Ανακοίνωση της Πρότασης Προοπτικής: τα μεγαλοστελέχη στον αφρό, οι εργαζόμενοι στη γαλέρα!

 

  Πρόταση Προοπτικής

                                 Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας

 

 

Εθνική Τράπεζα: Τα μεγαλοστελέχη στον αφρό, οι εργαζόμενοι στη γαλέρα!

 

Εξοργισμένοι παρακολουθούν οι εργαζόμενοι της Εθνικής το τελευταίο διάστημα τις προκλητικές κινήσεις της Διοίκησης Μυλωνά. Ενώ η μείωση του προσωπικού συνεχίζεται στο όνομα περικοπής κόστους, και οι συνάδελφοι έχουν φτάσει στα όριά τους ψυχικά και σωματικά, το πάρτι εκατομμυρίων συνεχίζεται με λίγους και εκλεκτούς να απολαμβάνουν μπόνους, νέες παροχές. Η στρατιά γιάπηδων παρελαύνει και καμαρώνει!

Πριν λίγες μέρες ανακοίνωσαν με δελτίο τύπου ότι το ΔΣ της ΕΤΕ αποφάσισε  να μοιράσει σε 5 χρόνια δωρεάν μετοχές αξίας συνολικής 85 εκ ευρώ σε μεγαλοστελέχη, ως κίνητρο προσέλκυσης στελεχών από την αγορά! Θα ξεκινήσουν μάλιστα άμεσα το 2023, δίνοντας σε 137 στελέχη 2,3 εκατομμύρια δωρεάν μετοχές! Θα μοιραστούν δηλαδή πάνω από 13 εκ ευρώ! Στα στελέχη αυτά συμπεριλαμβάνονται εκτελεστικά μέλη του ΔΣ, Γενικοί Διευθυντές, Βοηθοί Γενικοί Διευθυντές και άλλα στελέχη, ακόμη και άλλων εταιρειών που συνεργάζονται με την τράπεζα!

Γιάννης κερνάει, Γιάννης πίνει δηλαδή! Μοιράζουν μέρισμα από τα τεράστια κέρδη του 2023, που βγήκαν από τους κόπους και τον μόχθο των εργαζομένων,  στους εαυτούς τους!  

Αρχές Δεκεμβρίου, με πράξεις του Διευθύνοντος Συμβούλου, τοποθετήθηκαν νέοι βοηθοί Γενικοί Διευθυντές, δημιουργήθηκαν ειδικές θέσεις για συγκεκριμένα στελέχη, μέχρι και για στέλεχος που προσλήφθηκε τον τελευταίο μήνα! Ο κος Μυλωνάς θεσμοθέτησε μάλιστα νέα «τιμητική» θέση, αυτή του Ανώτερου Διευθυντή, τοποθετώντας 9 μεγαλοστελέχη, όλα σχεδόν  χρυσοπληρωμένοι ειδικοί συνεργάτες που ήρθαν στην Εθνική πρόσφατα!

Οι εργαζόμενοι όμως στο δίκτυο και τις διευθύνσεις στενάζουν κυριολεκτικά! Τον Δεκέμβρη έκλεισαν άλλα 5 καταστήματα σε Αττική και επαρχία, η πίεση από τα καθημερινά μέιλ για τις πωλήσεις και τους στόχους έχει ξεφύγει, τα ραντεβού ανά συνάδελφο έχουν πιάσει νέα ρεκόρ.  Με τη νέα εθελούσια αποχώρησαν 270 συνάδελφοι περίπου, ανάμεσά τους πολλοί συνάδελφοι με λιγότερα από 20 χρόνια στην τράπεζα, που προφανώς δεν άντεχαν τις άθλιες συνθήκες!

Την ίδια στιγμή σε 60 καταστήματα -κυρίως στην Αττική- εμφανίστηκαν στις 1 Δεκέμβρη νέοι εργαζόμενοι μέσω εταιρείας, με μοναδική εργασία να είναι όρθιοι και να δείχνουν στους πελάτες τα μηχανήματα, με πτυχίο, 6μηνη σύμβαση και μισθό 500 ευρώ (!!!) Όσα δηλαδή τα μεγαλοστελέχη βγάζουν σε λίγες ώρες…

Υπάλληλοι δύο «τάξεων», όπως εκατοντάδες ενοικιαζόμενοι συνάδελφοι με μισθό 700-800 ευρώ τόσα χρόνια, χαμηλόμισθοι ειδικοί συνεργάτες των 1000 ευρώ (συνεταιριστικές, ΙΚΥ, τέκνα θανόντων, θυγατρικές), ταμίες που βγαίνουν από τη θέση τους και χάνουν 200€/μήνα, όλοι εμείς που κόβουμε από βασικά είδη ανάγκης λόγω της ακρίβειας!

Στις διευθύνσεις συμβαίνει το ίδιο και χειρότερο, οι συνάδελφοι δουλεύουν 10ωρα και 12ωρα για να βγει η δουλειά, απλήρωτα! Η περίφημη τηλεργασία δίνεται όπου και όπως τους βολεύει, δεν ικανοποιούν αιτήματα μητέρων μικρών παιδιών ή συναδελφισσών με προβλήματα υγείας, γιατί πρέπει να βγαίνει η δουλειά!   

Το θράσος τους δεν έχει όρια. Προφανώς τα συγχαρητήρια του κ Μυλωνά με μέιλ προς το προσωπικό για τη διάθεση μετοχών της ΕΤΕ, αλλά και τα παλαμάκια που έκαναν στη γελοία φιέστα της 5/12, ήταν για τους ίδιους και τα εκατομμύρια που θα βάλουν στην τσέπη!

Πόσες χιλιάδες ευρώ πέταξαν στο βίντεο της 5^ης Δεκέμβρη; Πόσες χιλιάδες ευρώ θα κοστίσει το νέο σήμα; Πόσες δεκάδες χιλιάδες ευρώ δίνονται σε συνεχή έργα ανακαινίσεων πανελλαδικά, έργα βιτρίνας με διαφημιστικές οθόνες και τηλεοράσεις, ακόμη και για καταστήματα που μετά κλείνουν;  Τα συνεργεία εταιρειών μπαινοβγαίνουν σε όλα τα καταστήματα κάθε τρεις και λίγο! Λεφτά υπάρχουν και μάλιστα πολλά!

Άλλοι παίρνουν μετοχές , άλλοι παίρνουν τα … (go4more) τους!!!

Οι μισθοί μας είναι καθηλωμένοι, και από την τελευταία κατάπτυστη επιχειρησιακή σύμβαση που υπέγραψε ο ΣΥΕΤΕ η μόνη αύξηση που δόθηκε στις τακτικές αποδοχές μας μέχρι στιγμής είναι 34 ευρώ στους συναδέλφους του δικτύου! Νομίζουν ότι θα μας πετάνε ένα ψίχουλο μια φορά το χρόνο, το τελευταίο μάλιστα του Σεπτεμβρίου σε πόντους Go4more, και όλα εντάξει;

ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ στέλνουν φωτογραφίες από τη Γενική Συνέλευση και πανηγυρίζουν ότι οι εργαζόμενοι τους επιβραβεύουν, ενώ κάθε μέρα που περνάει επιβεβαιώνεται πόσο ξεπουλημένος είναι ο ΣΥΕΤΕ. Όλα καλά, όλα ανθηρά για ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ.

Οι εργαζόμενοι θέλουν γενναία αύξηση στο μισθό τους, μαζικές προσλήψεις, τήρηση του ωραρίου και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας! Δεν είμαστε σκλάβοι , ούτε θα δουλεύουμε εμείς για 5 άτομα για να κερδίζουν κάποιοι χιλιάδες ευρώ και μια χούφτα διευθυντάδες να θησαυρίζουν σε βάρος μας!

Να μην τους ανεχτούμε άλλο, συνάδελφοι και συναδέλφισσες!  Επιτέλους, να ξεσηκωθούμε! Απειθαρχία τώρα στους στόχους τους και στις εντολές τους!

Ήρθε η ώρα να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας, να αποκτήσουμε ένα Σύλλογο αγωνιστικό να βάλουμε ένα φρένο σε αυτή την κατηφόρα! Κανένας και καμία να μη δέχεται προσβολές, απλήρωτες ώρες, παραβίαση δικαιωμάτων!

Δεκέμβριος 2023

 

 protasiprooptikis.blogspot.com,  e-mail:protasiprooptikis@gmail.com

6980925499, 6947724051, 64984, 23218

 

 

 

Ψήφισμα Γ. Συνέλευσης ΣΥΕΤΕ για την κρίση στη Μέση Ανατολή

 

Ψήφισμα Γενικής Συνέλευσης ΣΥΕΤΕ για το δράμα του Παλαιστινιακού λαού

 

ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΣΤΗ ΜΕΣΗ ΑΝΑΤΟΛΗ

 

Εδώ και μέρες εξελίσσεται στη Μέση Ανατολή ένα ανθρωπιστικό δράμα, κυρίως μεταξύ αμάχων με τους περισσότερους νεκρούς να είναι γυναίκες, ηλικιωμένοι και παιδιά, με συνεχιζόμενες θανατηφόρες επιθέσεις σε νοσοκομεία και οικισμούς.

Τα αίτια των γεγονότων που διαδραματίζονται στη Λωρίδα της Γάζας βρίσκονται βαθιά ριζωμένα στη συστηματική προσπάθεια χρόνων για καταπίεση και εξόντωση του Παλαιστινιακού λαού που αγωνίζεται για την ελευθερία, ενάντια στη γενοκτονία  και στο δικαίωμα να αποκτήσουν πατρίδα.

 Οι δολοφονίες Παλαιστινίων, οι καταστροφές των σπιτιών και οι διώξεις του ντόπιου πληθυσμού οδηγούν σε ανθρωπιστικές καταστροφές αλλά ταυτόχρονα τροφοδοτούν την τρομοκρατία και βάζουν σε διαρκή κίνδυνο την ίδια την ασφάλεια του κράτους του Ισραήλ.

Η εβδομηκονταετής ισραηλινή κατοχή συνιστά βία και η βία, γεννά βία.

Από την άλλη πλευρά οι πράξεις της Χαμάς, οι εν ψυχρώ εκτελέσεις αμάχων είναι στυγνές δολοφονικές ενέργειες, απόλυτα καταδικαστέες που όχι μόνο δεν υπηρετούν, αλλά απειλούν να ματαιώσουν τα δίκαια ιστορικά αιτήματα του Παλαιστινιακού λαού.

Ως εργαζόμενοι της Εθνικής Τράπεζας ενώνουμε τις φωνές μας με τις φωνές σε όλο τον κόσμο που απαιτούν:

ü  Άμεση κατάπαυση πυρός, εφαρμογή των αποφάσεων του ΟΗΕ και ανθρωπιστική βοήθεια στον άμαχο πληθυσμό

ü  Αλληλεγγύη στον Παλαιστινιακό λαό και εξεύρεση βιώσιμης λύσης για ειρηνικό και ανεξάρτητο κράτος της Παλαιστίνης χωρίς βία και απειλές πολέμου. Ειρήνη χωρίς δικαιοσύνη δεν μπορεί να υπάρξει.

ü  Προστασία των αμάχων και των παιδιών στη Γάζα, καθώς και άμεση απελευθέρωση των Ισραηλινών ομήρων.

ü  Καταδίκη των ιμπεριαλιστικών σχεδιασμών Ισραήλ και ΗΠΑ στη Μέση Ανατολή .

Ο πόλεμος, οι επιθέσεις και η κλιμάκωση της βίας αποσταθεροποιεί την περιοχή και ναρκοθετεί την προοπτική ειρηνικής επίλυσης των διαφορών.

Οι εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα βρίσκονται σταθερά και ανεπιφύλακτα στην πλευρά της υπεράσπισης των ανθρωπιστικών αξιών, στο δικαίωμα να έχουν όλοι οι λαοί δικαίωμα σε ανεξάρτητη πατρίδα, στο δικαίωμα στην ασφάλεια, στην ειρήνη και στην  ευημερία των πολιτών στην ευρύτερη περιοχή της Μέσης Ανατολής.         

18/11/2023

Ψήφισμα Γ. Συνέλευσης Ενωτικού Αγωνιστικού Συλλόγου Εργαζομενων Alpha Bank υπέρ του Παλαιστινιακού λαού

 

                   Ψήφισμα Γενικής Συνέλευσης ΕΝΑΣ    02/12/2023

Η Γενική Συνέλευση του ΕΝΑΣ εκφράζει την συμπαράστασή της στον πολύπαθο  Παλαιστινιακό λαό που πάνω από 75 χρόνια βιώνει τον εξευτελισμό, την εξαθλίωση και τον θάνατο από το κράτος του Ισραήλ.

 

Τα αίτια των γεγονότων που διαδραματίζονται στη Λωρίδα της Γάζας οφείλονται  στη συστηματική προσπάθεια χρόνων για καταπίεση και εξόντωση του Παλαιστινιακού λαού που αγωνίζεται για την ελευθερία και στο δικαίωμα να αποκτήσουν πατρίδα.

 

Η εξόντωση του Παλαιστινιακού λαού με αφορμή την επίθεση της 7^ης Οκτωβρίου από την  Χαμάς σε Ισραηλινό έδαφος, τείνει να μετατραπεί σε γενοκτονία, επιφέρει ωμή  παραβίαση του Διεθνούς Δικαίου και των ανθρωπίνων δικαιωμάτων.  Ένα κράτος που παραβιάζει αναγνωρισμένες συνθήκες του ΟΗΕ, δίνοντας εντολή εκκένωσης νοσοκομείων και στο τέλος τα βομβαρδίζει, που αφανίζει ολόκληρο καταυλισμό προσφύγων σκοτώνοντας δεκάδες δεν είναι τίποτα άλλο από τρομοκράτης.

Από την αρχή της επίθεσης έχουν σκοτωθεί πάνω από 10.800 Παλαιστίνιοι, στην πλειονότητα τους γυναίκες και παιδιά.  Επίσης γύρω στους 1,5 εκατομμύριο άνθρωποι έχουν εγκαταλείψει την Γάζα.

 

Ζητάμε να πάψει η Ελληνική Κυβέρνηση την στήριξη στην ισραηλινή Κυβέρνηση, καθιστώντας την συνένοχη στην σφαγή ενός λαού και επιπλέον εμπλέκει την χώρα μας σε επικίνδυνες καταστάσεις.

Το πρώτο βήμα για να σταματήσει ο κύκλος του αίματος και οι συνέπειες του πολέμου τόσο για τον Παλαιστινιακό όσο και για τον Ισραηλινό λαό, είναι η δημιουργία ΕΔΩ και ΤΩΡΑ ανεξάρτητου παλαιστινιακού κράτους.

Ως εργαζόμενοι ενώνουμε τις φωνές μας με τις φωνές σε όλο τον κόσμο που απαιτούν:

·        Άμεση κατάπαυση πυρός, εφαρμογή των αποφάσεων του ΟΗΕ και ανθρωπιστική βοήθεια στον άμαχο πληθυσμό

·       Προστασία των αμάχων και των παιδιών στη Γάζα, καθώς και άμεση απελευθέρωση των Ισραηλινών ομήρων.

·        Καταδίκη των ιμπεριαλιστικών σχεδιασμών Ισραήλ και ΗΠΑ στη Μέση Ανατολή .

Ο πόλεμος, οι επιθέσεις και η κλιμάκωση της βίας αποσταθεροποιεί την περιοχή .

Ως εργαζόμενοι βρισκόμαστε  σταθερά και ανεπιφύλακτα στην πλευρά της υπεράσπισης των ανθρωπιστικών αξιών, στο δικαίωμα να έχουν όλοι οι λαοί δικαίωμα σε ανεξάρτητη πατρίδα, στο δικαίωμα στην ασφάλεια, στην ειρήνη και στην  ευημερία των πολιτών στην ευρύτερη περιοχή της Μέσης Ανατολής.         

 

Συνεδρίαση ΓΣ ΟΤΟΕ, 28-29 Νοεμβρίου

 

 

Την ΤΡΙΤΗ και την ΤΕΤΑΡΤΗ 28 & 29/11/2023 θα γίνει διήμερη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της Ο.Τ.Ο.Ε., με Θέματα Ημερήσιας Διάταξης:

 

1^η ημέρα:

·      Ψηφιακή μετάβαση - τεχνητή νοημοσύνη -   Επιπτώσεις στις εργασιακές σχέσεις και στην εργασία μας.

 

2^η ημέρα:

 

·      Συνδικαλιστική ενημέρωση - διάλογος για τις εργασιακές εξελίξεις στον κλάδο.

 

·      Οικονομικά (Ισολογισμός 2022, Αποτελέσματα Χρήσης 2022

και Προϋπολογισμός 2023) – Λήψη Απόφασης.

 

Ανακοίνωση για ωράριο εργασίας στην Εθνική Τράπεζα

 

   Πρόταση Προοπτικής

                                 Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας

 

ΕΤΕ: παραβίαση ωραρίου και αδήλωτη εργασία στην εποχή της ΕΡΓΑΝΗ

 

Η ραγδαία μείωση του προσωπικού στην Εθνική Τράπεζα έχει οδηγήσει σε συστηματική παραβίαση του ωραρίου εργασίας σχεδόν καθημερινά σε κάποιους χώρους. Ο περίφημος μετασχηματισμός και η ψηφιοποίηση των εργασιών, αντί να οδηγήσει στο να δουλεύουμε λιγότερο και η τεχνολογία να λειτουργεί προς όφελός μας, έχει οδηγήσει σε 10ωρα ή και 12ωρα συχνά, μέχρι και Σαββατοκύριακο, και μάλιστα απλήρωτα.

 

«Χτύπα την κάρτα σου την προβλεπόμενη ώρα»

Στο δίκτυο, μετά και τη νέα εθελούσια του Δεκεμβρίου και τη μετακίνηση προσωπικού σε άλλες υπηρεσίες λόγω κεντροποίησης και δήθεν περισσευούμενου προσωπικού με το πελατοκεντρικό μοντέλο, οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες στα άδεια από υπαλλήλους καταστήματα καλούνται να βγάλουν δουλειά για 3 ή και περισσότερο!

Η πελατεία συνωστίζεται στα λιγότερα πλέον καταστήματα, δικαιολογημένα διαμαρτύρεται γιατί τα ραντεβού κλείνονται μετά από εβδομάδες και απαιτεί να εξυπηρετηθεί άμεσα, κάτι που προσθέτει επιπλέον ένταση στην ήδη επιβαρυμένη εργασιακή καθημερινότητά μας.

Σε πολλά καταστήματα υπάρχουν 3 μηχανήματα ή και περισσότερα, τα οποία θέλουν καθημερινή σχεδόν ενασχόληση λόγω των χαμηλών ορίων. Μέσα σε αυτά και τα μηχανήματα αυτόματων πληρωμών, κι έτσι μόνο 1 chief teller ή 1 ταμίας είναι πολύ δύσκολο να κάνουν όλες τις εργασίες και να έχουν τελειώσει στην ώρα τους.

Ειδικά την Παρασκευή, ενώ αρχικά υπήρχε συμφωνία από τη Διοίκηση ότι δεν θα γίνονται ανεφοδιασμοί μηχανημάτων ώστε οι συνάδελφοι να μπορούν να φύγουν στη λήξη του ωραρίου, εδώ και μήνες πιέζουν παντού να ανεφοδιάζονται τα ΑΤΜ και τις Παρασκευές με συνέπεια να είναι αδύνατο να  αποχωρήσουν οι συνάδελφοι στις 2.45.

Σαν να μην έφταναν όλα αυτά, οι εντολές κάποιων διευθυντών στα καταστήματα είναι να χτυπούν οι συνάδελφοι τις ψηφιακές κάρτες εργασίες στη λήξη του ωραρίου και να συνεχίσουν να εργάζονται κανονικά μέχρι να τελειώσουν τη δουλειά τους!

Στις ανακαινίσεις των καταστημάτων, όπως μας επιβεβαίωσαν πολλοί συνάδελφοι μετά την προηγούμενη ανακοίνωση, έμεναν στο κατάστημα ως το βράδυ ή και Σαββατοκύριακα χωρίς να έχουν δηλωθεί.

Το εξοργιστικό είναι ότι οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες που χτυπούσαν την κάρτα όταν φεύγουν, δηλαδή κάνουν αυτό που προβλέπει ο νόμος, αντί να πληρώνονται τις ώρες υπερωρίας ή υπερεργασίας αν πχ φύγουν 1 ώρα αργότερα, λαμβάνουν μέιλ που τους λένε να χτυπούν την κάρτα «στην προβλεπόμενη ώρα», αφού ως γνωστόν δεν δηλώνεται καμία ώρα στο Εργάνη!

Τα δε υψηλόβαθμα στελέχη της Τράπεζας απαντούν ότι δεν καταβάλουν τις υπερωρίες γιατί κακώς έμειναν οι συνάδελφοι αφού δεν τους δήλωσε υπερωρία ο διευθυντής. Πάντως στους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας, πληρώνουν πρόστιμα κανονικά.

 

 

 

Δουλειά ήλιο με ήλιο κάθε μέρα στις διευθύνσεις

Στις διευθύνσεις της Τράπεζας, παραβιάζεται σφόδρα ο χρόνος εργασίας και πλέον ελάχιστοι συνάδελφοι αποχωρούν ή σταματούν να εργάζονται στις 3.15. Η τήρηση του ωραρίου έχει γίνει ανέκδοτο.  Πολλοί συνάδελφοι μας καταγγέλλουν ότι «τους κοιτούν με μισό μάτι» επειδή απλά αποχωρούν την ώρα που προβλέπει η συλλογική σύμβαση εργασίας.

Η εισροή ειδικών συνεργατών με ατομική σύμβαση και ελεύθερο ωράριο έχει συμβάλει ώστε να έχει ξεχαρβαλωθεί πλήρως το ωράριο εργασίας και να έχει μετακυλιστεί η λήξη του ωραρίου για τις 5-6. Πολλές συσκέψεις μέσω teams οργανώνονται μετά τις 15.15.

Με την τηλεργασία, οι συνάδελφοι συνδέονται τα σαββατοκύριακα και βράδια. Πολλές φορές, φεύγουν από το γραφείο κανονικά και πιέζονται να συνδεθούν ξανά από το σπίτι.  Έγγραφα ηλεκτρονικής αλληλογραφίας υπογράφονται μέχρι και βραδινές ώρες, e-mail στέλνονται ως τα μεσάνυχτα.

 

Λιγότερη δουλειά, δουλειά για όλους!

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες. Πρέπει με κάθε τρόπο να αντιδράσουμε απέναντι στην εργασιακή εξαθλίωση και στα 10ωρα που θέλουν να μας επιβάλουν! Δεν μπορεί να ανεχόμαστε απλήρωτες υπερωρίες, συναινώντας επί της ουσίας σε μείωση των αποδοχών μας.

Όταν το 1896 ο κόσμος της εργασίας διεκδίκησε 8 ώρες ελεύθερο χρόνο και 8 ώρες ξεκούραση, το 2023 είναι τεράστια οπισθοδρόμηση να μας επιβάλουν δουλειά όλη μέρα! Η αύξηση της παραγωγικότητας και η έκρηξη της τεχνολογίας πρέπει να οδηγήσουν σε μείωση του χρόνου εργασίας, 7ωρο καταρχήν.

Η τράπεζα μειώνει διαρκώς το προσωπικό και εξοικονομεί λειτουργικό κόστος στις πλάτες μας! Ακόμα και σήμερα τηλεφωνούν σε συναδέλφους μήπως ενδιαφέρονται για εθελούσια. Εδώ και τώρα να γίνουν μαζικές προσλήψεις μέσω κανονισμού εργασίας, να βρουν δουλειά οι νέοι άνθρωποι και να εργαζόμαστε αξιοπρεπώς, και όχι σε συνθήκες αφόρητης εντατικοποίησης!

Να μη χαρίζουμε ούτε μια ώρα απλήρωτη, φεύγουμε όλοι στην ώρα μας, κλείνουμε τους υπολογιστές και στην τηλεργασία! Δεν μένουμε ούτε 1 λεπτό παραπάνω αν δεν δηλωθεί ώρα υπερεργασία ή υπερωρία, αφού σύμφωνα με τη νέα εγκύκλιο ως και τις 15.00 μπορεί να δηλωθεί η υπερωρία.  Ας μείνει πίσω η δουλειά, τηρούμε απλά τα μέτρα ασφαλείας και κάνουμε ανυπακοή στις συσκέψεις μετά το ωράριο εργασίας! Καλούμε τους συναδέλφους να μας καταγγέλλουν κάθε προσπάθεια παραβίασης του ωραρίου.

Ο μόνος τρόπος να πιέσουμε έμπρακτα από πλευράς μας είναι να φεύγουμε στην ώρα μας! Δεν χτυπάμε την ψηφιακή κάρτα και παραμένουμε, είναι θέμα αξιοπρέπειας! Αν δουλεύουμε όλοι παραπάνω και απλήρωτα, γιατί να προσλάβει η Τράπεζα και να μη συνεχίζει να διώχνει κόσμο;

Στο ΔΣ του ΣΥΕΤΕ στις 4/4, προτείναμε απεργία για προσλήψεις αν ως τον Μάιο δεν αλλάξει η κατάσταση. Δεν πάει άλλο, πρέπει να οργανώσουμε αγωνιστικό σχέδιο! Δεν θα  γίνουμε δούλοι στον 21^ο αιώνα, δηλαδή να δουλεύουμε απλήρωτα. Από πλευράς μας, ενημερώνουμε ότι καλούμε την Επιθεώρηση Εργασίας όπου διαπιστώνουμε πρόβλημα.

Απαιτούμε να ληφθούν μέτρα:

-       Προσλήψεις με δημόσιο διαγωνισμό τώρα μέσω κανονισμού εργασίας.

-       Στο δίκτυο, να ανέβουν τα όρια ανεφοδιασμού των ΑΤΜ για να μην χρειάζεται καθημερινός ανεφοδιασμός και όχι την Παρασκευή.

-       Να δηλώνεται κάθε ώρα υπερωρίας στο Εργάνη.

-       Καμία σύσκεψη μετά τις 15.15, όχι σε μέιλ και τηλέφωνα εκτός ωραρίου.

02/05/2023

protasiprooptikis.blogspot.com,  e-mail:protasiprooptikis@gmail.com

6980925499, 6947724051, 64984, 2321

Ανακοίνωση της Πρότασης Προοπτικής για το πλήγμα στην κοινωνία από την πολιτική κράτους - τραπεζών

 

Πρόταση Προοπτικής

 

Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής

 

Πόσα ακόμα πάρτυ στις πλάτες μας;

 

Πέρα από τα "σκάνδαλα" της συγκυρίας, όπως αυτό της εμπλοκής του πρώην πια βουλευτή της ΝΔ Πάτση με τη διαχείριση κόκκινων δανείων, υπάρχει μία κατάσταση κερδοσκοπίας σε βάρος της κοινωνίας που φαντάζει σκανδαλώδης αλλά έχει γίνει πλέον μόνιμη και από πολλούς θεωρείται κανονική: είναι η λειτουργία των τραπεζών σε συνθήκες ακρίβειας, επισφάλειας και φτώχειας, όπως οι σημερινές. 

Από το καλοκαίρι του 2022, η ΕΚΤ έχει αυξήσει το επιτόκιο δανεισμού κατά 3,50% με αιτιολογική βάση την τιθάσευση του πληθωρισμού. Ο τεχνοκρατισμός στο απώγειό του: αυτό που προβάλλεται ως φάρμακο από τους τεχνοκράτες της ΕΕ είναι δηλητήριο για τους πολίτες/δανειολήπτες. Με τα βασικά αγαθά και υπηρεσίες στα ύψη (σούπερ μάρκετ, ενέργεια κα) ένα μέσο νοικοκυριό καλείται να πληρώσει πολύ υψηλότερη δόση για την εξυπηρέτηση των υποχρεώσεων προς τις τράπεζες. Από πού θα καλυφθούν οι βασικές ανάγκες και υποχρεώσεις; Μήπως από την πολυδιαφημιζόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού; " Στις 1 Απρίλη θα φτάσει 780 μεικτά. Αν ήμασταν εξωγήινοι θα νομίζαμε ότι οι μισθωτοί θα πιάσουν την καλή! 

Δανειολήπτες με στεγαστικό δάνειο πρώτης κατοικίας, άλλοι που εντάχθηκαν στο ν. Κατσέλη λόγω τεράστιας μείωσης εισοδήματος την πενταετία 2010-2015, και εκατοντάδες χιλιάδες που λόγω αδυναμίας έκαναν κάποια ρύθμιση, βρίσκονται αντιμέτωποι με συνεχείς αυξήσεις στη δόση του δανείου, σε εποχή που όλα ανεβαίνουν και το κόστος ζωής έχει γίνει δυσβάσταχτο. Οι τράπεζες αρνούνται να μειώσουν τα περιθώρια, παρά την τεράστια κερδοφορία τους, ενώ η κυβέρνηση ΝΔ επίσης αρνείται να στηρίξει τη μεγάλη πλειοψηφία. Η πλατφόρμα που ενεργοποιήθηκε στις 1 Φλεβάρη για επιδότηση αφορά πολύ λίγους.

Μέσα σε αυτούς, και πολλοί συνάδελφοι με ρυθμισμένα στεγαστικά ή καταναλωτικά δάνεια βιώνουν την ίδια κατάσταση. Ο ΣΥΕΤΕ δεν εξασφάλισε καμία ευνοϊκή ρύθμιση στην περυσινή επιχειρησιακή σύμβαση, και το πλαφόν 4% για ρυθμισμένα στεγαστικά από παλιά δεν είχε μεγάλο όφελος, αφού έχει υπάρξει μέχρι και διπλασιασμός των τόκων. 

Οι μεγάλες επιχειρήσεις έχουν χρήματα και αποπληρώνουν πρόωρα για να γλιτώσουν το αυξημένο κόστος δανεισμού. Τώρα φαίνεται ποιανών οι καταθέσεις λίμναζαν μέσα στην πανδημία και ποιοι διαθέτουν "πλεονάζουσα ρευστότητα". Καμία σχέση δηλαδή με όσους την έβγαλαν με αναστολή συμβάσεων ή βρέθηκαν απολυμένοι.

Οι τράπεζες ως επιχειρήσεις αποκομίζουν τεράστια κέρδη από τη διαφορά ανάμεσα στα επιτόκια χορηγήσεων και καταθέσεων. Μιλάμε για μερικά δις ευρώ και χαρακτηρισμούς όπως "πάρτυ", "ρεκόρ", "ράλι"κα. Όσο τα επιτόκια ήταν χαμηλά, καθιέρωσαν ένα σωρό προμήθειες δήθεν για να τα βγάλουν πέρα.  Τώρα που όχι μόνο διασώθηκαν από ζεστό δημόσιο χρήμα αλλά ευημερούν, συνεχίζουν τη ληστρική πολιτική τους.

Προμήθειες παντού, ακόμα και για να ξαναβγάλεις μια κάρτα που κλάπηκε ή έληξε, για να πάρεις κωδικούς internet banking κα. Μόνο η Εθνική αύξησε στο 9μηνο του 2022 κατά 25-30% τα έσοδα από προμήθειες διαφόρων ειδών. Σε λίγο θα χρεώνουν και την επίσκεψη σε Κατάστημα ή τη συνομιλία με υπάλληλο, που έχει γίνει είδος προς εξαφάνιση. Και τα κλεισίματα καταστημάτων συνεχίζονται, χιλιάδες πελάτες ταλαιπωρούνται αφάνταστα για υπηρεσίες που χρειάζονται κατάστημα, η αναλγησία των στελεχών των τραπεζών δεν έχει τέλος. 

Ζεστό χρήμα εξακολουθεί να ρέει στα ταμεία των τραπεζών μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης και ενισχύεται ο ρόλος τους στο παρόν μοντέλο ανάπτυξης. Η κοινωνία όμως καλείται να ζήσει με έκτακτα κουπόνια, συμβολικές αυξήσεις στους μισθούς που τις καταπίνει ο πληθωρισμός, μεγάλα ποσοστά ανεργίας και ελαστικής εργασίας, συντάξεις φιλοδώρημα. Υποφέρουν οι πολλοί για να ευημερούν λίγοι.

Και την ώρα που οι τραπεζίτες θέλουν μέχρι και μέρισμα να διανείμουν στους μετόχους τους και κάποιοι τρίβουν τα χέρια τους, χιλιάδες δανειολήπτες έρχονται να προστεθούν σε όσους έχουν ήδη χάσει την πρώτη κατοικία τους από πλειστηριασμό. Χωρίς κανένα σχεδόν προστατευτικό πλαίσιο (Νέος Πτωχευτικός νόμος, αποφάσεις Αρείου Πάγου) οι πολίτες νιώθουν έρμαια της ταξικής πολιτικής των τραπεζών και της κυβέρνησης Μητσοτάκη.

 Ο κος Σταϊκούρας που δήθεν έδωσε ματς με τους τραπεζίτες για να διασώσει όσους γίνεται (και τελικά "κατάφερε" 30.000 ενώ κινδυνεύουν 590.000, δηλαδή "σώζει" 1 στους 20) βραβεύτηκε πρόσφατα από το περιοδικό The Banker του ομίλου Financial Times ως Υπουργός Οικονομικών του 2023! Μεγάλη τιμή να σε βραβεύουν τσιράκια των τραπεζιτών για "τις θυσίες του ελληνικού λαού", που δεν ρωτήθηκε ποτέ για το πατριωτικό καθήκον που του φόρτωσαν να διασώσει τις τράπεζες.

Ο θεσμός που τις εποπτεύει, ο SSM, τις υποβάλλει σε τεστ ανθεκτικότητας (stress tests) και τα βρίσκει όλα τέλεια αφού μας έχουν στραγγίξει με όλα τα μέσα, πιστωτικά και δημοσιονομικά. Δεν ξεχνάμε ότι "ο θεσμός" αυτός απαρτίζεται από τεχνοκράτες που σκοπός τους είναι η διαιώνιση και αύξηση των κερδών των πιστωτικών ιδρυμάτων και όχι να ασκούν κάποιου είδους κοινωνική πολιτική.

Ο κοινωνικός έλεγχος όμως επί των πρακτικών που ακολουθούν οι τράπεζες τις δίνει εξαιρετικά χαμηλή βαθμολογία. Μελέτη για καταγγελίες καταναλωτών έδειξε ότι 1 στις 4 για το 2022 αφορούσε τράπεζες, όπως για αθέμιτες πρακτικές και δεσμεύσεις ποσών σε λογαριασμούς. Για μικροχρέη σε Δημόσιο, ασφαλιστικά ταμεία κλπ να μην μπορεί κάποιος να πάρει ούτε καν ένα έκτακτο επίδομα και να ταλαιπωρείται σε ουρές και γραφειοκρατικά εμπόδια. Να μην έχει να πληρώσει το ρεύμα και να τον καλούν στο τηλέφωνο επανειλημμένα για να πληρώσει τη δόση.

Το πρόσφατο έγκλημα στα Τέμπη απέδειξε ότι οι εργαζόμενοι στους κλάδους αιχμής και κοινής ωφέλειας, οφείλουν να διεκδικούν για όλο το κοινωνικό σύνολο και να καταγγέλλουν τα κακώς κείμενα, και όχι να σιωπούν.

Το συνδικαλιστικό κίνημα στον κλάδο έχει παραδοθεί εδώ και χρόνια πλειοψηφικά στον υποταγμένο συνδικαλισμό. Η ντροπιαστική στάση της ΟΤΟΕ στο δημοψήφισμα του 2015, και η σύμπλευση στην κοινωνική συμμαχία με τους εργοδότες σήμερα μεταφράζεται σε πλήρη συναίνεση στην πολιτική του συστήματος και τους τραπεζίτες από τις ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ. Δεν τολμούν ούτε να ψελλίσουν ένα όχι στους πλειστηριασμούς και την αύξηση των επιτοκίων των δανείων των χαμηλόμισθων, να καταγγείλουν τη διαπλοκή επιχειρηματικού και τραπεζικού κεφαλαίου, να ταχθούν υπέρ της χειμαζόμενης κοινωνίας. Διαλέγουν να συμπορευτούν με τους μετόχους και γιάπηδες των τραπεζών, λες και δεν είναι αυτοί που ευθύνονται για τη διάλυση των εργασιακών σχέσεων στον κλάδο και τη μείωση χιλιάδων θέσεων εργασίας.

 

Συνδικαλισμός σημαίνει να είσαι με την πλευρά των κοινωνικά αδύναμων

Εμείς όμως, και ευτυχώς και ένα μειοψηφικό αλλά σημαντικό κομμάτι των τραπεζοϋπαλλήλων, θεωρούμε ότι ως κομμάτι του εργατικού κινήματος, πρέπει να συντονιστούμε με τα κινήματα ενάντια στους πλειστηριασμούς λαϊκής κατοικίας, να θέσουμε ως εργατικά αιτήματα την επιδότηση τώρα της δόσης των στεγαστικών δανείων εργαζομένων, ανέργων και συνταξιούχων, να βάλουν το χέρι στην τσέπη τράπεζες και κράτος. Να μπει φρένο στις προμήθειες και να υπάρχει πραγματικά εξυπηρέτηση και των πιο αδύναμων που έχουν ανάγκη ένα τραπεζικό κατάστημα. Η «πελατεία» που βιώνει αυτήν την άθλια κατάσταση είναι οι συγγενείς μας, οι συνάδελφοί μας, εμείς οι ίδιοι.

Να απαιτήσουμε το τραπεζικό σύστημα να περάσει άμεσα υπό δημόσιο και κοινωνικό έλεγχο, όπως όλοι οι σημαντικοί τομείς κοινής ωφέλειας, η ενέργεια, οι τηλεπικοινωνίες, η παιδεία και η υγεία. Δεν μπορεί οι τράπεζες να διοικούνται από μετόχους και στελέχη που τους νοιάζει μόνο η κερδοφορία, και αυτό να γίνεται σε βάρος της κοινωνίας, με στυγνά ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. Και φυσικά αυτό δεν μπορεί να αφορά μόνο μία τράπεζα, όπως λέει ο ΣΥΡΙΖΑ που θα έσκιζε τα μνημόνια χωρίς σύγκρουση με την ΕΕ, αλλά και δεν μπορεί να μας αφήνει αδιάφορους όπως προτείνει το ΠΑΜΕ.

Βλέποντας καθημερινά την απόγνωση της φτωχοποιημένης κοινωνικής πλειοψηφίας και τα εκατομμύρια που διακινούνται σαν στραγάλια να καταλήγουν στις τσέπες λίγων, δάνεια επιχειρηματιών να διαγράφονται με χαρακτηριστική γενναιοδωρία και κόσμο της βιοπάλης να παραλαμβάνει εξώδικες καταγγελίες και εξώσεις, θεωρούμε απαραίτητο να πάρουμε θέση υπέρ αυτών που πλήττονται.

Το σύστημα αυτό δεν μπορεί να παραμένει αδιατάρακτο. Οι τραπεζοϋπάλληλοι πρέπει να είμαστε μέρος της μεγάλης σε ένταση και διάρκεια πορείας για την ανατροπή.

 

Πανεργατικός συντονισμός για την προστασία της α΄ κατοικίας

Οι τραπεζοϋπάλληλοι να είναι στην πρώτη γραμμή του λαϊκού κινήματος

Μάρτης 2923

protasiprooptikis.blogspot.com,  e-mail:protasiprooptikis@gmail.com

6980925499, 6947724051, 64984, 23218