Δευτέρα 19 Φεβρουαρίου 2024

Απόφαση Συλλόγου ΕΝΑΣ στην Alpha Bank για την ιδιωτική εκπαίδευση

 

                                                                                                                               15.2.2024

   Απόφαση του  Δ.Σ  ΕΝ.Α.Σ για την ιδιωτική εκπαίδευση

 

    Η κυβέρνηση τις επόμενες μέρες  καταθέτει νομοσχέδιο  για την ίδρυση  ιδιωτικών πανεπιστημίων στη χώρα μας που προβλέπει και την πλήρη λειτουργία της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης με  ιδιωτικά  και επιχειρηματικά κριτήρια.  Το νομοσχέδιο θα αποτελέσει αντιδραστική τομή στην τριτοβάθμια εκπαίδευση . Με τις λέξεις όπως «ελεύθερο», «μη κρατικό», «μη κερδοσκοπικό» επιχειρεί να συγκαλύψει αυτό που είναι ο διακαής πόθος τους εδώ και χρόνια. Να μπει τέλος στο τελευταίο «καταφύγιο» της δημόσιας και δωρεάν παιδείας . Επίσης μπαίνει τέλος και στη λογική κατοχυρωμένου επαγγελματικού δικαιώματος για όποιον τελειώνει μία σχολή ίδιου αντικειμένου.

     Το άρθρο 16 του Συντάγματος προβλέπει τον αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν χαρακτήρα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στη χώρα μας και η κυβέρνηση με την επίκληση του άρθρου 28 επιδιώκει έωλα να «ξεπεράσει τον σκόπελο» του άρθρου 16. Επικαλείται «κανόνες του διεθνούς δικαίου» ως «αναπόσπαστο μέρος του εσωτερικού ελληνικού δικαίου» και μιλά για την ανάγκη να συμβαδίσουμε με τις «θεμελιώδεις ελευθερίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης». Έτσι, ένα ξένο Πανεπιστήμιο θα μπορεί να ιδρύσει παράρτημα στην Ελλάδα με ένα χρηματικό ποσό, ένα κτίριο και μερικούς κατόχους διδακτορικών. Παραμάγαζα που θα πουλάνε «φίρμα», εμπόριο γνώσης, και πτυχία που θα έχουν τα ίδια επαγγελματικά δικαιώματα με εκείνα των δημόσιων ΑΕΙ.

     Πλέον κατακτήσεις του Φοιτητικού Κινήματος, όπως η δωρεάν σίτιση για όλους-ες, τα δωρεάν συγγράμματα, η στέγαση στις εστίες των σχολών, αμφισβητούνται συστηματικά, ενώ τα κριτήρια για την παροχή τους γίνονται όλο και λιγότερους.

    Το Νομοσχέδιο προβλέπει πολλές κατηγορίες αποφοίτων και μαθητών, άνισο τρόπο εισαγωγής, δίδακτρα και στα προπτυχιακά, ενώ προωθείται η ακαδημαϊκή αναγνώριση ακόμη και των πτυχίων των κολλεγίων μέσω της κύρωσης της συμφωνίας της Λισσαβόνας που θα γίνει σύντομα.

    Δεν είναι όμως δίκαιο η πρόσβαση στην πανεπιστημιακή εκπαίδευση να εξαρτάται από το πορτοφόλι της κάθε οικογένειας.

    Δεν μπορεί να είναι ανεκτό η αδικία να γίνεται νόμος. Δεν είναι ανεκτή η διάλυση των πτυχίων! Δεν είναι ανεκτό να μετατρέπεται το πτυχίο σε ένα ακόμα «χαρτί» στη ζούγκλα της αγοραπωλησίας πτυχίων και τίτλων σπουδών. Δεν είναι ανεκτό τα νέα παιδιά να μπαίνουν στο κυνήγι επί πληρωμή πιστοποιητικών και σεμιναρίων για μια θέση εργασίας, συμπιέζοντας τα εργασιακά δικαιώματα όλων προς τα κάτω!

 Το νέο νομοσχέδιο :

§     Πλήττει καίρια το δικαίωμα όλων σε καθολική δημόσια δωρεάν ανώτατη εκπαίδευση,  σπρώχνοντας ακόμα περισσότερο στην επιχειρηματική λειτουργία τα δημόσια πανεπιστήμια.

§     Αποτελεί επιπλέον χτύπημα στην εργασιακή προοπτική των αποφοίτων. Φθηνό, ευέλικτο επιστημονικό και εργατικό δυναμικό.

§     Αυξάνει τους ταξικούς φραγμούς σε αυτούς/ές που θέλουν να σπουδάσουν,  που δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να χρυσοπληρώσουν τις σπουδές τους στα ιδιωτικά πανεπιστημιακά. Με τις ήδη υπάρχουσες κυβερνητικές επιλογές να μειώνονται οι εισακτέοι στα δημόσια πανεπιστήμια, να μένουν κενές θέσεις εξαιτίας της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής, να  κλείνουν πανεπιστημιακά τμήματα, να θεσμοθετείται ανώτατος χρόνος φοίτησης, το νομοσχέδιο δημιουργεί πελατεία για τα  αγοραία ιδιωτικά μαγαζιά παραπαιδείας που θα παρέχουν πτυχία  με αδιαφανείς διαδικασίες, σε όποιους έχουν να πληρώσουν δίδακτρα.

§     Είναι χτύπημα στην όποια ακαδημαϊκή ελευθερία έχει απομείνει στα πανεπιστήμια.

Υπερασπιζόμαστε την αναβάθμιση του δημόσιου δωρεάν πανεπιστήμιου και τα δικαιώματα και τις ανάγκες της νεολαίας και του λαού για μόρφωση, δουλειά, ελευθερία.

Γιατί πραγματικά ελεύθερο είναι εκείνο το πανεπιστήμιο στο οποίο θα μπορούν όλοι και όλες να έχουν πρόσβαση, χωρίς κανένα φραγμό χωρίς τράπεζες θεμάτων και Ελάχιστη βάση εισαγωγής. Ο πλούτος της γνώσης που παράγεται, τα επιστημονικά και τεχνολογικά επιτεύγματα της εποχής μας θα μπορούν να γίνουν κτήμα του καθενός και της καθεμιάς χωρίς περιορισμούς. Ένα πανεπιστήμιο στο οποίο η ανάπτυξη της γνώσης και η επιστημονική έρευνα θα στοχεύει στην κοινωνική ωφέλεια και την προστασία του περιβάλλοντος.

Απαιτούμε την απόσυρση του αντισυνταγματικού νόμου για τα ιδιωτικά ΑΕΙ.

Διεκδικούμε την ολόπλευρη μόρφωση  που έχουν ανάγκη οι νέες και οι νέοι.

Στηρίζουμε τις κινητοποιήσεις της εκπαιδευτικής κοινότητας

 

Συνεδρίαση ΓΣ ΟΤΟΕ, Τετάρτη 21/2/2024


9η Συνεδρίαση Γενικού Συμβουλίου

 


 

Την ΤΕΤΑΡΤΗ 21/2/2024 και ώρα 11.00, θα γίνει συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της Ο.Τ.Ο.Ε., το οποίο θα πραγματοποιηθεί είτε με φυσική παρουσία, είτε με τηλεδιάσκεψη, με Θέμα Ημερήσιας Διάταξης:

 

·      Ακρίβεια – Λήψη Απόφασης για Απεργιακές Κινητοποιήσεις

 


Τετάρτη 13 Δεκεμβρίου 2023

Ανακοίνωση της Πρότασης Προοπτικής: τα μεγαλοστελέχη στον αφρό, οι εργαζόμενοι στη γαλέρα!

 

  Πρόταση Προοπτικής

                                 Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας

 

 

Εθνική Τράπεζα: Τα μεγαλοστελέχη στον αφρό, οι εργαζόμενοι στη γαλέρα!

 

Εξοργισμένοι παρακολουθούν οι εργαζόμενοι της Εθνικής το τελευταίο διάστημα τις προκλητικές κινήσεις της Διοίκησης Μυλωνά. Ενώ η μείωση του προσωπικού συνεχίζεται στο όνομα περικοπής κόστους, και οι συνάδελφοι έχουν φτάσει στα όριά τους ψυχικά και σωματικά, το πάρτι εκατομμυρίων συνεχίζεται με λίγους και εκλεκτούς να απολαμβάνουν μπόνους, νέες παροχές. Η στρατιά γιάπηδων παρελαύνει και καμαρώνει!

Πριν λίγες μέρες ανακοίνωσαν με δελτίο τύπου ότι το ΔΣ της ΕΤΕ αποφάσισε  να μοιράσει σε 5 χρόνια δωρεάν μετοχές αξίας συνολικής 85 εκ ευρώ σε μεγαλοστελέχη, ως κίνητρο προσέλκυσης στελεχών από την αγορά! Θα ξεκινήσουν μάλιστα άμεσα το 2023, δίνοντας σε 137 στελέχη 2,3 εκατομμύρια δωρεάν μετοχές! Θα μοιραστούν δηλαδή πάνω από 13 εκ ευρώ! Στα στελέχη αυτά συμπεριλαμβάνονται εκτελεστικά μέλη του ΔΣ, Γενικοί Διευθυντές, Βοηθοί Γενικοί Διευθυντές και άλλα στελέχη, ακόμη και άλλων εταιρειών που συνεργάζονται με την τράπεζα!

Γιάννης κερνάει, Γιάννης πίνει δηλαδή! Μοιράζουν μέρισμα από τα τεράστια κέρδη του 2023, που βγήκαν από τους κόπους και τον μόχθο των εργαζομένων,  στους εαυτούς τους!  

Αρχές Δεκεμβρίου, με πράξεις του Διευθύνοντος Συμβούλου, τοποθετήθηκαν νέοι βοηθοί Γενικοί Διευθυντές, δημιουργήθηκαν ειδικές θέσεις για συγκεκριμένα στελέχη, μέχρι και για στέλεχος που προσλήφθηκε τον τελευταίο μήνα! Ο κος Μυλωνάς θεσμοθέτησε μάλιστα νέα «τιμητική» θέση, αυτή του Ανώτερου Διευθυντή, τοποθετώντας 9 μεγαλοστελέχη, όλα σχεδόν  χρυσοπληρωμένοι ειδικοί συνεργάτες που ήρθαν στην Εθνική πρόσφατα!

Οι εργαζόμενοι όμως στο δίκτυο και τις διευθύνσεις στενάζουν κυριολεκτικά! Τον Δεκέμβρη έκλεισαν άλλα 5 καταστήματα σε Αττική και επαρχία, η πίεση από τα καθημερινά μέιλ για τις πωλήσεις και τους στόχους έχει ξεφύγει, τα ραντεβού ανά συνάδελφο έχουν πιάσει νέα ρεκόρ.  Με τη νέα εθελούσια αποχώρησαν 270 συνάδελφοι περίπου, ανάμεσά τους πολλοί συνάδελφοι με λιγότερα από 20 χρόνια στην τράπεζα, που προφανώς δεν άντεχαν τις άθλιες συνθήκες!

Την ίδια στιγμή σε 60 καταστήματα -κυρίως στην Αττική- εμφανίστηκαν στις 1 Δεκέμβρη νέοι εργαζόμενοι μέσω εταιρείας, με μοναδική εργασία να είναι όρθιοι και να δείχνουν στους πελάτες τα μηχανήματα, με πτυχίο, 6μηνη σύμβαση και μισθό 500 ευρώ (!!!) Όσα δηλαδή τα μεγαλοστελέχη βγάζουν σε λίγες ώρες…

Υπάλληλοι δύο «τάξεων», όπως εκατοντάδες ενοικιαζόμενοι συνάδελφοι με μισθό 700-800 ευρώ τόσα χρόνια, χαμηλόμισθοι ειδικοί συνεργάτες των 1000 ευρώ (συνεταιριστικές, ΙΚΥ, τέκνα θανόντων, θυγατρικές), ταμίες που βγαίνουν από τη θέση τους και χάνουν 200€/μήνα, όλοι εμείς που κόβουμε από βασικά είδη ανάγκης λόγω της ακρίβειας!

Στις διευθύνσεις συμβαίνει το ίδιο και χειρότερο, οι συνάδελφοι δουλεύουν 10ωρα και 12ωρα για να βγει η δουλειά, απλήρωτα! Η περίφημη τηλεργασία δίνεται όπου και όπως τους βολεύει, δεν ικανοποιούν αιτήματα μητέρων μικρών παιδιών ή συναδελφισσών με προβλήματα υγείας, γιατί πρέπει να βγαίνει η δουλειά!   

Το θράσος τους δεν έχει όρια. Προφανώς τα συγχαρητήρια του κ Μυλωνά με μέιλ προς το προσωπικό για τη διάθεση μετοχών της ΕΤΕ, αλλά και τα παλαμάκια που έκαναν στη γελοία φιέστα της 5/12, ήταν για τους ίδιους και τα εκατομμύρια που θα βάλουν στην τσέπη!

Πόσες χιλιάδες ευρώ πέταξαν στο βίντεο της 5ης Δεκέμβρη; Πόσες χιλιάδες ευρώ θα κοστίσει το νέο σήμα; Πόσες δεκάδες χιλιάδες ευρώ δίνονται σε συνεχή έργα ανακαινίσεων πανελλαδικά, έργα βιτρίνας με διαφημιστικές οθόνες και τηλεοράσεις, ακόμη και για καταστήματα που μετά κλείνουν;  Τα συνεργεία εταιρειών μπαινοβγαίνουν σε όλα τα καταστήματα κάθε τρεις και λίγο! Λεφτά υπάρχουν και μάλιστα πολλά!

Άλλοι παίρνουν μετοχές , άλλοι παίρνουν τα … (go4more) τους!!!

Οι μισθοί μας είναι καθηλωμένοι, και από την τελευταία κατάπτυστη επιχειρησιακή σύμβαση που υπέγραψε ο ΣΥΕΤΕ η μόνη αύξηση που δόθηκε στις τακτικές αποδοχές μας μέχρι στιγμής είναι 34 ευρώ στους συναδέλφους του δικτύου! Νομίζουν ότι θα μας πετάνε ένα ψίχουλο μια φορά το χρόνο, το τελευταίο μάλιστα του Σεπτεμβρίου σε πόντους Go4more, και όλα εντάξει;

ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ στέλνουν φωτογραφίες από τη Γενική Συνέλευση και πανηγυρίζουν ότι οι εργαζόμενοι τους επιβραβεύουν, ενώ κάθε μέρα που περνάει επιβεβαιώνεται πόσο ξεπουλημένος είναι ο ΣΥΕΤΕ. Όλα καλά, όλα ανθηρά για ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ.

Οι εργαζόμενοι θέλουν γενναία αύξηση στο μισθό τους, μαζικές προσλήψεις, τήρηση του ωραρίου και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας! Δεν είμαστε σκλάβοι , ούτε θα δουλεύουμε εμείς για 5 άτομα για να κερδίζουν κάποιοι χιλιάδες ευρώ και μια χούφτα διευθυντάδες να θησαυρίζουν σε βάρος μας!

Να μην τους ανεχτούμε άλλο, συνάδελφοι και συναδέλφισσες!  Επιτέλους, να ξεσηκωθούμε! Απειθαρχία τώρα στους στόχους τους και στις εντολές τους!

Ήρθε η ώρα να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας, να αποκτήσουμε ένα Σύλλογο αγωνιστικό να βάλουμε ένα φρένο σε αυτή την κατηφόρα! Κανένας και καμία να μη δέχεται προσβολές, απλήρωτες ώρες, παραβίαση δικαιωμάτων!

Δεκέμβριος 2023

 

 protasiprooptikis.blogspot.com,  e-mail:protasiprooptikis@gmail.com

6980925499, 6947724051, 64984, 23218

 

 

 

Δευτέρα 4 Δεκεμβρίου 2023

Ψήφισμα Γ. Συνέλευσης ΣΥΕΤΕ για την κρίση στη Μέση Ανατολή

 

Ψήφισμα Γενικής Συνέλευσης ΣΥΕΤΕ για το δράμα του Παλαιστινιακού λαού

 

ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΣΤΗ ΜΕΣΗ ΑΝΑΤΟΛΗ

 

Εδώ και μέρες εξελίσσεται στη Μέση Ανατολή ένα ανθρωπιστικό δράμα, κυρίως μεταξύ αμάχων με τους περισσότερους νεκρούς να είναι γυναίκες, ηλικιωμένοι και παιδιά, με συνεχιζόμενες θανατηφόρες επιθέσεις σε νοσοκομεία και οικισμούς.

Τα αίτια των γεγονότων που διαδραματίζονται στη Λωρίδα της Γάζας βρίσκονται βαθιά ριζωμένα στη συστηματική προσπάθεια χρόνων για καταπίεση και εξόντωση του Παλαιστινιακού λαού που αγωνίζεται για την ελευθερία, ενάντια στη γενοκτονία  και στο δικαίωμα να αποκτήσουν πατρίδα.

 Οι δολοφονίες Παλαιστινίων, οι καταστροφές των σπιτιών και οι διώξεις του ντόπιου πληθυσμού οδηγούν σε ανθρωπιστικές καταστροφές αλλά ταυτόχρονα τροφοδοτούν την τρομοκρατία και βάζουν σε διαρκή κίνδυνο την ίδια την ασφάλεια του κράτους του Ισραήλ.

Η εβδομηκονταετής ισραηλινή κατοχή συνιστά βία και η βία, γεννά βία.

Από την άλλη πλευρά οι πράξεις της Χαμάς, οι εν ψυχρώ εκτελέσεις αμάχων είναι στυγνές δολοφονικές ενέργειες, απόλυτα καταδικαστέες που όχι μόνο δεν υπηρετούν, αλλά απειλούν να ματαιώσουν τα δίκαια ιστορικά αιτήματα του Παλαιστινιακού λαού.

Ως εργαζόμενοι της Εθνικής Τράπεζας ενώνουμε τις φωνές μας με τις φωνές σε όλο τον κόσμο που απαιτούν:

ü  Άμεση κατάπαυση πυρός, εφαρμογή των αποφάσεων του ΟΗΕ και ανθρωπιστική βοήθεια στον άμαχο πληθυσμό

ü  Αλληλεγγύη στον Παλαιστινιακό λαό και εξεύρεση βιώσιμης λύσης για ειρηνικό και ανεξάρτητο κράτος της Παλαιστίνης χωρίς βία και απειλές πολέμου. Ειρήνη χωρίς δικαιοσύνη δεν μπορεί να υπάρξει.

ü  Προστασία των αμάχων και των παιδιών στη Γάζα, καθώς και άμεση απελευθέρωση των Ισραηλινών ομήρων.

ü  Καταδίκη των ιμπεριαλιστικών σχεδιασμών Ισραήλ και ΗΠΑ στη Μέση Ανατολή .

Ο πόλεμος, οι επιθέσεις και η κλιμάκωση της βίας αποσταθεροποιεί την περιοχή και ναρκοθετεί την προοπτική ειρηνικής επίλυσης των διαφορών.

Οι εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα βρίσκονται σταθερά και ανεπιφύλακτα στην πλευρά της υπεράσπισης των ανθρωπιστικών αξιών, στο δικαίωμα να έχουν όλοι οι λαοί δικαίωμα σε ανεξάρτητη πατρίδα, στο δικαίωμα στην ασφάλεια, στην ειρήνη και στην  ευημερία των πολιτών στην ευρύτερη περιοχή της Μέσης Ανατολής.         

18/11/2023

Ψήφισμα Γ. Συνέλευσης Ενωτικού Αγωνιστικού Συλλόγου Εργαζομενων Alpha Bank υπέρ του Παλαιστινιακού λαού

 

                   Ψήφισμα Γενικής Συνέλευσης ΕΝΑΣ    02/12/2023

Η Γενική Συνέλευση του ΕΝΑΣ εκφράζει την συμπαράστασή της στον πολύπαθο  Παλαιστινιακό λαό που πάνω από 75 χρόνια βιώνει τον εξευτελισμό, την εξαθλίωση και τον θάνατο από το κράτος του Ισραήλ.

 

Τα αίτια των γεγονότων που διαδραματίζονται στη Λωρίδα της Γάζας οφείλονται  στη συστηματική προσπάθεια χρόνων για καταπίεση και εξόντωση του Παλαιστινιακού λαού που αγωνίζεται για την ελευθερία και στο δικαίωμα να αποκτήσουν πατρίδα.

 

Η εξόντωση του Παλαιστινιακού λαού με αφορμή την επίθεση της 7ης Οκτωβρίου από την  Χαμάς σε Ισραηλινό έδαφος, τείνει να μετατραπεί σε γενοκτονία, επιφέρει ωμή  παραβίαση του Διεθνούς Δικαίου και των ανθρωπίνων δικαιωμάτων.  Ένα κράτος που παραβιάζει αναγνωρισμένες συνθήκες του ΟΗΕ, δίνοντας εντολή εκκένωσης νοσοκομείων και στο τέλος τα βομβαρδίζει, που αφανίζει ολόκληρο καταυλισμό προσφύγων σκοτώνοντας δεκάδες δεν είναι τίποτα άλλο από τρομοκράτης.

Από την αρχή της επίθεσης έχουν σκοτωθεί πάνω από 10.800 Παλαιστίνιοι, στην πλειονότητα τους γυναίκες και παιδιά.  Επίσης γύρω στους 1,5 εκατομμύριο άνθρωποι έχουν εγκαταλείψει την Γάζα.

 

Ζητάμε να πάψει η Ελληνική Κυβέρνηση την στήριξη στην ισραηλινή Κυβέρνηση, καθιστώντας την συνένοχη στην σφαγή ενός λαού και επιπλέον εμπλέκει την χώρα μας σε επικίνδυνες καταστάσεις.

Το πρώτο βήμα για να σταματήσει ο κύκλος του αίματος και οι συνέπειες του πολέμου τόσο για τον Παλαιστινιακό όσο και για τον Ισραηλινό λαό, είναι η δημιουργία ΕΔΩ και ΤΩΡΑ ανεξάρτητου παλαιστινιακού κράτους.

Ως εργαζόμενοι ενώνουμε τις φωνές μας με τις φωνές σε όλο τον κόσμο που απαιτούν:

·        Άμεση κατάπαυση πυρός, εφαρμογή των αποφάσεων του ΟΗΕ και ανθρωπιστική βοήθεια στον άμαχο πληθυσμό

·       Προστασία των αμάχων και των παιδιών στη Γάζα, καθώς και άμεση απελευθέρωση των Ισραηλινών ομήρων.

·        Καταδίκη των ιμπεριαλιστικών σχεδιασμών Ισραήλ και ΗΠΑ στη Μέση Ανατολή .

Ο πόλεμος, οι επιθέσεις και η κλιμάκωση της βίας αποσταθεροποιεί την περιοχή .

Ως εργαζόμενοι βρισκόμαστε  σταθερά και ανεπιφύλακτα στην πλευρά της υπεράσπισης των ανθρωπιστικών αξιών, στο δικαίωμα να έχουν όλοι οι λαοί δικαίωμα σε ανεξάρτητη πατρίδα, στο δικαίωμα στην ασφάλεια, στην ειρήνη και στην  ευημερία των πολιτών στην ευρύτερη περιοχή της Μέσης Ανατολής.         

 

Δευτέρα 20 Νοεμβρίου 2023

Συνεδρίαση ΓΣ ΟΤΟΕ, 28-29 Νοεμβρίου

 

 

Την ΤΡΙΤΗ και την ΤΕΤΑΡΤΗ 28 & 29/11/2023 θα γίνει διήμερη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της Ο.Τ.Ο.Ε., με Θέματα Ημερήσιας Διάταξης:

 

1η ημέρα:

·      Ψηφιακή μετάβαση - τεχνητή νοημοσύνη -   Επιπτώσεις στις εργασιακές σχέσεις και στην εργασία μας.

 

2η ημέρα:

 

·      Συνδικαλιστική ενημέρωση - διάλογος για τις εργασιακές εξελίξεις στον κλάδο.

 

·      Οικονομικά (Ισολογισμός 2022, Αποτελέσματα Χρήσης 2022

και Προϋπολογισμός 2023) – Λήψη Απόφασης.

 

Πέμπτη 4 Μαΐου 2023

Ανακοίνωση για ωράριο εργασίας στην Εθνική Τράπεζα

 

   Πρόταση Προοπτικής

                                 Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας

 

ΕΤΕ: παραβίαση ωραρίου και αδήλωτη εργασία στην εποχή της ΕΡΓΑΝΗ

 

Η ραγδαία μείωση του προσωπικού στην Εθνική Τράπεζα έχει οδηγήσει σε συστηματική παραβίαση του ωραρίου εργασίας σχεδόν καθημερινά σε κάποιους χώρους. Ο περίφημος μετασχηματισμός και η ψηφιοποίηση των εργασιών, αντί να οδηγήσει στο να δουλεύουμε λιγότερο και η τεχνολογία να λειτουργεί προς όφελός μας, έχει οδηγήσει σε 10ωρα ή και 12ωρα συχνά, μέχρι και Σαββατοκύριακο, και μάλιστα απλήρωτα.

 

«Χτύπα την κάρτα σου την προβλεπόμενη ώρα»

Στο δίκτυο, μετά και τη νέα εθελούσια του Δεκεμβρίου και τη μετακίνηση προσωπικού σε άλλες υπηρεσίες λόγω κεντροποίησης και δήθεν περισσευούμενου προσωπικού με το πελατοκεντρικό μοντέλο, οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες στα άδεια από υπαλλήλους καταστήματα καλούνται να βγάλουν δουλειά για 3 ή και περισσότερο!

Η πελατεία συνωστίζεται στα λιγότερα πλέον καταστήματα, δικαιολογημένα διαμαρτύρεται γιατί τα ραντεβού κλείνονται μετά από εβδομάδες και απαιτεί να εξυπηρετηθεί άμεσα, κάτι που προσθέτει επιπλέον ένταση στην ήδη επιβαρυμένη εργασιακή καθημερινότητά μας.

Σε πολλά καταστήματα υπάρχουν 3 μηχανήματα ή και περισσότερα, τα οποία θέλουν καθημερινή σχεδόν ενασχόληση λόγω των χαμηλών ορίων. Μέσα σε αυτά και τα μηχανήματα αυτόματων πληρωμών, κι έτσι μόνο 1 chief teller ή 1 ταμίας είναι πολύ δύσκολο να κάνουν όλες τις εργασίες και να έχουν τελειώσει στην ώρα τους.

Ειδικά την Παρασκευή, ενώ αρχικά υπήρχε συμφωνία από τη Διοίκηση ότι δεν θα γίνονται ανεφοδιασμοί μηχανημάτων ώστε οι συνάδελφοι να μπορούν να φύγουν στη λήξη του ωραρίου, εδώ και μήνες πιέζουν παντού να ανεφοδιάζονται τα ΑΤΜ και τις Παρασκευές με συνέπεια να είναι αδύνατο να  αποχωρήσουν οι συνάδελφοι στις 2.45.

Σαν να μην έφταναν όλα αυτά, οι εντολές κάποιων διευθυντών στα καταστήματα είναι να χτυπούν οι συνάδελφοι τις ψηφιακές κάρτες εργασίες στη λήξη του ωραρίου και να συνεχίσουν να εργάζονται κανονικά μέχρι να τελειώσουν τη δουλειά τους!

Στις ανακαινίσεις των καταστημάτων, όπως μας επιβεβαίωσαν πολλοί συνάδελφοι μετά την προηγούμενη ανακοίνωση, έμεναν στο κατάστημα ως το βράδυ ή και Σαββατοκύριακα χωρίς να έχουν δηλωθεί.

Το εξοργιστικό είναι ότι οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες που χτυπούσαν την κάρτα όταν φεύγουν, δηλαδή κάνουν αυτό που προβλέπει ο νόμος, αντί να πληρώνονται τις ώρες υπερωρίας ή υπερεργασίας αν πχ φύγουν 1 ώρα αργότερα, λαμβάνουν μέιλ που τους λένε να χτυπούν την κάρτα «στην προβλεπόμενη ώρα», αφού ως γνωστόν δεν δηλώνεται καμία ώρα στο Εργάνη!

Τα δε υψηλόβαθμα στελέχη της Τράπεζας απαντούν ότι δεν καταβάλουν τις υπερωρίες γιατί κακώς έμειναν οι συνάδελφοι αφού δεν τους δήλωσε υπερωρία ο διευθυντής. Πάντως στους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας, πληρώνουν πρόστιμα κανονικά.

 

 

 

Δουλειά ήλιο με ήλιο κάθε μέρα στις διευθύνσεις

Στις διευθύνσεις της Τράπεζας, παραβιάζεται σφόδρα ο χρόνος εργασίας και πλέον ελάχιστοι συνάδελφοι αποχωρούν ή σταματούν να εργάζονται στις 3.15. Η τήρηση του ωραρίου έχει γίνει ανέκδοτο.  Πολλοί συνάδελφοι μας καταγγέλλουν ότι «τους κοιτούν με μισό μάτι» επειδή απλά αποχωρούν την ώρα που προβλέπει η συλλογική σύμβαση εργασίας.

Η εισροή ειδικών συνεργατών με ατομική σύμβαση και ελεύθερο ωράριο έχει συμβάλει ώστε να έχει ξεχαρβαλωθεί πλήρως το ωράριο εργασίας και να έχει μετακυλιστεί η λήξη του ωραρίου για τις 5-6. Πολλές συσκέψεις μέσω teams οργανώνονται μετά τις 15.15.

Με την τηλεργασία, οι συνάδελφοι συνδέονται τα σαββατοκύριακα και βράδια. Πολλές φορές, φεύγουν από το γραφείο κανονικά και πιέζονται να συνδεθούν ξανά από το σπίτι.  Έγγραφα ηλεκτρονικής αλληλογραφίας υπογράφονται μέχρι και βραδινές ώρες, e-mail στέλνονται ως τα μεσάνυχτα.

 

Λιγότερη δουλειά, δουλειά για όλους!

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες. Πρέπει με κάθε τρόπο να αντιδράσουμε απέναντι στην εργασιακή εξαθλίωση και στα 10ωρα που θέλουν να μας επιβάλουν! Δεν μπορεί να ανεχόμαστε απλήρωτες υπερωρίες, συναινώντας επί της ουσίας σε μείωση των αποδοχών μας.

Όταν το 1896 ο κόσμος της εργασίας διεκδίκησε 8 ώρες ελεύθερο χρόνο και 8 ώρες ξεκούραση, το 2023 είναι τεράστια οπισθοδρόμηση να μας επιβάλουν δουλειά όλη μέρα! Η αύξηση της παραγωγικότητας και η έκρηξη της τεχνολογίας πρέπει να οδηγήσουν σε μείωση του χρόνου εργασίας, 7ωρο καταρχήν.

Η τράπεζα μειώνει διαρκώς το προσωπικό και εξοικονομεί λειτουργικό κόστος στις πλάτες μας! Ακόμα και σήμερα τηλεφωνούν σε συναδέλφους μήπως ενδιαφέρονται για εθελούσια. Εδώ και τώρα να γίνουν μαζικές προσλήψεις μέσω κανονισμού εργασίας, να βρουν δουλειά οι νέοι άνθρωποι και να εργαζόμαστε αξιοπρεπώς, και όχι σε συνθήκες αφόρητης εντατικοποίησης!

Να μη χαρίζουμε ούτε μια ώρα απλήρωτη, φεύγουμε όλοι στην ώρα μας, κλείνουμε τους υπολογιστές και στην τηλεργασία! Δεν μένουμε ούτε 1 λεπτό παραπάνω αν δεν δηλωθεί ώρα υπερεργασία ή υπερωρία, αφού σύμφωνα με τη νέα εγκύκλιο ως και τις 15.00 μπορεί να δηλωθεί η υπερωρία.  Ας μείνει πίσω η δουλειά, τηρούμε απλά τα μέτρα ασφαλείας και κάνουμε ανυπακοή στις συσκέψεις μετά το ωράριο εργασίας! Καλούμε τους συναδέλφους να μας καταγγέλλουν κάθε προσπάθεια παραβίασης του ωραρίου.

Ο μόνος τρόπος να πιέσουμε έμπρακτα από πλευράς μας είναι να φεύγουμε στην ώρα μας! Δεν χτυπάμε την ψηφιακή κάρτα και παραμένουμε, είναι θέμα αξιοπρέπειας! Αν δουλεύουμε όλοι παραπάνω και απλήρωτα, γιατί να προσλάβει η Τράπεζα και να μη συνεχίζει να διώχνει κόσμο;

Στο ΔΣ του ΣΥΕΤΕ στις 4/4, προτείναμε απεργία για προσλήψεις αν ως τον Μάιο δεν αλλάξει η κατάσταση. Δεν πάει άλλο, πρέπει να οργανώσουμε αγωνιστικό σχέδιο! Δεν θα  γίνουμε δούλοι στον 21ο αιώνα, δηλαδή να δουλεύουμε απλήρωτα. Από πλευράς μας, ενημερώνουμε ότι καλούμε την Επιθεώρηση Εργασίας όπου διαπιστώνουμε πρόβλημα.

Απαιτούμε να ληφθούν μέτρα:

-       Προσλήψεις με δημόσιο διαγωνισμό τώρα μέσω κανονισμού εργασίας.

-       Στο δίκτυο, να ανέβουν τα όρια ανεφοδιασμού των ΑΤΜ για να μην χρειάζεται καθημερινός ανεφοδιασμός και όχι την Παρασκευή.

-       Να δηλώνεται κάθε ώρα υπερωρίας στο Εργάνη.

-       Καμία σύσκεψη μετά τις 15.15, όχι σε μέιλ και τηλέφωνα εκτός ωραρίου.

02/05/2023

protasiprooptikis.blogspot.com,  e-mail:protasiprooptikis@gmail.com

6980925499, 6947724051, 64984, 2321