι ο Γκιάτης και ο Χαρίτος (Eurobank) θεωρούν την τράπεζα ΑΤΤΙΚΗΣ ασφαλέστερη και αποδοτικότερη από όλες τις υπόλοιπες τράπεζες…; Να θυμηθούμε το σάλο που ξεσήκωσαν και τις μηνύσεις που υπέβαλαν πριν από 7 χρόνια για την επισφαλή τοποθέτηση Αποθεματικών του ΤΑΠΙΛΤΑΤ στην τράπεζα ΑΣΠΙΣ; Αλήθεια τώρα δεν έχουμε ανάλογους κινδύνους η τελικά όλα γίνονται ανάλογα με τα συμφέροντα της Διοίκησης της Τράπεζας; Τα ίδια θα κάνουν με το ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΟ ΕΦΑΠΑΞ ΠΑΡΟΧΗΣ της ΑΧΑ για τους νέους συναδέλφους;

       

ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ ΜΕ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΙΕΣ

        Εκτός απο τον «μποναμά» του ΤΑΠΙΛΤΑΤ, η ηγεσία του Συλλόγου είχε Χριστουγεννιάτικα «δώρα»  για όλους τους συναδέλφους. Μαζική αποστολή φακέλων μέσω τραπέζης, με προσφορές συνεργασίας με εταιρίες Ηλεκτρισμού (ELPEDISON), εταιρίες ασφάλισης αυτοκινήτου (Interamerican) και ασφαλιστήρια Υγείας (Generalli)!

Δεν θέλουμε να εισέλθουμε σε αναλυτική εξέταση το πόσο συμφέρουν οι προσφορές που απέστειλε ο Σύλλογος, ούτε πως κατέληξαν σε αυτές και όχι σε άλλες εταιρίες. Εξάλλου από ότι γνωρίζουμε ΔΕΝ ΥΠΗΡΞΕ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ για να εξηγήσουν τα κριτήρια επιλογής. Πάντως δεν φαίνεται να κερδίζει κάτι σημαντικό ο συνάδελφος σε σχέση με ατομικές προσφορές σε ανάλογα προγράμματα. Ελπίζουμε πάντως ότι αυτή η κίνηση δεν υποκρύπτει την αμφισβήτηση των παροχών του Ομαδικού Ασφαλιστηρίου Υγείας  που έχουν οι εργαζόμενοι. Από κει και πέρα ας κρίνει κάθε συνάδελφος αν κερδίζει κάτι σημαντικό, η απλώς είναι πολιτική δημοσίων σχέσεων της ηγεσίας του Συλλόγου με μεγαλομετόχους της Elpedison και της Interamerican, που έχουν επιρροή στα ΜΜΕ.         

Με αφορμή τα 2 παραπάνω γεγονότα αποδεικνύεται για ακόμα φορά ο ρόλος της ηγεσίας του Σωματείου. Σε μια εποχή που καταστρατηγούνται Εργατικά και Ασφαλιστικά δικαιώματα, η προτεραιότητα του Συλλόγου είναι να εξυπηρετεί την Διοίκηση της Τραπέζης. Αντί για ηγεσία Σωματείου Εργαζομένων, βλέπει τον εαυτό της σαν διαμεσολαβητή ενός αθροίσματος «πελατών» με την Διοίκηση της Τράπεζας και τώρα τελευταία και με εμπορικές εταιρίες. Τέλος επειδή είχαμε ανάλογα κρούσματα στο παρελθόν (δανείσθηκαν στο όνομα του Συλλόγου εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ για να αγοράσουν μετοχές της Alpha Bank που σήμερα έγιναν καπνός και ακόμα πληρώνουμε από τις συνδρομές μας), τους δηλώνουμε ότι τις Δημόσιες σχέσεις να τις κάνουν με τα δικά τους λεφτά, όχι τα δικά μας…

ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ALPHA BANK

 Δεκέμβριος 2015

Ανακοίνωση της Αυτόνομης Συνδικαλιστικής Πρωτοβουλίας Εργαζομένων Alpha Bank

 ΑΔΙΚΕΣ κ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΕΣ ΜΕΘΟΔΕΥΣΕΙΣ

ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ

Στην μισθοδοσία του Νοεμβρίου η Τράπεζα κατάβαλε επιλεκτικά χρηματικό ποσό, που όπως μας πληροφόρησε η ηγεσία του Συλλόγου αφορά «έκτακτη αποζημίωση», λόγω των συνθηκών εργασίας μας τους τελευταίους 5 μήνες. Η συγκεκριμένη ενέργεια της Διοίκησης είναι άδικη γιατί απέκλεισε εκατοντάδες συναδέλφους που υπερέβαλλαν και συστηματικά εργάσθηκαν υπερωριακά. Δεν έχουμε αυταπάτες ώστε να περιμένουμε ενημέρωση από την Διοίκηση (και την ηγεσία του Σωματείου) ποια ήταν τα κριτήρια που δόθηκαν οι συγκεκριμένες παροχές. Με αφορμή τη παραπάνω ενέργεια η ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ στην ALPHA BANK επισημαίνει τα κάτωθι:

Ø  Οι απλήρωτες υπερωρίες που αναλογούν στην πλειοψηφία των εργαζομένων είναι πολλαπλάσιες του μισού μισθού (η και λιγότερου) που καταβλήθηκε σαν αποζημίωση.

Ø  Η παραβίαση του ωραρίου ήταν καθεστώς στα περισσότερα καταστήματα και Διευθύνσεις, πολύ πριν την εφαρμογή των capital controls. Το γεγονός αυτό αποδεικνύει αφενός μεν ότι δεν περισσεύουν εργαζόμενοι, αφετέρου δε ότι η τράπεζα παραβιάζει συστηματικά τις στοιχειώδεις διατάξεις που έχουν απομείνει στην εργατική νομοθεσία.

Ø  Την κύρια ευθύνη για τις αδικίες που παρατηρήθηκαν οφείλονται στην Διεύθυνση Προσωπικού και στις επιμέρους εποπτεύουσες Διευθύνσεις, όμως ερωτήθηκαν και οι άμεσοι Διευθυντές (Καταστημάτων και Διευθύνσεων)

Ø  Ανάλογες χρηματικές αποζημιώσεις δόθηκαν από όλες τις τράπεζες, και ο κύριος λόγος ήταν να εμπεδώσουν την απουσία ωραρίου εργασίας και να δικαιολογηθούν έναντι της Επιθεώρησης Εργασίας αφού δεν έχει καταχωρηθεί ούτε μια υπερωρία τα τελευταία 5 χρόνια.    

Υποστηρικτικά στους σχεδιασμούς και στις μεθοδεύσεις της Διοίκησης

έρχεται να λειτουργήσει η ηγεσία του Σωματείου.

Στην σχετική ανακοίνωση του Συλλόγου επί του θέματος (13-11-2015) αναγκάζεται να αναφέρει ότι υπήρξαν αδικίες, όμως για μια φορά ακόμη επικροτεί την πολιτική της τράπεζας. Σε ολόκληρη της ανακοίνωση δεν υπάρχει ούτε μια αναφορά σε υπερωρίες και ωράριο. Μάλιστα ενισχύοντας την αντίληψη της Τράπεζας δεν αναφέρεται σε πληρωμή μέρους των υπερωριών, αλλά σε «έκτακτη αποζημίωση» και για «ασφυκτικό φορολογικό πλαίσιο για παροχή bonus” (!) το οποίο θα διορθώσει το 2016. Δηλαδή αποδέχεται την μη πληρωμή υπερωριών και την εντατικοποίηση, και «στρώνει το έδαφος» για μειώσεις μισθών για τους πολλούς και παροχή εκτάκτων αμοιβών και bonus για τους λίγους.    

Επισημαίνουμε επίσης ότι η αναφορά σε «έκτακτες παροχές» και “Bonus” είναι άστοχη γιατί ενδέχεται να δημιουργηθεί θέμα τόσο στην κοινή γνώμη όσο και στο πλαίσιο εποπτείας του τραπεζικού συστήματος. Τέλος δεν μπορούμε να μην θίξουμε την υποκρισία όταν αναφέρονται «στους εργαζόμενους που δεν λιγοψύχησαν στον μεταφερόμενο πανικό», όταν με το ξεκίνημα της έκτακτης κατάστασης στις αρχές Ιουλίου η ηγεσία του Συλλόγου ζητούσε στην ΟΤΟΕ την κήρυξη απεργίας, και καλλιεργούσε κλίμα πανικού για να επηρεασθεί το αποτέλεσμα του Δημοψηφίσματος.

ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ALPHA BANK

Νοέμβριος  2015

Υποσημείωση: Υποθέτουμε ότι η πρόσφατη κάθοδος του ΕΝΩΜΕΝΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ALPHA BANK, με τα ψηφοδέλτια της παράταξης της Ν.Δ στην ΟΤΟΕ, είναι μια ακόμη απόδειξη της ανεξαρτησίας από τα κόμματα.