Σύγκληση Γενικού Συμβουλίου ΟΤΟΕ 20/10/2020

 Μετά τις καταγγελίες και το αίτημα των 15 μελών του Γενικού Συμβουλίου, θα συγκληθεί τελικά το όργανο για τις 20/10 , η 1η συνεδρίαση μέσα στο 2020, με θέμα τις σοβαρές εξελίξεις στην Alpha Bank. Ήδη έχουμε πληροφορίες ότι η τράπεζα καλεί τους εργαζόμενους να υπογράψουν την ατομική σύμβαση με την εταιρεία κόκκινων δανείων!

 

9^η Συνεδρίαση Γενικού Συμβουλίου

 

 

 

Την ΤΡΙΤΗ 20/10/2020 και ώρα 10.30 το πρωί, καλείστε στη συνεδρίαση του Γ.Σ. της Ο.Τ.Ο.Ε., η οποία θα πραγματοποιηθεί με τηλεδιάσκεψη, με Θέμα Ημερήσιας Διάταξης:

 

§  Εξελίξεις στην ALPHA BANK αναφορικά με τη μετάβαση των εργαζομένων στην CEPAL

Αίτημα 15 Γενικών Συμβούλων για σύγκληση ΓΣ ΟΤΟΕ

 

Το αίτημα συνυπέγραψε και η Νάνση Κωτίτσα, εκλεγμένη στο Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ με την Αγωνιστική Συνεργασία στην ΟΤΟΕ.

 16/10/2020

Συνάδελφε πρόεδρε, μέλη του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ.

Οι πρωτόγνωρες εξελίξεις στην ALPHA BANK με τη διαδικασία της μεταφοράς των εργαζομένων στη CEPAL, έχει δικαιολογημένα ανησυχήσει τους εργαζόμενους όλου του κλάδου. 

Η ατομική σύμβαση που δίνεται στους εργαζόμενους για να υπογραφεί και η οποία δημόσια κυκλοφόρησε δεν προστατεύει σε καμία περίπτωση τα εργασιακά μας δικαιώματα, ούτε ικανοποιεί στο ελάχιστο τις απαιτήσεις του κλάδου.

Πρόκειται για ένα σχέδιο σύμβασης απαράδεκτο, για ένα κείμενο αντεργατικό, που δεν σέβεται τις κλαδικές μας κατακτήσεις, το ωράριο, τις εργασιακές σχέσεις κλπ. Φτάνει στο σημείο να προβλέπει ακόμη και την υποχρέωση καταβολής αποζημίωσης του εργαζόμενου στον εργοδότη, σε περίπτωση παραίτησης πριν την πάροδο 12 μηνών. Οι εργασιακές σχέσεις Μεσαίωνα ωχριούν!

Ως εκ τούτου, θεωρούμε ότι αποτελεί αδήριτη ανάγκη να συνεδριάσει άμεσα το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ, με θέμα:

Οι εξελίξεις στην ALPHABANK με τη μεταφορά εργαζομένων στη CEPAL. Λήψη απόφασης

Χρειάζεται να πάρουμε αποφάσεις, να προστατεύσουμε έγκαιρα τους συναδέλφους της ALPHA BANK και να αντισταθούμε στις επιδιώξεις των τραπεζιτών.

Οι Γενικοί Σύμβουλοι

1. Ντότσικας Φώτης

2. Γοίλιας Ισίδωρος

3. Μπεμπένης Μανώλης

4. Αθανασάκης Γιάννης

5. Γουγούλης Γιώργος

6. Λαζαροπούλου Γιώτα

7. Μητροτάσιος Σπύρος

8. Αμπάτης Διονύσης

9. Δαβαλάς Ανδρέας

10. Καρυώτη Ήβα

11. Κουφός Γιώργος

12. Χαλιού Έφη

13. Γεωργούλης Διονύσης

14. Καββαδίας Αντώνης

15. Κωτίτσα Νάνση

Καταγγελία της ΑΤΕ ΕΚΑ για την υπονόμευση της απεργίας στις μεταφορές από ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΝΟΜΕΥΣΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΟΣΜΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΣΚΕ ΚΑΙ ΤΗΝ ΔΑΚΕ ΣΤΟ ΕΚΑ

Σε ρεσιτάλ απεργοσπασίας επιδόθηκαν ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ στο Ε.Κ.Α. κατά την έκτακτη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής που έγινε την Τρίτη 13/10/2020.

Εκεί συζητήθηκε πρόταση να εκδοθεί ψήφισμα συμπαράστασης και στήριξης της 24ωρης πανελλαδικής απεργίας που κήρυξε η ΟΣΜΕ για τους εργαζομένους στις οδικές μεταφορές αντιδρώντας στην ιδιωτικοποίηση των αστικών συγκοινωνιών της Αθήνας που προωθεί η κυβέρνηση.

Την πρόταση υποστήριξαν το ΠΑΜΕ και η ΕΑΚ που συμμετέχουν στην Εκτελεστική Επιτροπή με πλήρη δικαιώματα και η ΑΤΕ-ΕΚΑ που συμμετέχει από θέση παρατηρητή.

Όμως η ΠΑΣΚΕ και η ΔΑΚΕ αντέδρασαν με φανατισμό που θα τον ζήλευαν ακόμα και οι υπουργοί της κυβέρνησης Μητσοτάκη κάνοντας ξεκάθαρο ότι είναι αποφασισμένοι να βάλουν πλάτη στην ιδιωτικοποίηση των αστικών συγκοινωνιών και να διασφαλίσουν την επιτυχία της ακραίας αντεργατικής πολιτικής της κυβέρνησης.

Αφού κατάγγειλαν την απεργία που έχει κηρύξει η ΟΣΜΕ ξεκαθάρισαν ότι δεν πρόκειται να δεχτούν να βγει ψήφισμα υποστήριξής της.

Καθώς ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ και Νέα Πορεία έχουν πλειοψηφία στην Εκτελεστική Επιτροπή του Ε.Κ.Α. το ψήφισμα τελικά δεν βγήκε.

Ακόμα χειρότερα όμως δεν συμφώνησαν ούτε στο να συγκληθεί συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου του Ε.Κ.Α. –που πρότεινε η ΑΤΕ-  όπου καθώς η ΑΤΕ-ΕΚΑ συμμετέχει με πλήρη δικαιώματα θα μπορούσε να διαμορφωθεί πλειοψηφία στήριξης της απεργίας της ΟΣΜΕ.

Πραγματικά πρόκειται για την αποθέωση του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού. Την αποθέωση του απεργοσπαστισμού. Την άνευ προηγουμένου υπονόμευση κάθε προσπάθειας να ανασυνταχτεί σε αγωνιστική βάση το εργατικό κίνημα και να ξεκινήσει μια νέα ανοδική πορεία.

Η ΑΤΕ-ΕΚΑ στηρίζει με αποφασιστικότητα την 24ωρη απεργία της ΟΣΜΕ και καλεί όλους τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στην ΟΣΥ να πάρουν αποφασιστικά μέρος σε αυτήν την αγωνιστική κινητοποίηση διεκδικώντας:

• Κανένας ιδιώτης στις δημόσιες αστικές μεταφορές του λαού.
• Μαζικές προσλήψεις οδηγών, τεχνιτών και επιστημονικού τεχνολογικού προσωπικού.
• Άμεση κρατική χρηματοδότηση για ανταλλακτικά και αγορά λεωφορείων.
• Επισκευή των εσκεμμένα παροπλισμένων λεωφορείων.
• Επίταξη των ΚΤΕΛ και των ιδιωτικών μέσων για την εξυπηρέτηση του λαού.
• Άμεσα μέτρα προστασίας για τους εργαζόμενους στις αστικές μεταφορές .
• Άμεση επιστροφή των κλεμμένων από την κυβέρνηση Σαμαρά – Βενιζέλου.

 

H ατομική σύμβαση που πρότεινε η CEPAL στους 800 εργαζόμενους της Alpha Bank

 

Δημοσιεύουμε σε συνέχεια της ανακοίνωσής μας και για ενημέρωση όλων το κατάπτυστο κείμενο της ατομικής σύμβασης που έδωσαν πριν λίγες μέρες στους εργαζόμενους των καθυστερήσεων της Alpha Bank, για να επιτευχθεί η απόσχιση του κλάδου των κόκκινων δανείων. 

Αυτό μέχρι στιγμής είναι δεδομένο. Αναμένουμε τυχόν αλλαγές που προανήγγειλε σήμερα μόλις ο Σύλλογος Προσωπικού Alpha Bank. 

Επιμένουμε στην ακύρωση της συμφωνίας και της απόσχισης και στην ανάγκη άμεσης αγωνιστικής απάντησης.

Δείτε το κείμενο  εδώ: https://drive.google.com/file/d/1NH7wMfc8BreoauPHvBPBIPQkMsVVwm71/view?usp=sharing

 

Ανακοίνωση: H Alpha Bank διώχνει 800 εργαζόμενους σε «κοράκι κόκκινων δανείων»

 

 

H Alpha Bank διώχνει 800 εργαζόμενους σε «κοράκι κόκκινων δανείων»

Με τις ευλογίες του εργοδοτικού συνδικαλισμού ΟΤΟΕ- Συλλόγων

 

Με μια πρωτοφανή, απαράδεκτη και συνταγμένη από διαστροφικά μυαλά σύμβαση  που θυμίζει  μεσαιωνικούς όρους εργασίας  καλούνται να εκδιωχθούν 800 εργαζόμενοι από την Alpha Bank στο πλαίσιο της απόσχισης των διευθύνσεων που απασχολούνται στα κόκκινα δάνεια και να πάνε υποχρεωτικά μέσα σε 1 μήνα στην CEPAL.

Είναι το λιγότερο αποκρουστική, μιας και την εν λόγω σύμβαση την διαπραγματεύτηκε ο Σύλλογος Προσωπικού της Αlpha Βank  με τους εργοδότες και συναίνεσε στο περιεχόμενό της, με την πλήρη συμφωνία της ΟΤΟΕ. Τα χαρακτηριστικά της συμφωνίας αποκαλύφθηκαν όχι με ανακοίνωση της Τράπεζας , αλλά του Συλλόγου (!) που ως φερέφωνο της Διοίκησης λίγο ως πολύ πανηγύριζε για τις 800 απολύσεις των συναδέλφων μας, ενώ προκλητικοί ήταν οι διθύραμβοι για την εταιρεία CEPAL, και όλες τις εταιρείες διαχείρισης κόκκινων δανείων, τα γνωστά «κοράκια» που αγόρασαν κοψοχρονιά τα δάνεια φτωχών, άνεργων και εργαζόμενων!

Είναι σαφές ότι οι συνάδελφοι τίθενται εκτός κλάδου χάνοντας όλα τα δικαιώματα της κλαδικής σύμβασης: άδειες, ωράριο, επιδόματα, τα πάντα! Δεν θα είναι πια τραπεζοϋπάλληλοι! Η συμφωνία προβλέπει ατομικές συμβάσεις και μας το λένε σαν κάτι φυσιολογικό! Η ανακοίνωση αναφέρει «ωράριο σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία», δηλαδή 40ωρο-8ωρο, κι όχι 37ωρο σύμφωνα με την κλαδική σύμβαση.

Ό,τι και να λέει η Διοίκηση της Alpha και ο εργοδοτικός συνδικαλισμός, αν οι συνάδελφοι διατηρούσαν όλα τα «προνόμιά τους» και διασφαλίζονταν τα πάντα όπως μας «πουλάνε παραμύθια», τότε γιατί να κάνει απόσχιση η Τράπεζα;; Και η CEPAL δεν θα είχε κανένα συμφέρον να τους προσλάβει με όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Αν είναι τόσο καλή η συμφωνία, γιατί δεν τη βγάζουν στη δημοσιότητα και την κρατούν κρυφή; Οι εργαζόμενοι τους οποίους αφορά είναι ήδη σε αναβρασμό αλλά με τη δημοσίευσή της θα αναδεικνυόταν ακόμα πιο έντονα ο βρώμικος ρόλος τους.

Αν είναι τόσο καλή η συμφωνία, γιατί δεν αφήνουν τους εργαζόμενους να διαλέξουν αν θέλουν να πάνε ή όχι; Γιατί τους πάνε όλους υποχρεωτικά; Αν κάποιος δεν θέλει να υπογράψει την ατομική σύμβαση, τι θα συμβεί;

Αν είναι τόσο καλή η συμφωνία, γιατί δεν πάνε με αυτούς τους όρους στην εταιρεία οι συνδικαλιστές των δύο Συλλόγων που πανηγυρίζουν, με πρώτους τους δύο Προέδρους;

Το σχέδιο σύμβασης πάντως που έδωσαν στους εργαζόμενους την Παρασκευή, ήταν εκτρωματικό! Μεταξύ άλλων, προβλέπει «κλειδωμένο μισθό» χωρίς καμία αύξηση για 1 χρόνο (πχ λόγω γάμου, απόκτησης παιδιών κλπ), υποχρεωτική παραμονή για 12 μήνες, κι αν κάποιος φύγει νωρίτερα να πληρώσει στην εταιρεία αποζημίωση(!), μετά από 12 μήνες όμως η εταιρεία μπορεί να απολύσει κανονικά! Όσο κι αν εξωραΐσουν κάποια σημεία λόγω της κατακραυγής, οι όροι εργασίας είναι όχι απλώς τρεις φορές χειρότεροι από τους σημερινούς, αλλά θυμίζουν σκλαβοπάζαρο και επιστρέφονται ως απαράδεκτοι!

Μετά την ανακοίνωση του Συλλόγου της Alpha (ΕΝΟΤΗΤΑ), ακολούθησε κι άλλη καθησυχαστική ανακοίνωση από το Σύλλογο ΕΝΑΣ (πρ. Εμπορικής – ΠΑΣΚΕ), η οποία επίσης υποστήριζε ότι όλοι διασφαλίζονται και η συμφωνία είναι καταπληκτική. ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΕΝΟΤΗΤΑ που ελέγχουν τους Συλλόγους και την ΟΤΟΕ,  αποδεικνύουν πόσο σκέφτονται και υπερασπίζονται τα συμφέροντα των συναδέλφων που ευαγγελίζονται ότι υπηρετούν. Έτσι εξηγείται η «αφωνία της ΟΤΟΕ», όταν χάνονται άλλες 800 θέσεις εργασίας τραπεζοϋπαλλήλων και μάλιστα με αυτόν τον τρόπο. Αποδεικνύεται για άλλη μια φορά ότι

·      Η συνδιαλλαγή πίσω από κλειστές πόρτες με όρους όχι διαφάνειας και αγωνιστικής διεκδίκησης αλλά υποταγής και «κολαούζου», στέλνει ανθρώπους που μέχρι χθες δούλευαν με όρους κατάκτησης του εργατικού κινήματος, έστω προηγούμενων χρόνων,  στον εργασιακό μεσαίωνα χωρίς δικαιώματα, με διαλυμένους όρους, έρμαια του διευθυντικού δικαιώματος, όπως αυτό ορίζεται στην σύμβαση, και απολαβές παγωμένες στον «αιώνα τον άπαντα».

·      Οι συνδικαλιστικές δυνάμεις, κάτω από τη λεζάντα του «ακομμάτιστου» και «του ρεαλισμού» δεν είναι παρά νεοφιλελέδες κι εντελώς κομματικοί με τα συστημικά κόμματα ΝΔ-ΠΑΣΟΚ. Προσπαθούν να κρύψουν την απόλυτη εναρμόνισή τους με τις επιδιώξεις των τραπεζιτών για νέα κέρδη «από μας χωρίς εμάς» , αλλά και την ευθυγράμμιση με τις επιδιώξεις της κυβέρνησης της Ν.Δ και όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, ώστε την κρίση τους για άλλη μια φορά να την πληρώσουν οι εργαζόμενοι, οι νέοι, τα φτωχά λαϊκά στρώματα και οι άνεργοι που αυτοί και το σύστημά τους δημιούργησαν.

·      Το εργασιακό μέλλον που σχεδιάζουν στο σύνολο του τραπεζικού κλάδου οι διοικήσεις των τραπεζών θα είναι «κατάμαυρο» για μας, και αν τώρα τη νύφη την πληρώνουν οι συνάδελφοι των Καθυστερήσεων, αύριο το ίδιο έργο επιφυλάσσεται για όλους μας.

·      Η ίδια η ΟΤΟΕ από το ξεκίνημα της επίθεσης στους τραπεζοϋπάλληλους έχει δεχτεί τις ανάλογου τύπου μεθοδεύσεις στην τράπεζα Πειραιώς, στη Eurobank και τώρα στην Alpha Bank, κι έτσι  θα ανοίγει η όρεξη της εργοδοσίας για ακόμα πιο εξευτελιστικές κινήσεις σε βάρος μας.

Σαν Αγωνιστική Συνεργασία στην ΟΤΟΕ απαιτούμε επιτέλους να συγκληθεί το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας. Η ΟΤΟΕ έχει μπει σε καραντίνα πριν τον κορονοϊό, το ΓΣ δεν έχει συγκληθεί εδώ και 1 χρόνο σχεδόν, προφανώς μήπως εμφανιστούν οι συνάδελφοι να τους κράξουν.

Καλούμε τους εργαζόμενους να μην αποδεχθούν μοιρολατρικά την απόσχιση, να οργανωθούν με γενικές συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς άμεσα και να αντισταθούν αγωνιστικά και συλλογικά στην επίθεση που μας εξαπολύουν, να μην υπογράψουν τις κατάπτυστες ατομικές συμβάσεις. Απεργία τώρα και αγώνας διαρκείας στην Alpha Bank και στον κλάδο, και συντονισμό με άλλα σωματεία, η απομόνωση οδηγεί σε ήττα, η ενότητα φέρνει νίκη!

 

ΝΑ ΑΚΥΡΩΘΕΙ Η ΣΥΜΦΩΝΙΑ – ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΠΟΣΧΙΣΗ

ΔΕΝ ΥΠΟΓΡΑΦΕΙ ΚΑΝΕΙΣ –

 ΕΙΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΘΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΟΥΜΕ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ

Οκτώβριος 2020

http://pantrapezikosxhma.blogspot.com/, τηλ 6947724051

Κοινή ανακοίνωση 2 εργατικών κινήσεων στην Alpha Bank για την απόσχιση του κλάδου κόκκινων δανείων

 

Η Τράπεζα διώχνει 800 συναδέλφους και ο Σύλλογος Προσωπικού Alpha Bank θριαμβολογεί.

 

 

                                                                                                                                          Οκτώβριος 2020

 

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Είναι γνωστό ότι οι τράπεζες έχουν αποφασίσει να εκχωρήσουν μεγάλο μέρος των εργασιών τους σε τρίτες εταιρίες και δυστυχώς οι ηγεσίες των Σωματείων δεν είναι διατεθειμένες να το αμφισβητήσουν. Δεν το αμφισβήτησαν όταν έγινε πρώτα πράξη στην Τράπεζα Πειραιώς ,ούτε όταν τη σκυτάλη πήρε  η Eurobank και προφανώς ούτε τώρα που ακολουθεί η Alpha Bank.Γιατί μπορεί στα λόγια από την ΟΤΟΕ μέχρι τα πρωτοβάθμια σωματεία να σκίζονταν οι «υπεύθυνοι» συνδικαλιστές ότι θα προτάξουν τα στήθη τους για την αποφυγή αρνητικών συνεπειών στην εργασιακή ζωή των τραπεζοϋπαλλήλων αλλά στην πράξη μόνο αποδοχή και σε όλες τις περιπτώσεις ως τώρα μόνο «πλάτη» έβαλαν για την υλοποίηση των σχεδίων των τραπεζιτών διευκολύνοντας την εργοδοσία στο σχεδιασμό για μείωση του λειτουργικού κόστους και αύξηση των κερδών των μετόχων των τραπεζών.

 Στα πλαίσια αυτά εντάσσεται και η μεταφορά-εκδίωξη-απόσχιση  των 800 συναδέλφων που εργάζονται στα κόκκινα δάνεια. Αυτή η κατεύθυνση δεν εξωραΐζεται ούτε με συμφωνίες χωρίς ουσιαστικό αντίκρισμα του αντιπροσωπευτικού συλλόγου μιας και τα περισσότερα από όσα υποτίθεται ότι «κατοχύρωσε» προβλέπονταν ήδη στο Προεδρικό Διάταγμα 178/2002 που εφάρμοσε η τράπεζα ούτε με αστεία επιχειρήματα όπως «..για την επιτυχία αυτού του εγχειρήματος διαθέτει τα ικανότερα στελέχη της …» .

 

   Η συμφωνία που υπογράφηκε αποτελείται ουσιαστικά από τους όρους  απόλυσης των συναδέλφων εξασφαλίζοντας το μεγαλύτερο δυνατό κέρδος για την τράπεζα με την μείωση του λειτουργικού κόστους της και το σημαντικότερο χωρίς να μπορούν οι συνάδελφοι να αρνηθούν την μεταφορά τους στην CEPAL.

Η Alpha Bank ακολούθησε πάνω – κάτω τους όρους των υπολοίπων τραπεζών στην μεταβίβαση των εργαζομένων στα  κόκκινα  δάνεια. Η μεγάλη διαφορά έγκειται ότι οι άλλες τράπεζες είχαν εν ισχύ προγράμματα Εθελουσίας που εξυπηρετούσαν τους παλιούς συναδέλφους με ώριμα  συνταξιοδοτικά δικαιώματα. Από αυτήν την άποψη η συμφωνία του Συλλόγου Alpha Bank για την οποία υπερηφανεύεται η ηγεσία του Συλλόγου, είναι χειρότερη από των υπόλοιπων τραπεζών. 

0φείλουμε να ερωτήσουμε και  να επισημάνουμε ορισμένα κύρια θέματα από τα πολλά που προκύπτουν μιας και ούτε το κείμενο της συμφωνίας ,ούτε το κείμενο της ατομικής σύμβασης που θα ζητηθεί να υπογραφεί έχει δημοσιοποιηθεί «φροντίζουμε για σας χωρίς εσάς» λοιπόν και το θεωρούν επιτυχία ότι η επικράτηση ατομικών συμβάσεων σε σχέση με τις κλαδικές προκειμένου οι εργαζόμενοι να είναι πιο ευάλωτοι τα εξής:

 

Ø  Υπογράφει η CEPAL την επιχειρησιακή σύμβαση;  Δηλαδή δεν φτάνει που η CEPAL δεν είναι τράπεζα οπότε μελλοντικά έχει  το προνόμιο να αμφισβητήσει τις κλαδικές και επιχειρησιακές συμβάσεις, δεν φτάνει που σε λίγο δεν θα είναι θυγατρική της τράπεζας, χωρίς υπογραφή της δεν υπάρχει η ελάχιστη δέσμευση. 

Ø  Υπάρχει αναφορά για συνέχιση του Οργανισμού Προσωπικού , των Επιχειρησιακών και Κλαδικών Συμβάσεων;  Δεν υπάρχει καμία, πράγμα που σημαίνει ότι δεν κατοχυρώνεται ούτε τα υφιστάμενα κουτσουρεμένα δικαιώματα για απασχόληση, μισθούς , ωράριο, άδειες, κλπ.  Δηλαδή σε περίπτωση  μη ανανέωσης των συμβάσεων  στο μέλλον, οι συνάδελφοι θα βρεθούν με τον μισθό του ιδιωτικού υπαλλήλου προσαυξημένο με τις 3ετίες από την αναγνώριση προϋπηρεσίας. Το ωράριο θα είναι 9:00π.μ-17:00 μ.μ και οι εβδομαδιαίες ώρες εργασίας 40.

Ø  Στην ατομική σύμβαση υπάρχει αναφορά στις συλλογικές συμβάσεις;

Ø  Ποια προϋπηρεσία ισχύει σε περίπτωση απόλυσης η αποχώρησης; Η προϋπηρεσία στην τράπεζα λαμβάνεται υπόψη και σε περίπτωση απόλυσης ή μόνο μισθολογικά;

Είναι απαράδεκτο να ζητείται από εργαζόμενους να υπογράψουν λύση της συνεργασίας με την τράπεζα, να υπογράψουν νέα άγνωστη ατομική σύμβαση την τελευταία στιγμή και να μην  γνωρίζουν τις συμφωνίες που υποτίθεται την ακολουθούν. 

 

Ας είμαστε ρεαλιστές.

Όσο αφήνουμε να κυριαρχούν οι αντιλήψεις του εργοδοτικού-κυβερνητικού συνδικαλισμού για αναποτελεσματικότητα του αγώνα ,για ανάθεση των αιτημάτων και διεκδικήσεων μας στα χέρια  των ηγεσιών του υπάρχοντος συνδικαλιστικού κατεστημένου τόσο θα μεγαλώνει το χάσμα των αναγκών και  απαιτήσεων μας από τον πλούτο που παράγεται και οικειοποιείται χωρίς εμάς στις τράπεζες.

Μόνο με αγωνιστικές κινητοποιήσεις μπορούμε να αποτρέψουμε τα σχέδια τους! Να μη μείνουμε με σταυρωμένα χέρια, μην περιμένουμε μοιρολατρικά πότε θα έρθει η σειρά του καθενός μας. Δικαιούμαστε, για αυτό και απαιτούμε, αξιοπρεπή εργασία με συλλογικές συμβάσεις και δικαιώματα ως τραπεζοϋπάλληλοι! Να κάνουμε πέρα τους εργοδοτικούς συνδικαλιστές, να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας, με μέτωπο με κάθε αγωνιζόμενο εργαζόμενο και σωματείο.

 

Κοινή ανακοίνωση των παρατάξεων που δραστηριοποιούνται στην Alpha Bank

Αγωνιστική Πρωτοβουλία εργαζομένων στην Alpha Bank

ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ALPHA BANK

Ανακοίνωση της Πρότασης Προοπτικής για το Ταμείο Υγείας Εθνικής Τράπεζας

   

ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ

Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας

 

ΤΟ ΤΥΠΕΤ ΣΤΑ ΠΡΟΘΥΡΑ ΔΙΑΛΥΣΗΣ

ΑΘΛΙΕΣ ΟΙ ΜΕΘΟΔΕΥΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΤΕ ΚΑΙ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ «ΚΑΡΕΚΛΑ»

 

Δεν υπάρχουν λόγια να καταφερθούμε για τα τερτίπια των συνδικαλιστών των ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ, από τους οποίους δεν γλίτωσε ούτε το ΤΥΠΕΤ, παραμάγαζό τους πλέον, έρμαιο στις βουλές των manager της Εθνικής Τράπεζας.

Η πεφωτισμένη ηγεσία του ΤΥΠΕΤ λοιπόν, κάνει έργα:

-       Αναστολή λειτουργιών: με αφορμή τον κορονοϊό, έχουν αναστείλει τις μισές λειτουργίες του Ταμείου Υγείας για να περικόψουν το κόστος

-       Περιφερειακά ιατρεία: έχουν κλείσει τα ιατρεία σε Γέρακα, Πειραιά με συνέπεια εκατοντάδες συνάδελφοι να μην εξυπηρετούνται και καταφεύγουν σε εξωτερικούς γιατρούς

-       Ραντεβού, Εξετάσεις: για απλά θέματα οι ασφαλισμένοι ταλαιπωρούνται ασύστολα και καταφεύγουν σε ιδιωτικούς φορείς όπου πληρώνουν αδρά, αφού μεταξύ άλλων και το τηλεφωνικό κέντρο εξαιτίας της υποστελέχωσης έχει μήνυμα «οι γραμμές είναι κατειλημμένες, καλέστε αργότερα»

-       Συνταγογράφηση φαρμάκων: αύξηση της συμμετοχής στα φάρμακα (με βάση την τιμή αποζημίωσης)

-       Επίδομα Βρεφονηπιακού: υπάρχει τρομακτική καθυστέρηση στην καταβολή του επιδόματος ενώ ακόμη δεν έχουν ανακοινωθεί οι συμβεβλημένοι σταθμοί

-       Εκκαθάριση δαπανών: πλέον οι αποδείξεις των 15 ευρώ εκκαθαρίζονται σε 9 μέρες από 1 μέρα

-       Τεστ Κορονοϊού: δεν κάνουν τεστ στα έμμεσα μέλη (πχ τέκνα συναδέλφων) και τους παραπέμπουν εκτός

Σαν να μην έφταναν όλα αυτά: αποφάσισαν στις 11/9 να αναστείλουν ξανά τη Γενική Συνέλευση και τις εκλογές του ΤΥΠΕΤ για άλλους 3 μήνες, ενώ είναι σίγουρο ότι και από Γενάρη δεν θα είναι ευνοϊκά. Έχουν παραμείνει δηλαδή 9 μήνες παραπάνω ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ και πάνε για 1 χρόνο με έκπτωτη Διοίκηση!

Η συγκεκριμένη δε απόφαση του ΔΣ του ΤΥΠΕΤ δεν κυκλοφόρησε όπως οι άλλες ανακοινώσεις, μην τυχόν μάθουν οι συνάδελφοι τη μεθόδευση και την αντιδημοκρατική τους πρακτική.  Μείζονα θέματα για αυτούς είναι άλλα, όπως η φαγωμάρα της ΠΑΣΚΕ για τον επικεφαλής, για την οποία μας βομβάρδισαν με ανακοινώσεις.

Η πρακτική της απόκρυψης όλων των αποφάσεων του ΔΣ είναι πάγια εδώ και χρόνια. Μας κάνει εντύπωση που καμιά από τις παρατάξεις που συμμετέχουν στο ΔΣ του ΤΥΠΕΤ, που έχουν και αποσπασμένους συνδικαλιστές, δεν ενημερώνει τους συναδέλφους, τέτοια ομοψυχία δείχνουν στην λήψη των αποφάσεων; Όλα βαίνουν καλώς; Η σχέση Συνδικαλιστών – ασφαλισμένων είναι εδώ και καιρό «τοξική», με τους πρώτους να μας υποτιμούν βάναυσα και να μας θυμούνται (ακόμα και οι αριστερές παρατάξεις) μόνο κάθε 3 χρόνια, για να ζητήσουν την ψήφο μας στις εκλογές.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες. Το ΤΥΠΕΤ είναι στα πρόθυρα χρεοκοπίας. Τα έσοδά του είναι πάρα πολύ μειωμένα. Έχει οργανικό έλλειμμα πλέον, ενώ από την ΓΣ του 2018 τα στοιχεία έδειχναν πόσα εκατομμύρια χρώσταγε σε δημόσια νοσοκομεία και ιδιώτες. Η Τράπεζα του στέρησε εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ εισφορών λόγω των απανωτών εθελουσιών, και η χαριστική βολή δόθηκε με την περικοπή του ΛΕΠΕΤΕ. Καταλαβαίνουμε όλοι τι σημαίνει και η νέα εθελούσια που προανήγγειλε η Εθνική!

Κι εκεί που θα περίμενε κανείς τις παρατάξεις του ΤΥΠΕΤ (που είναι οι ίδιες και στο ΣΥΕΤΕ αλλά και των ΣΥΤΑΤΕ-ΣΕΠΕΤΕ), να διεκδικούν συνδικαλιστικά με ζήλο από την Τράπεζα χρήματα για το ΤΥΠΕΤ, προσλήψεις, εγγραφή όλων των εργαζομένων, αντ΄ αυτού, το μόνο μέλημά τους είναι πώς θα κόψουν παροχές και θα μειώσουν τα έξοδα εις βάρος μας! Μη τυχόν και «επιβαρύνουμε» την Τράπεζα, αλλά να την πληρώσουμε και πάλι εμείς.

Να μην αφήσουμε τους εργατοπατέρες να κάνουν πάρτι εις βάρος της υγείας μας. Καλούμε τους συναδέλφους να μας ενημερώνουν αμέσως για κάθε ζήτημα που προκύπτει σε σχέση με το ΤΥΠΕΤ, μόνο με ανάδειξη και διεκδίκηση μπορούμε να πετύχουμε από τα μικρά ως τα πιο σημαντικά.

Ευχαριστούμε θερμά όσους συναδέλφους ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα της Πρότασης Προοπτικής για ένα αγωνιστικό ψηφοδέλτιο, για να μπορέσουμε να συμμετέχουμε στις εκλογές, η προσπάθειά μας θα συνεχιστεί και θα ενταθεί το επόμενο διάστημα.  Πρέπει όλοι να κινητοποιηθούμε!

02/10/2020

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com