Ανακοίνωση για τη νέα κλαδική σύμβαση Τραπεζών - ΟΤΟΕ

 

Αγωνιστική Ενότητα Τραπεζοϋπαλλήλων

 

 

Κλαδική σύμβαση: μνημείο συνδικαλισμού της καρέκλας

 

     

Η νέα συμφωνία ΟΤΟΕ - τραπεζών ανέδειξε με τον πιο εύγλωττο τρόπο τις παθογένειες του συνδικαλιστικού κατεστημένου στον κλάδο μας. Απέδειξε ότι οι αλλαγές στο Προεδρείο της Ομοσπονδίας και η όξυνση του ανταγωνισμού μεταξύ πρώην και νυν μελών δεν έφερε καμία αλλαγή πλεύσης, παρά μόνο ρητορικές αντιπαραθέσεις και διεκδικητικά πλαίσια για εκγύμναση των συνδικαλιστών της καρέκλας.  

Άλλωστε, είναι οι ίδιες παρατάξεις πάνω κάτω: ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ, με κυριαρχία των εργοδοτικών συνδικαλιστών Alpha Eurobank, όπως ίσχυε και τα προηγούμενα χρόνια με ευθύνη της ΔΗΣΥΕ που συγκυβερνούσε μαζί τους.  

      Συνοψίζοντας θα λέγαμε ότι πρόκειται για μία σύμβαση που: 

·       αφορά λίγο πάνω από τους μισούς εργαζόμενους στον κλάδο, αφήνοντας απέξω τους χιλιάδες ελαστικά εργαζόμενους (με ατομικές συμβάσεις, ενοικιαζόμενους, με δελτία παροχής υπηρεσιών κα) 

·       συνομολογεί συνέχιση των μειώσεων που υπογράφτηκαν από την προηγούμενη κλαδική 

·       και κυρίως, δεν απηχεί τις δυνατότητες των εργαζομένων που δεν κλήθηκαν ούτε σε μία κινητοποίηση παρά μόνο σε αγωνιστική ετοιμότητα που δεν δοκιμάστηκε ποτέ!  

Το Γενικό Συμβούλιο της OTOE στις 1/4 συγκλήθηκε μετά από 2 αναβολές απλώς για να επικυρώσει και όχι να συζητήσει επί της ουσίας την προτεινόμενη συμφωνία.  

Από τις 5 προτάσεις που κατατέθηκαν (οι 4 εκ των οποίων υποστήριζαν τη συνέχιση των διαπραγματεύσεων με συγκεκριμένο πλαίσιο για την καθεμιά, ανάμεσά τους και αυτό της Αγωνιστικής Ενότητας) επικυρώθηκε με οριακή πλειοψηφία 38-37 αυτό του Προεδρείου.  

Από το σύνολο των διεκδικήσεων και των κόκκινων γραμμών, οι 6 συναντήσεις (που σύμφωνα με έμπειρο συνδικαλιστικό στέλεχος της Alpha Bank ήταν επί της ουσίας 9, γιατί μετράει και τις διακοπές που γίνονταν σε κάποιες από αυτές...) οδήγησαν σε αυτό που όλοι διαβάσαμε, δηλαδή σε «αυξήσεις» κάτω από τον επίσημο πληθωρισμό, όπως αυτές που υπογράφτηκαν με την προηγούμενη κλαδική, του ξεζουμίσματος και της τεράστιας υποτίμησης της εργασίας μας. 

Δεν έλειψαν και στιγμές αυτοκριτικής από τη ΔΗΣΥΕ που βρισκόταν το 2022 στο Προεδρείο και τη διαπραγματευτική ομάδα: "δεν είχε κάνει σωστή ανάγνωση της συγκυρίας". Αυτό βέβαια θα συμβαίνει πάντα όταν δέχεσαι τα όρια που σου βάζουν οι άλλοι και δεν κάνεις κανέναν αγώνα για να διεκδικήσεις.  

Συνάδελφοι/ισσες, τα επιχειρήματα υπέρ της νέας κλαδικής σύμβασης μοιάζουν βγαλμένα από τμήματα Marketing, επιχειρήματα που βαφτίζουν το 8% σε βάθος τριετίας ως διψήφιο ποσοστό.  Παροχές υπό τον όρο της κερδοφορίας των τραπεζών και των αποφάσεων Γ. Συνελεύσεων μετόχων, ως επαναφορά του μισού μισθού.

Μέχρι και επαίνους για την πολιτική της κυβέρνησης Μητσοτάκη ακούσαμε από χείλη συνδικαλιστή της ΔΑΚΕ από την Εθνική Τράπεζα, αποσπασμένου στην ΟΤΟΕ!   

Η παράταξη της Συνδικαλιστικής Πρωτοπορίας (ΣΕΥΤΠΕ) που ανήκει στον χώρο της κεντροαριστεράς ξεπλένει με την υπερψήφιση αυτής της σύμβασης τις δυνάμεις του υποταγμένου συνδικαλισμού και τα τσιράκια της ΝΔ.  

Δεν κερδίσαμε τίποτα: ούτε τη μείωση του χρόνου εργασίας λόγω της τεχνολογίας, ούτε φρένο στις ελαστικές εργασιακές σχέσεις, και φυσικά επισφραγίστηκε η σύνδεση μισθού – παραγωγικότητας που τόσο θέλουν οι τραπεζίτες!  

Κερδισμένες οι τράπεζες λοιπόν, αφού με τεράστια κερδοφορία δις ευρώ τα τελευταία χρόνια, προκλητικές αμοιβές για τα στελέχη τους, πάρτι εκατομμυρίων σε εργολάβους και κανάλια για να εξαγοράζουν τη σιωπή τους, πέτυχαν μια σύμβαση που δεν τους κοστίζει τίποτα μισθολογικά ! Αφού για το 2025, τελικά μένει αναγωγικά μόλις μια αύξηση 1,25% (2% από 1/7/25 και 2% από 1/12/25). Τόσο μας επιφύλαξαν... 

            Οι 4 διευθύνοντες σύμβουλοι όμως των 4 συστημικών τραπεζών, το 2024 είχαν αποδοχές 7,566 εκ ευρώ (αύξηση 45% από το 2023)!

Δεν είναι τυχαίο ότι αμέσως μετά από την υπογραφή της σύμβασης, με τη σειρά τους οι τράπεζες ανακοίνωσαν προκλητικά προγράμματα διάθεσης χιλιάδων μετοχών και χιλιάδων ευρώ ως bonus σε μια χούφτα μεγαλοστελέχη ! 

Σαν Αγωνιστική Ενότητα, επιμένουμε στη δύναμη της οργάνωσης από τα κάτω και στον ακηδεμόνευτο από κόμματα και παρατάξεις συνδικαλισμό. Στην αξία της μάχης που δίνεται κι ας μην είναι νικηφόρα. Συμμετοχή στη λήψη των αποφάσεων, συλλογικές διαδικασίες συνελεύσεων, δημοκρατία στους χώρους δουλειάς.

 Στις δύσκολες εποχές για τον κόσμο της εργασίας, οι επόμενες μάχες πρέπει να δοθούν στη βάση της αλληλεγγύης και των κοινών εργατικών συμφερόντων. 

Μάιος 2025

https://pantrapezikosxhma.blogspot.com/, 6947724051

 

 

 

Νέα ανακοίνωση: Κλαδική συλλογική σύμβαση με βάση τις ανάγκες μας!

 

 

Μετράμε πλέον την 4η άκαρπη συνάντηση ΟΤΟΕ-τραπεζιτών από τις 17/3. Με τη νέα ηγεσία της Ομοσπονδίας φαίνεται να μην έχει αλλάξει τίποτα, πέρα από το ότι αποτυπώθηκαν  νέοι συσχετισμοί δυνάμεων για τα συνδικαλιστικά οφίτσια.

Μακριά από τον παλμό και τις ανάγκες των τραπεζοϋπαλλήλων, που εκφράστηκαν μαζί με όλη την κοινωνία στις μεγαλειώδεις πορείες και την απεργία για το έγκλημα των Τεμπών, πορευτήκαμε ως τώρα χωρίς καν μία στάση εργασίας, όπως προτείναμε για την τελευταία συνάντηση. 

Πριν λίγες μέρες στο Λονδίνο, σε εκδήλωση της Morgan Stanley, οι τραπεζίτες εξακολούθησαν να μιλάνε για αύξηση εσόδων και κερδών ως το 2027 και να υπόσχονται μερίσματα στους επενδυτές. Την ίδια ώρα που σε μας πρότειναν πενιχρές αυξήσεις 7,5% (2,5% ανά έτος) τηρώντας την γνωστή προκλητική στάση που καταγγέλλουμε συνεχώς.

Με τεράστιο θράσος, τη στιγμή που απολαμβάνουν κέρδη δις για το 2024 και ήδη για το 2025, κατάφεραν να δυναμιτίσουν το κλίμα που μέχρι τώρα παρέμενε συναινετικό, με την παραδοσιακή στάση της ηγεσίας της ΟΤΟΕ, με την ΠΑΣΚΕ και είτε με λίγη ΔΑΚΕ είτε με πολύ τώρα, φιλοδοξεί να υπογράφει συμβάσεις χωρίς να ενοχλήσει καθόλου τους εργοδότες μας, με τους συναδέλφους πλήρως αμέτοχους. 

 Ήδη από τη διαπραγμάτευση φαίνεται ότι η ΟΤΟΕ έχει απαλείψει πολλά σημεία του διεκδικητικού της πλαισίου, από την εξωτερίκευση εργασιών που οδήγησαν στην εργασιακή ζούγκλα που βιώνουμε μέχρι τη μείωση του ωραρίου εργασίας, από τα πιο ώριμα αιτήματα λόγω της τεχνολογίας, όταν σε πολλές τράπεζες εφαρμόζονται μειωμένα ωράρια τραπεζικών συναλλαγών στα ταμεία. 

Τι ονειρεύονται οι τραπεζίτες; Να γίνουμε πωλητές/ κυνηγοί στόχων, να δουλεύουμε ήλιο με ήλιο, για να παίρνουμε κανένα ψίχουλο από τα bonus που απλόχερα μοιράζονται μεταξύ τους τα μεγαλοστελέχη. 

Είναι φανερό ότι υπερασπίζονται μέχρι κεραίας το σχέδιό τους για κατακερματισμένες εργασιακές σχέσεις και έκτακτες αμοιβές με βάση την αξιολόγηση και το ξεζούμισμά μας.

Αυτό το σχέδιο πρέπει να μπλοκάρουμε. Η κλαδική αφορά όλους τους εργαζόμενους στις τράπεζες, πρωτίστως όσους εργάζονται με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

Στο επόμενο Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ που θα συγκληθεί στην εκπνοή του χρόνου της μετενέργειας, είναι ανάγκη να παρθούν αγωνιστικές αποφάσεις για δυναμικές απεργίες και συνεχείς συνεδριάσεις των οργάνων και συνελεύσεις παντού. Δεν είναι δυνατό να πιστεύουν ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ ότι θα κερδίσουμε κάτι με μία από τα ίδια. 

Οι συνάδελφοι είναι οργισμένοι με την απληστία και την αλαζονεία των τραπεζιτών. 

Είναι η στιγμή να δείξουμε τη δύναμή μας και να ενωθούμε στη βάση των κοινών μας αναγκών. Τίποτα λιγότερο από όσα δικαιούμαστε! Φέρτε πίσω τα κλεμμένα!

Υ.Γ. Την ώρα που γράφονταν οι γραμμές, ενημερωθήκαμε ότι έγινε νέα συνάντηση σήμερα, όπου φαίνεται ότι οι τραπεζίτες πρότειναν τις αυξήσεις από τον Δεκέμβριο και επίδ. Ισολογισμού κουτσουρεμένο το 2027!!!

26/3/2025

https://pantrapezikosxhma.blogspot.com/, 6947724051

 

Νέα ανακοίνωση για την κλαδική σύμβαση

 

Αγωνιστική Ενότητα Τραπεζοϋπαλλήλων

 

 

 

Προκλητικοί οι τραπεζίτες,

με αγώνες να κερδίσουμε την κλαδική σύμβαση που δικαιούμαστε!

 

 

Δεν περιμέναμε κάτι διαφορετικό από τις μέχρι τώρα διαπραγματεύσεις για την κλαδική σύμβαση. Οι 3 συναντήσεις ΟΤΟΕ και τραπεζών, ενώ ήδη φτάσαμε στον Μάρτιο, έχουν οδηγήσει σε ουσιαστική άρνηση των τραπεζιτών να δώσουν μια ανάσα στον κλάδο.

Πριν λίγες μέρες οι τράπεζες ανακοίνωσαν πάνω από 4,7 δις κέρδη για το 2024! Ετοιμάζονται να μοιράσουν εκατομμύρια ευρώ στους μετόχους ως μέρισμα, περισσότερα από πέρυσι (1,7 δις) και για την επόμενη τριετία πάνω από 50% των κερδών τους .

Και όμως, στις συναντήσεις λένε ότι «ζητάμε πολλά οι εργαζόμενοι και δεν βγαίνουν»!  Με θράσος διατείνονταν ότι είμαστε υψηλόμισθοι και με 14 μισθούς!

Αρνούνται να δώσουν πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας, λένε ότι είναι «τεράστιο» το κόστος για το επίδομα ισολογισμού (!), δεν δέχονται να μειωθεί το ωράριό μας ούτε στο 37ωρο την εποχή της ψηφιοποίησης. Για εθελούσιες όμως και τη μείωση χιλιάδων θέσεων εργασίας έδωσαν εκατομμύρια ευρώ!

«Βγαίνουν» για να δίνουν αυξήσεις και εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ στα μεγαλοστελέχη, στους διευθύνοντες συμβούλους, να μοιράζουν λεφτά σε εργολάβους και κανάλια, να κάνουν πάρτι σε βάρος μας.

Προκαλούν την κοινωνία εδώ και καιρό, με τα υψηλά επιτόκια δανεισμού, τις προμήθειες για το καθετί, ενώ η πελατεία ταλαιπωρείται αφάνταστα από τις περικοπές καταστημάτων, ταμείων και προσωπικού. 

Προκαλούν τους εργαζόμενους ακόμα περισσότερο, καθώς έχουν επιβάλει εργασιακές σχέσεις που μοιάζουν με ζούγκλα, με αφόρητη πίεση και εντατικοποίηση, χιλιάδες απλήρωτες υπερωρίες είτε καταγράφονται στην ψηφιακή κάρτα είτε όχι, στόχους που δεν πιάνονται και αξιολόγηση με σκοπό την εξόντωσή μας, ενώ χιλιάδες συνάδελφοι είναι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις, εκτός συμβάσεων και χωρίς δικαιώματα, ενοικιαζόμενοι ή με ατομικές συμβάσεις. 

Το σχέδιό τους είναι η επιβολή εργασιακής ζούγκλας, η καθήλωση των μισθών μας και η σύνδεση μισθού παραγωγικότητας: μεταβλητές αμοιβές, μπόνους και έκτακτες παροχές, αν δουλεύουμε όσο και όπως θέλουν. Το σχέδιό τους είναι η απόλυτη εκμετάλλευσή μας, το απόγειο του κέρδους γι΄ αυτούς.

Αυτό το σχέδιο πρέπει να το σταματήσουμε. Δεν θα πετύχουμε όμως κάτι με συναντήσεις των εκπροσώπων, και τους συναδέλφους απλούς θεατές, τη στιγμή που όλος ο κλάδος έπρεπε να είναι κοινωνός και συμμέτοχος στον αγώνα για υπογραφή κλαδικής σύμβασης. Και δεν μας αξίζει μια νέα ήττα, να είμαστε κακοπληρωμένοι σκλάβοι με προβλήματα υγείας από την πίεση. 

Η ακρίβεια δεν αντιμετωπίζεται με ψίχουλα, και την προηγούμενη 3ετία δυστυχώς επιβεβαιωθήκαμε: όλοι είδαν ότι η σύμβαση ευνόησε τις τράπεζες αντί για εμάς. Κι οι συναντήσεις με τους τραπεζίτες χωρίς καν μία μέρα απεργίας δεν έπεισε για τα επιχειρήματα και τα αιτήματα του κλάδου μας.

Οι συνάδελφοι έστειλαν μήνυμα στις 28 Φλεβάρη με πρωτοφανή συμμετοχή στην απεργία. Σε όλες τις τράπεζες. Γιατί θέλουν κοινωνική δικαιοσύνη, και η αδικία στον κλάδο μας δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή.

Πρέπει να συγκληθεί άμεσα το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ, να αποφασιστούν κινητοποιήσεις. Στην επόμενη συνάντηση 17/3 προτείνουμε καταρχήν στάση εργασίας και συγκέντρωση απέξω!

Χρειαζόμαστε απεργιακό αγώνα με συμμετοχή των συναδέλφων, με γενικές συνελεύσεις, αναζωογόνηση των νομαρχιακών παραρτημάτων, εγγραφή όλων των συναδέλφων στα σωματεία, κλιμάκωση με νέα 48ωρη απεργία και δυναμικές ενέργειες.

Με κοινό μέτωπο με την κοινωνία ενάντια στα κλεισίματα καταστημάτων, ενάντια στους πλειστηριασμούς των σπιτιών του λαού.

Είναι πλέον ξεκάθαρο: τα κέρδη τους περνάνε σαν οδοστρωτήρας πάνω από τις ζωές μας.

Απέναντι στο δικό τους σχέδιο διάλυσης των δικαιωμάτων μας, να προτάξουμε το δικό μας σχέδιο δράσης και αγώνα, συλλογικά και αλληλέγγυα. Που έχει πιθανότητες νίκης, ενάντια στο μονόδρομο που θέλουν. 

10/3/2025

 http://pantrapezikosxhma.blogspot.com/

Ανακοίνωση για τη διεκδίκηση της νέας κλαδικής συλλογικής σύμβασης

 

Αγωνιστική Ενότητα Τραπεζοϋπαλλήλων

 

 

Δικαιούμαστε και μπορούμε να κερδίσουμε αξιοπρεπή

κλαδική σύμβαση για όλους τους τραπεζοϋπαλλήλους!

 

3 χρόνια μετά την υπογραφή της τελευταίας κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, οι τραπεζοϋπάλληλοι μετράμε πληγές:

1.    τεράστιες απώλειες του πραγματικού εισοδήματος σε μία χώρα που η αγοραστική δύναμη των μισθωτών βρίσκεται στην προτελευταία θέση της ΕΕ.

2.    απώλεια χιλιάδων θέσεων εργασίας μέσω εθελουσιών και αποσχίσεων με βάση τα επιμελώς σχεδιασμένα σε όλες τις τράπεζες πλάνα μετασχηματισμού.

3.    διατήρηση και επέκταση των ελαστικών θέσεων εργασίας με χιλιάδες συναδέλφους σε συνθήκες γαλέρας.

4.    υπερεντατικοποίηση και αβίωτη καθημερινότητα. Στην τηλεργασία δεν εφαρμόζεται καν η ψηφιακή κάρτα ενώ το αποψιλωμένο δίκτυο λειτουργεί με τρόπο που καθένας/καθεμιά καλείται να βγάλει δουλειά για 2-3 υπαλλήλους.

Στον αντίποδα, οι οικονομικές δείκτες ευημερούν και τα κέρδη μεγάλων επιχειρήσεων, ανάμεσά τους και οι τράπεζες, έχουν εκτοξευθεί. Την τριετία 2022-2024, οι τράπεζες κέρδισαν 11 δις! Μόνο από τα κέρδη του 2024 θα διανείμουν περίπου 2 δις μέρισμα στους μετόχους.

Μεγαλοστελέχη που έχουν κατακλύσει τις τράπεζες μοιράζονται εκ. ευρώ με τη μορφή bonus και οι Διοικήσεις προσπαθούν να μας πείσουν ότι είναι στο χέρι μας να αυξήσουμε τις (έκτακτες) αποδοχές μας με βάση την επίτευξη των άπιαστων στόχων τους ή τις σικέ αξιολογήσεις σε χώρους όπου αυτές αποτελούν θεσπισμένο κριτήριο, πχ σε μονάδες Διοίκησης στην Εθνική.

Η υγεία και ασφάλεια των συναδέλφων τίθεται σε κίνδυνο με πολλούς τρόπους, ενδεικτικά:

• τη φοβερή καθημερινή πίεση για στόχους και τα ξεχειλωμένα ωράρια
• τους καθημερινούς διαπληκτισμούς και εντάσεις με την πελατεία που καλείται να χρησιμοποιεί αποκλειστικά τις ψηφιακές εφαρμογές και να αντί για συναλλαγές στα ταμεία προωθείται σε μηχανήματα
• τα ακατάλληλα κτίρια και χώρους όπου δεν λειτουργεί σωστά η θέρμανση/ψύξη, δεν τηρούνται οι κανόνες για αναλογία τμ/εργαζόμενο, κτίρια με οροφές που στάζουν όταν βρέχει, έκθεση σε σκόνη και ήχους τρυπανιών σε χώρους που ανακαινίζονται παρουσία των εργαζομένων.

Σε αυτές τις συνθήκες, η ανάγκη να οργανωθεί η αντίδραση των εργαζομένων είναι πιο επιτακτική από ποτέ, με αιχμή τη διεκδίκηση νέας κλαδικής σύμβασης που να περιλαμβάνει:

 

·      πραγματική ρήτρα προστασίας ενάντια σε απολύσεις – αποσχίσεις

·      ένταξη όλων των εργαζόμενων στην κλαδική σύμβαση με πρόσληψη απευθείας από τις τράπεζες των ενοικιαζόμενων που εργάζονται πολλά χρόνια. Μπλόκο στο σύγχρονο δουλεμπόριο, στις ατομικές συμβάσεις και ελαστικές εργασιακές σχέσεις κάθε είδους.

·      Γενναίες αυξήσεις στις τακτικές αποδοχές και το βασικό μισθολόγιο, πολυετίες, οικογενειακά επιδόματα, εξίσωση πτυχίων ΑΕΙ ΤΕΙ, επαναφορά του επιδόματος ισολογισμού.

·      Σημαντική μείωση ωραρίου, 5ήμερο 7ωρο με βάση την πρόοδο της τεχνολογίας, με προοπτική το 6ωρο σε βάθος τριετίας.

 

Πάνω σε αυτούς τους βασικούς άξονες πρέπει να οργανωθούν άμεσα συνελεύσεις ανά νομό ώστε να εκφραστεί η βούληση των συναδέλφων και να σταλεί μήνυμα στις Διοικήσεις για την αποφασιστικότητα του κλάδου.

Οι διακηρύξεις της ΟΤΟΕ για αγωνιστική ετοιμότητα χωρίς την προκήρυξη ούτε μιας 24ωρης απεργίας την ημέρα της πρώτης επίσημης συνάντησης με τους τραπεζίτες (11/2) δεν συνάδει με τις διαθέσεις της βάσης των εργαζομένων. Όπως επίσης δεν την αφορά ο εμφύλιος ΠΑΣΚΕ ΔΑΚΕ για το μοίρασμα θέσεων στο Προεδρείο της ΟΤΟΕ που εκτυλίχθηκε στην πρώτη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου και συνεχίστηκε στη δεύτερη συνεδρίαση στις 14/1 με θέμα το διεκδικητικό πλαίσιο για την κλαδική. 

Οι απειλές της ΔΗΣΥΕ για αντίποινα αποκλεισμού από τις καρέκλες των άλλων παρατάξεων σε συλλόγους που ελέγχει, όπως τον ΣΥΕΤΕ, δεν έχει καμία σχέση με τις επικλήσεις στη δημοκρατία και τη βούληση των συναδέλφων.

Αλήθεια, τόσα χρόνια που συνδιοικούσαν η ΔΗΣΥΕ με τη ΔΑΚΕ και τους εργοδοτικούς στα Προεδρεία της ΟΤΟΕ, ήταν καλή η ΔΑΚΕ και τώρα που τους πέταξαν έξω είναι κακή; 3 χρόνια που η ΟΤΟΕ είχε διαλυθεί, δεν συνεδρίαζαν γραμματείες και ΓΣ, είχαν αποκλείσει παρατάξεις, δεν στρώθηκε το χαλί για τη σημερινή κατάσταση;

Από την άλλη, ούτε ένα αντι-ΔΗΣΥΕ μέτωπο εγγυάται καλύτερη κατάσταση, όταν συμμετέχουν εργοδοτικές δυνάμεις από Alpha και Eurobank, δυνάμεις φίλια προσκείμενες στον ξεφτιλισμένο Παναγόπουλο .

Όλοι αυτοί και όλοι μαζί μέχρι και σήμερα αρνούνται να δώσουν λόγο στη βάση των συναδέλφων, να τα σπάσουν με τους τραπεζίτες, να κάνουν τον παραμικρό σοβαρό απεργιακό αγώνα. Όλοι αυτοί μας κατηγορούσαν τόσα χρόνια για μαξιμαλιστικά πλαίσια, και τώρα ανταγωνίζονται ποιος θα ζητήσει τα περισσότερα!

Γι αυτό, στις 3/2 καταθέσαμε πρόταση στο ΓΣ της ΟΤΟΕ για απεργία στις 28/2, 2 χρόνια από το έγκλημα των Τεμπών, που μπορεί να αξιοποιηθεί για την κλαδική σύμβαση, και με 48ωρη και να προχωρήσουμε μετά σε κλιμάκωση. Ήδη, η ΑΔΕΔΥ και δευτεροβάθμιες οργανώσεις προκήρυξαν απεργία, πρωτοβάθμια σωματεία συντονίζονται από τα κάτω.

Καλούμε τους συναδέλφους σε κινητοποίηση, η Ομοσπονδία και οι Σύλλογοι πρέπει να προχωρήσουν άμεσα σε οργάνωση του αγώνα με συνελεύσεις και απεργίες. Μόνο έτσι θα νιώσουν οι τραπεζίτες την πραγματική δύναμη που μπορεί να τους νικήσει, αυτή των εργαζομένων.

http://pantrapezikosxhma.blogspot.com/

 

Ανακοίνωση για την απόλυση του συνδικαλιστή από το ΕΚΠΑ

 

Αγωνιστική Συνεργασία Τραπεζοϋπαλλήλων

 

Ο ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ, ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΑΝΤΩΝΙΟΥ, ΕΙΝΑΙ ΠΛΕΟΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΣ!

 

Το ΕΚΠΑ, εν έτει 2024, μπαίνοντας στην πρώτη γραμμή της αντίδρασης και της παραβίασης στοιχειωδών δικαιωμάτων, απολύει εργαζόμενο για συνδικαλιστική δράση. Πρόκειται για την πρώτη φορά που συμβαίνει κάτι τέτοιο στο δημόσιο μετά τη Μεταπολίτευση.

 

Άλλη μια πρωτιά για τις Πρυτανικές Αρχές του ΕΚΠΑ, που τόσο αρέσκονται να προβάλουν το Ίδρυμα ως πρωτοπόρο.

 

Καταγγέλλουμε τις Πρυτανικές Αρχές και τη Διοίκηση του ΕΛΚΕ, για την απόλυση του Δ. Αντωνίου.

 

Σε μια πρωτοφανή επίδειξη βαρβαρότητας και αδιαλλαξίας δεν έπραξαν ούτε το ελάχιστο: να ενημερώσουν το συνάδελφο επίσημα για το καθεστώς εργασίας του.  Επέλεξαν συνειδητά να παίξουν παιχνίδια στη πλάτη ενός εργαζόμενου, με στόχο να τον διαλύσουν ψυχικά και οικονομικά.

 

ΔΕΝ ΑΦΗΝΟΥΜΕ ΤΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΜΟΝΟ ΤΟΥ. Στηρίζουμε συνδικαλιστικά, οικονομικά και νομικά τον συνάδελφο μας.

 

Ο Δ. Αντωνίου είναι μέλος του Κεντρικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας Διοικητικού Προσωπικού στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση (ΟΔΠΤΕ) και εργαζόμενος επί 19 συνεχή χρόνια ως συμβασιούχος διοικητικός υπάλληλος στο ΕΚΠΑ.  19 χρόνια στην εργασιακή επισφάλεια με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων και των Διοικήσεων του ΕΚΠΑ που πέρασαν.

 

Το έγκλημα του Δ. Αντωνίου και των υπολοίπων μελών του σωματείου ήταν ότι παραβρέθηκαν και υλοποίησαν την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του συλλόγου να προχωρήσουν από κοινού με τους συλλόγους ΕΤΕΠ και ΕΔΙΠ καθώς και τους φοιτητικούς συλλόγους στο συμβολικό αποκλεισμό του κτηρίου στο οποίο στεγάζεται το Κ.ΛΕΙ.ΔΙ.

 

Είναι φανερό ότι η αποφασιστική στάση εργαζόμενων και φοιτητών που κατέδειξαν τις διαδικτυακές εξετάσεις ως προσπάθεια υπονόμευσης και απεργοσπαστικό μηχανισμό των καταλήψεων και των αγώνων έστω και συμβολικά και για ελάχιστο χρόνο, πλήγωσε το γόητρο της κυβέρνησης και των πρυτανικών αρχών. Γι’ αυτό και επιδεικνύουν μένος προς τους εργαζόμενους.

 

Είναι πρωτοφανές να διώκονται συνδικαλιστικά στελέχη επειδή, ως όφειλαν, υλοποίησαν τη συλλογική απόφαση μιας Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων που εκπροσωπούν. Η συγκεκριμένη απόλυση είναι εκδικητική και η δίωξη του φρονηματική και στόχο έχει να τρομοκρατήσει τους αγωνιζόμενους ενάντια στα ιδιωτικά ΑΕΙ και συνολικά στην αντιεκπαιδευτική και αντιλαϊκή πολιτική εργαζόμενους, φοιτητές και διδάσκοντες.

 

Κυβέρνηση και πρύτανης σε κοινή γραμμή, συνεχίζουν με κάθε τρόπο - μετά τα ΜΑΤ, τους εισαγγελείς και τον αυταρχισμό - και φτάνουν μέχρι και την περιστολή στοιχειωδών συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, με την ΑΠΟΛΥΣΗ μέλους δευτεροβάθμιου συνδικαλιστικού οργάνου, που επιτέλεσε, ως όφειλε, το θεσμικό του ρόλο.

 

Η απόλυση και οι διώξεις στο ΕΚΠΑ εντάσσονται στο πλαίσιο των διώξεων συνδικαλιζόμενων εργαζόμενων, τόσο στο δημόσιο, όσο και στον ιδιωτικό τομέα, στην εκπαίδευση, την υγεία, κ.α., στο πνεύμα των νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη και όλου του αντεργατικού πλαισίου όλων των μνημονιακών κυβερνήσεων.

 

Η απόλυση, οι διώξεις και η τρομοκρατία ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ.

 

Αν ο στόχος της Πρυτανείας και της Κυβέρνησης είναι να συνθλίψουν τον συνάδελφό μας αλλά και όποιον-α σηκώνει κεφάλι, ενάντια στις καταστροφικές πολιτικές τους, τους πληροφορούμε πως ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ. ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ, ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ.

 

Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΓΙΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΜΑΣ ΓΥΡΙΖΕΙ ΣΕ ΑΛΛΕΣ ΕΠΟΧΕΣ.

 

ΔΕ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΑΝΕΚΤΗ ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ!

 

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΚΑΘΕ ΔΙΩΞΗ!

 

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ.

 

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ ΚΑΙ ΤΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΔΡΑΣΗ!

 

04/04/2024

 

Όλοι και όλες στη συναυλία αλληλεγγύης κ διαμαρτυρίας των τραπεζουπαλλήλων 15/12

 

Αγωνιστική Συνεργασία Τραπεζοϋπαλλήλων

                       

Συναυλία αλληλεγγύης & διαμαρτυρίας των τραπεζοϋπαλλήλων

Πέμπτη 15/12/2022 στις 20.00 με ροκ και έντεχνο

 

Συναδέλφισσες κ συνάδελφοι

Ο κλάδος συνεχίζει να βράζει τους τελευταίους μήνες. Οι τράπεζες διαλύουν εντελώς τις εργασιακές μας σχέσεις, διώχνοντας μαζικά προσωπικό που υπόκειται σε συλλογικές συμβάσεις. Ατομικές συμβάσεις, ενοικιαζόμενοι συνάδελφοι, συμβασιούχοι, η ελαστικοποίηση πλέον έχει γίνει ο κανόνας.

Συνεχίζονται οι «εθελούσιες καλοπληρωμένες απολύσεις», με εκβιασμούς «ή φεύγεις, ή μετατίθεσαι, ή πας σε αναγκαστική άδεια», όπως στην Τρ. Πειραιώς, μαζί με τα κλεισίματα καταστημάτων σε όλες τις Τράπεζες. Οι Τράπεζες δεν έδωσαν το παραμικρό για αυξήσεις στην περυσινή κλαδική σύμβαση, όμως δίνουν εκατομμύρια ευρώ για να διώξουν μαζικά υπαλλήλους.

Οι αποσχίσεις κλάδου επίσης γίνονται ο κανόνας. Στην Εθνική έγινε η 1^η, όπου παρά τα παραμύθια για συμφωνία δήθεν για προστασία των συναδέλφων που ήταν υπό μετακίνηση, οι συμβάσεις που δόθηκαν για υπογραφή προέβλεπαν απλήρωτες υπερωρίες και δουλειά μέχρι και Κυριακή! Στην Πειραιώς ετοιμάζονται να διώξουν μια διεύθυνση όπου μετακινούσαν τους συναδέλφους από τα καταστήματα που κλείνουν.

Η μείωση προσωπικού, οι συγχωνεύσεις διευθύνσεων και τα κλεισίματα καταστημάτων, η τηλεργασία, έχει οδηγήσει σε εντατικοποίηση σε βαθμό κακουργήματος το προσωπικό. Συνεχείς μετακινήσεις, εξαντλητικά ωράρια, απειλές, πιέσεις για στοχοθεσία και πωλήσεις, έχει γίνει αβίωτη η καθημερινότητα.

Παράλληλα, η αντικοινωνική πολιτική των τραπεζών έχει εξοργίσει την κοινωνία. Τα κλεισίματα των καταστημάτων για τη μείωση του λειτουργικού κόστους ταλαιπωρούν αφάνταστα τις ομάδες πολιτών που δεν έχουν πρόσβαση στα ψηφιακά μέσα. Για τους δε δανειολήπτες έχει γίνει αφόρητη η κατάσταση, αφού αυξάνονται συνεχώς τα επιτόκια στεγαστικών δανείων, ενώ οι εταιρείες-κοράκια που παίρνουν τα κόκκινα δάνεια τους ταλαιπωρούν ή πλειστηριάζουν με φαστ τρακ διαδικασίες. Η κυβέρνηση ΝΔ συνεχίζει την πολιτική της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, στήριξη στις τράπεζες και πλειστηριασμούς πρώτης κατοικίας.

Απέναντι σε αυτά, όλοι και όλες νοιώθουμε ότι δεν υπάρχει επίσημη αντίδραση. Η ΟΤΟΕ -ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ- ακόμα δοξολογεί την κλαδική σύμβαση, που είναι σαν να μη υπογράφτηκε αφού δεν υπάρχει καμία προστασία και κανένα δικαίωμα. Δεν ψελλίζει ούτε κουβέντα για τα επιτόκια και τους πλειστηρισμούς, δεν έχει προκηρύξει καμία απεργία, αποδέχεται τις αποσχίσεις, τις εθελούσιες, κάνει αβάντα στα αφεντικά.

Όμως η υψηλή συμμετοχή των συναδέλφων στις απεργίες, όπως στη γενική της 9 Νοέμβρη, στην Πειραιώς και στην Εθνική για τις επιχειρησιακές συμβάσεις, αποδεικνύει τη διάθεση των συναδέλφων να αγωνιστούν. Πρέπει να αναζητήσουμε νέους δρόμους οριζόντιας οργάνωσης και αγώνα, να αναγεννηθεί το συνδικαλιστικό κίνημα. Να ξανακάνουμε την ανάγκη ιστορία..

Οι τραπεζοϋπάλληλοι έχουμε και φωνή και δύναμη. Να βγούμε μπροστά, με αλληλεγγύη, συλλογική δράση, να κινητοποιηθούμε με κάθε τρόπο. Συμμετέχουμε και καλούμε στη συναυλία έξω από τα κεντρικά της τρ. Πειραιώς, για να γίνει ένα παντραπεζικό γεγονός.

 

 Πέμπτη 15 Δεκεμβρίου 20.00 έξω από τα κεντρικά της Τρ. Πειραιώς Αμερικής 4

 

Συμμετέχουν: Λένα Αλκαίου, Αναστασία Μουτσάτσου, Γιώτα Νέγκα  , Ανόθευτα όνειρα, Apalaente

 

http://pantrapezikosxhma.blogspot.com/