Ανακοίνωση για τη νέα κλαδική σύμβαση Τραπεζών - ΟΤΟΕ

 

Αγωνιστική Ενότητα Τραπεζοϋπαλλήλων

 

 

Κλαδική σύμβαση: μνημείο συνδικαλισμού της καρέκλας

 

     

Η νέα συμφωνία ΟΤΟΕ - τραπεζών ανέδειξε με τον πιο εύγλωττο τρόπο τις παθογένειες του συνδικαλιστικού κατεστημένου στον κλάδο μας. Απέδειξε ότι οι αλλαγές στο Προεδρείο της Ομοσπονδίας και η όξυνση του ανταγωνισμού μεταξύ πρώην και νυν μελών δεν έφερε καμία αλλαγή πλεύσης, παρά μόνο ρητορικές αντιπαραθέσεις και διεκδικητικά πλαίσια για εκγύμναση των συνδικαλιστών της καρέκλας.  

Άλλωστε, είναι οι ίδιες παρατάξεις πάνω κάτω: ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ, με κυριαρχία των εργοδοτικών συνδικαλιστών Alpha Eurobank, όπως ίσχυε και τα προηγούμενα χρόνια με ευθύνη της ΔΗΣΥΕ που συγκυβερνούσε μαζί τους.  

      Συνοψίζοντας θα λέγαμε ότι πρόκειται για μία σύμβαση που: 

·       αφορά λίγο πάνω από τους μισούς εργαζόμενους στον κλάδο, αφήνοντας απέξω τους χιλιάδες ελαστικά εργαζόμενους (με ατομικές συμβάσεις, ενοικιαζόμενους, με δελτία παροχής υπηρεσιών κα) 

·       συνομολογεί συνέχιση των μειώσεων που υπογράφτηκαν από την προηγούμενη κλαδική 

·       και κυρίως, δεν απηχεί τις δυνατότητες των εργαζομένων που δεν κλήθηκαν ούτε σε μία κινητοποίηση παρά μόνο σε αγωνιστική ετοιμότητα που δεν δοκιμάστηκε ποτέ!  

Το Γενικό Συμβούλιο της OTOE στις 1/4 συγκλήθηκε μετά από 2 αναβολές απλώς για να επικυρώσει και όχι να συζητήσει επί της ουσίας την προτεινόμενη συμφωνία.  

Από τις 5 προτάσεις που κατατέθηκαν (οι 4 εκ των οποίων υποστήριζαν τη συνέχιση των διαπραγματεύσεων με συγκεκριμένο πλαίσιο για την καθεμιά, ανάμεσά τους και αυτό της Αγωνιστικής Ενότητας) επικυρώθηκε με οριακή πλειοψηφία 38-37 αυτό του Προεδρείου.  

Από το σύνολο των διεκδικήσεων και των κόκκινων γραμμών, οι 6 συναντήσεις (που σύμφωνα με έμπειρο συνδικαλιστικό στέλεχος της Alpha Bank ήταν επί της ουσίας 9, γιατί μετράει και τις διακοπές που γίνονταν σε κάποιες από αυτές...) οδήγησαν σε αυτό που όλοι διαβάσαμε, δηλαδή σε «αυξήσεις» κάτω από τον επίσημο πληθωρισμό, όπως αυτές που υπογράφτηκαν με την προηγούμενη κλαδική, του ξεζουμίσματος και της τεράστιας υποτίμησης της εργασίας μας. 

Δεν έλειψαν και στιγμές αυτοκριτικής από τη ΔΗΣΥΕ που βρισκόταν το 2022 στο Προεδρείο και τη διαπραγματευτική ομάδα: "δεν είχε κάνει σωστή ανάγνωση της συγκυρίας". Αυτό βέβαια θα συμβαίνει πάντα όταν δέχεσαι τα όρια που σου βάζουν οι άλλοι και δεν κάνεις κανέναν αγώνα για να διεκδικήσεις.  

Συνάδελφοι/ισσες, τα επιχειρήματα υπέρ της νέας κλαδικής σύμβασης μοιάζουν βγαλμένα από τμήματα Marketing, επιχειρήματα που βαφτίζουν το 8% σε βάθος τριετίας ως διψήφιο ποσοστό.  Παροχές υπό τον όρο της κερδοφορίας των τραπεζών και των αποφάσεων Γ. Συνελεύσεων μετόχων, ως επαναφορά του μισού μισθού.

Μέχρι και επαίνους για την πολιτική της κυβέρνησης Μητσοτάκη ακούσαμε από χείλη συνδικαλιστή της ΔΑΚΕ από την Εθνική Τράπεζα, αποσπασμένου στην ΟΤΟΕ!   

Η παράταξη της Συνδικαλιστικής Πρωτοπορίας (ΣΕΥΤΠΕ) που ανήκει στον χώρο της κεντροαριστεράς ξεπλένει με την υπερψήφιση αυτής της σύμβασης τις δυνάμεις του υποταγμένου συνδικαλισμού και τα τσιράκια της ΝΔ.  

Δεν κερδίσαμε τίποτα: ούτε τη μείωση του χρόνου εργασίας λόγω της τεχνολογίας, ούτε φρένο στις ελαστικές εργασιακές σχέσεις, και φυσικά επισφραγίστηκε η σύνδεση μισθού – παραγωγικότητας που τόσο θέλουν οι τραπεζίτες!  

Κερδισμένες οι τράπεζες λοιπόν, αφού με τεράστια κερδοφορία δις ευρώ τα τελευταία χρόνια, προκλητικές αμοιβές για τα στελέχη τους, πάρτι εκατομμυρίων σε εργολάβους και κανάλια για να εξαγοράζουν τη σιωπή τους, πέτυχαν μια σύμβαση που δεν τους κοστίζει τίποτα μισθολογικά ! Αφού για το 2025, τελικά μένει αναγωγικά μόλις μια αύξηση 1,25% (2% από 1/7/25 και 2% από 1/12/25). Τόσο μας επιφύλαξαν... 

            Οι 4 διευθύνοντες σύμβουλοι όμως των 4 συστημικών τραπεζών, το 2024 είχαν αποδοχές 7,566 εκ ευρώ (αύξηση 45% από το 2023)!

Δεν είναι τυχαίο ότι αμέσως μετά από την υπογραφή της σύμβασης, με τη σειρά τους οι τράπεζες ανακοίνωσαν προκλητικά προγράμματα διάθεσης χιλιάδων μετοχών και χιλιάδων ευρώ ως bonus σε μια χούφτα μεγαλοστελέχη ! 

Σαν Αγωνιστική Ενότητα, επιμένουμε στη δύναμη της οργάνωσης από τα κάτω και στον ακηδεμόνευτο από κόμματα και παρατάξεις συνδικαλισμό. Στην αξία της μάχης που δίνεται κι ας μην είναι νικηφόρα. Συμμετοχή στη λήψη των αποφάσεων, συλλογικές διαδικασίες συνελεύσεων, δημοκρατία στους χώρους δουλειάς.

 Στις δύσκολες εποχές για τον κόσμο της εργασίας, οι επόμενες μάχες πρέπει να δοθούν στη βάση της αλληλεγγύης και των κοινών εργατικών συμφερόντων. 

Μάιος 2025

https://pantrapezikosxhma.blogspot.com/, 6947724051

 

 

 

Νέα ανακοίνωση: Κλαδική συλλογική σύμβαση με βάση τις ανάγκες μας!

 

 

Μετράμε πλέον την 4η άκαρπη συνάντηση ΟΤΟΕ-τραπεζιτών από τις 17/3. Με τη νέα ηγεσία της Ομοσπονδίας φαίνεται να μην έχει αλλάξει τίποτα, πέρα από το ότι αποτυπώθηκαν  νέοι συσχετισμοί δυνάμεων για τα συνδικαλιστικά οφίτσια.

Μακριά από τον παλμό και τις ανάγκες των τραπεζοϋπαλλήλων, που εκφράστηκαν μαζί με όλη την κοινωνία στις μεγαλειώδεις πορείες και την απεργία για το έγκλημα των Τεμπών, πορευτήκαμε ως τώρα χωρίς καν μία στάση εργασίας, όπως προτείναμε για την τελευταία συνάντηση. 

Πριν λίγες μέρες στο Λονδίνο, σε εκδήλωση της Morgan Stanley, οι τραπεζίτες εξακολούθησαν να μιλάνε για αύξηση εσόδων και κερδών ως το 2027 και να υπόσχονται μερίσματα στους επενδυτές. Την ίδια ώρα που σε μας πρότειναν πενιχρές αυξήσεις 7,5% (2,5% ανά έτος) τηρώντας την γνωστή προκλητική στάση που καταγγέλλουμε συνεχώς.

Με τεράστιο θράσος, τη στιγμή που απολαμβάνουν κέρδη δις για το 2024 και ήδη για το 2025, κατάφεραν να δυναμιτίσουν το κλίμα που μέχρι τώρα παρέμενε συναινετικό, με την παραδοσιακή στάση της ηγεσίας της ΟΤΟΕ, με την ΠΑΣΚΕ και είτε με λίγη ΔΑΚΕ είτε με πολύ τώρα, φιλοδοξεί να υπογράφει συμβάσεις χωρίς να ενοχλήσει καθόλου τους εργοδότες μας, με τους συναδέλφους πλήρως αμέτοχους. 

 Ήδη από τη διαπραγμάτευση φαίνεται ότι η ΟΤΟΕ έχει απαλείψει πολλά σημεία του διεκδικητικού της πλαισίου, από την εξωτερίκευση εργασιών που οδήγησαν στην εργασιακή ζούγκλα που βιώνουμε μέχρι τη μείωση του ωραρίου εργασίας, από τα πιο ώριμα αιτήματα λόγω της τεχνολογίας, όταν σε πολλές τράπεζες εφαρμόζονται μειωμένα ωράρια τραπεζικών συναλλαγών στα ταμεία. 

Τι ονειρεύονται οι τραπεζίτες; Να γίνουμε πωλητές/ κυνηγοί στόχων, να δουλεύουμε ήλιο με ήλιο, για να παίρνουμε κανένα ψίχουλο από τα bonus που απλόχερα μοιράζονται μεταξύ τους τα μεγαλοστελέχη. 

Είναι φανερό ότι υπερασπίζονται μέχρι κεραίας το σχέδιό τους για κατακερματισμένες εργασιακές σχέσεις και έκτακτες αμοιβές με βάση την αξιολόγηση και το ξεζούμισμά μας.

Αυτό το σχέδιο πρέπει να μπλοκάρουμε. Η κλαδική αφορά όλους τους εργαζόμενους στις τράπεζες, πρωτίστως όσους εργάζονται με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

Στο επόμενο Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ που θα συγκληθεί στην εκπνοή του χρόνου της μετενέργειας, είναι ανάγκη να παρθούν αγωνιστικές αποφάσεις για δυναμικές απεργίες και συνεχείς συνεδριάσεις των οργάνων και συνελεύσεις παντού. Δεν είναι δυνατό να πιστεύουν ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ ότι θα κερδίσουμε κάτι με μία από τα ίδια. 

Οι συνάδελφοι είναι οργισμένοι με την απληστία και την αλαζονεία των τραπεζιτών. 

Είναι η στιγμή να δείξουμε τη δύναμή μας και να ενωθούμε στη βάση των κοινών μας αναγκών. Τίποτα λιγότερο από όσα δικαιούμαστε! Φέρτε πίσω τα κλεμμένα!

Υ.Γ. Την ώρα που γράφονταν οι γραμμές, ενημερωθήκαμε ότι έγινε νέα συνάντηση σήμερα, όπου φαίνεται ότι οι τραπεζίτες πρότειναν τις αυξήσεις από τον Δεκέμβριο και επίδ. Ισολογισμού κουτσουρεμένο το 2027!!!

26/3/2025

https://pantrapezikosxhma.blogspot.com/, 6947724051

 

Νέα ανακοίνωση για την κλαδική σύμβαση

 

Αγωνιστική Ενότητα Τραπεζοϋπαλλήλων

 

 

 

Προκλητικοί οι τραπεζίτες,

με αγώνες να κερδίσουμε την κλαδική σύμβαση που δικαιούμαστε!

 

 

Δεν περιμέναμε κάτι διαφορετικό από τις μέχρι τώρα διαπραγματεύσεις για την κλαδική σύμβαση. Οι 3 συναντήσεις ΟΤΟΕ και τραπεζών, ενώ ήδη φτάσαμε στον Μάρτιο, έχουν οδηγήσει σε ουσιαστική άρνηση των τραπεζιτών να δώσουν μια ανάσα στον κλάδο.

Πριν λίγες μέρες οι τράπεζες ανακοίνωσαν πάνω από 4,7 δις κέρδη για το 2024! Ετοιμάζονται να μοιράσουν εκατομμύρια ευρώ στους μετόχους ως μέρισμα, περισσότερα από πέρυσι (1,7 δις) και για την επόμενη τριετία πάνω από 50% των κερδών τους .

Και όμως, στις συναντήσεις λένε ότι «ζητάμε πολλά οι εργαζόμενοι και δεν βγαίνουν»!  Με θράσος διατείνονταν ότι είμαστε υψηλόμισθοι και με 14 μισθούς!

Αρνούνται να δώσουν πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας, λένε ότι είναι «τεράστιο» το κόστος για το επίδομα ισολογισμού (!), δεν δέχονται να μειωθεί το ωράριό μας ούτε στο 37ωρο την εποχή της ψηφιοποίησης. Για εθελούσιες όμως και τη μείωση χιλιάδων θέσεων εργασίας έδωσαν εκατομμύρια ευρώ!

«Βγαίνουν» για να δίνουν αυξήσεις και εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ στα μεγαλοστελέχη, στους διευθύνοντες συμβούλους, να μοιράζουν λεφτά σε εργολάβους και κανάλια, να κάνουν πάρτι σε βάρος μας.

Προκαλούν την κοινωνία εδώ και καιρό, με τα υψηλά επιτόκια δανεισμού, τις προμήθειες για το καθετί, ενώ η πελατεία ταλαιπωρείται αφάνταστα από τις περικοπές καταστημάτων, ταμείων και προσωπικού. 

Προκαλούν τους εργαζόμενους ακόμα περισσότερο, καθώς έχουν επιβάλει εργασιακές σχέσεις που μοιάζουν με ζούγκλα, με αφόρητη πίεση και εντατικοποίηση, χιλιάδες απλήρωτες υπερωρίες είτε καταγράφονται στην ψηφιακή κάρτα είτε όχι, στόχους που δεν πιάνονται και αξιολόγηση με σκοπό την εξόντωσή μας, ενώ χιλιάδες συνάδελφοι είναι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις, εκτός συμβάσεων και χωρίς δικαιώματα, ενοικιαζόμενοι ή με ατομικές συμβάσεις. 

Το σχέδιό τους είναι η επιβολή εργασιακής ζούγκλας, η καθήλωση των μισθών μας και η σύνδεση μισθού παραγωγικότητας: μεταβλητές αμοιβές, μπόνους και έκτακτες παροχές, αν δουλεύουμε όσο και όπως θέλουν. Το σχέδιό τους είναι η απόλυτη εκμετάλλευσή μας, το απόγειο του κέρδους γι΄ αυτούς.

Αυτό το σχέδιο πρέπει να το σταματήσουμε. Δεν θα πετύχουμε όμως κάτι με συναντήσεις των εκπροσώπων, και τους συναδέλφους απλούς θεατές, τη στιγμή που όλος ο κλάδος έπρεπε να είναι κοινωνός και συμμέτοχος στον αγώνα για υπογραφή κλαδικής σύμβασης. Και δεν μας αξίζει μια νέα ήττα, να είμαστε κακοπληρωμένοι σκλάβοι με προβλήματα υγείας από την πίεση. 

Η ακρίβεια δεν αντιμετωπίζεται με ψίχουλα, και την προηγούμενη 3ετία δυστυχώς επιβεβαιωθήκαμε: όλοι είδαν ότι η σύμβαση ευνόησε τις τράπεζες αντί για εμάς. Κι οι συναντήσεις με τους τραπεζίτες χωρίς καν μία μέρα απεργίας δεν έπεισε για τα επιχειρήματα και τα αιτήματα του κλάδου μας.

Οι συνάδελφοι έστειλαν μήνυμα στις 28 Φλεβάρη με πρωτοφανή συμμετοχή στην απεργία. Σε όλες τις τράπεζες. Γιατί θέλουν κοινωνική δικαιοσύνη, και η αδικία στον κλάδο μας δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή.

Πρέπει να συγκληθεί άμεσα το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ, να αποφασιστούν κινητοποιήσεις. Στην επόμενη συνάντηση 17/3 προτείνουμε καταρχήν στάση εργασίας και συγκέντρωση απέξω!

Χρειαζόμαστε απεργιακό αγώνα με συμμετοχή των συναδέλφων, με γενικές συνελεύσεις, αναζωογόνηση των νομαρχιακών παραρτημάτων, εγγραφή όλων των συναδέλφων στα σωματεία, κλιμάκωση με νέα 48ωρη απεργία και δυναμικές ενέργειες.

Με κοινό μέτωπο με την κοινωνία ενάντια στα κλεισίματα καταστημάτων, ενάντια στους πλειστηριασμούς των σπιτιών του λαού.

Είναι πλέον ξεκάθαρο: τα κέρδη τους περνάνε σαν οδοστρωτήρας πάνω από τις ζωές μας.

Απέναντι στο δικό τους σχέδιο διάλυσης των δικαιωμάτων μας, να προτάξουμε το δικό μας σχέδιο δράσης και αγώνα, συλλογικά και αλληλέγγυα. Που έχει πιθανότητες νίκης, ενάντια στο μονόδρομο που θέλουν. 

10/3/2025

 http://pantrapezikosxhma.blogspot.com/

Ανακοίνωση για τη διεκδίκηση της νέας κλαδικής συλλογικής σύμβασης

 

Αγωνιστική Ενότητα Τραπεζοϋπαλλήλων

 

 

Δικαιούμαστε και μπορούμε να κερδίσουμε αξιοπρεπή

κλαδική σύμβαση για όλους τους τραπεζοϋπαλλήλους!

 

3 χρόνια μετά την υπογραφή της τελευταίας κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, οι τραπεζοϋπάλληλοι μετράμε πληγές:

1.    τεράστιες απώλειες του πραγματικού εισοδήματος σε μία χώρα που η αγοραστική δύναμη των μισθωτών βρίσκεται στην προτελευταία θέση της ΕΕ.

2.    απώλεια χιλιάδων θέσεων εργασίας μέσω εθελουσιών και αποσχίσεων με βάση τα επιμελώς σχεδιασμένα σε όλες τις τράπεζες πλάνα μετασχηματισμού.

3.    διατήρηση και επέκταση των ελαστικών θέσεων εργασίας με χιλιάδες συναδέλφους σε συνθήκες γαλέρας.

4.    υπερεντατικοποίηση και αβίωτη καθημερινότητα. Στην τηλεργασία δεν εφαρμόζεται καν η ψηφιακή κάρτα ενώ το αποψιλωμένο δίκτυο λειτουργεί με τρόπο που καθένας/καθεμιά καλείται να βγάλει δουλειά για 2-3 υπαλλήλους.

Στον αντίποδα, οι οικονομικές δείκτες ευημερούν και τα κέρδη μεγάλων επιχειρήσεων, ανάμεσά τους και οι τράπεζες, έχουν εκτοξευθεί. Την τριετία 2022-2024, οι τράπεζες κέρδισαν 11 δις! Μόνο από τα κέρδη του 2024 θα διανείμουν περίπου 2 δις μέρισμα στους μετόχους.

Μεγαλοστελέχη που έχουν κατακλύσει τις τράπεζες μοιράζονται εκ. ευρώ με τη μορφή bonus και οι Διοικήσεις προσπαθούν να μας πείσουν ότι είναι στο χέρι μας να αυξήσουμε τις (έκτακτες) αποδοχές μας με βάση την επίτευξη των άπιαστων στόχων τους ή τις σικέ αξιολογήσεις σε χώρους όπου αυτές αποτελούν θεσπισμένο κριτήριο, πχ σε μονάδες Διοίκησης στην Εθνική.

Η υγεία και ασφάλεια των συναδέλφων τίθεται σε κίνδυνο με πολλούς τρόπους, ενδεικτικά:

• τη φοβερή καθημερινή πίεση για στόχους και τα ξεχειλωμένα ωράρια
• τους καθημερινούς διαπληκτισμούς και εντάσεις με την πελατεία που καλείται να χρησιμοποιεί αποκλειστικά τις ψηφιακές εφαρμογές και να αντί για συναλλαγές στα ταμεία προωθείται σε μηχανήματα
• τα ακατάλληλα κτίρια και χώρους όπου δεν λειτουργεί σωστά η θέρμανση/ψύξη, δεν τηρούνται οι κανόνες για αναλογία τμ/εργαζόμενο, κτίρια με οροφές που στάζουν όταν βρέχει, έκθεση σε σκόνη και ήχους τρυπανιών σε χώρους που ανακαινίζονται παρουσία των εργαζομένων.

Σε αυτές τις συνθήκες, η ανάγκη να οργανωθεί η αντίδραση των εργαζομένων είναι πιο επιτακτική από ποτέ, με αιχμή τη διεκδίκηση νέας κλαδικής σύμβασης που να περιλαμβάνει:

 

·      πραγματική ρήτρα προστασίας ενάντια σε απολύσεις – αποσχίσεις

·      ένταξη όλων των εργαζόμενων στην κλαδική σύμβαση με πρόσληψη απευθείας από τις τράπεζες των ενοικιαζόμενων που εργάζονται πολλά χρόνια. Μπλόκο στο σύγχρονο δουλεμπόριο, στις ατομικές συμβάσεις και ελαστικές εργασιακές σχέσεις κάθε είδους.

·      Γενναίες αυξήσεις στις τακτικές αποδοχές και το βασικό μισθολόγιο, πολυετίες, οικογενειακά επιδόματα, εξίσωση πτυχίων ΑΕΙ ΤΕΙ, επαναφορά του επιδόματος ισολογισμού.

·      Σημαντική μείωση ωραρίου, 5ήμερο 7ωρο με βάση την πρόοδο της τεχνολογίας, με προοπτική το 6ωρο σε βάθος τριετίας.

 

Πάνω σε αυτούς τους βασικούς άξονες πρέπει να οργανωθούν άμεσα συνελεύσεις ανά νομό ώστε να εκφραστεί η βούληση των συναδέλφων και να σταλεί μήνυμα στις Διοικήσεις για την αποφασιστικότητα του κλάδου.

Οι διακηρύξεις της ΟΤΟΕ για αγωνιστική ετοιμότητα χωρίς την προκήρυξη ούτε μιας 24ωρης απεργίας την ημέρα της πρώτης επίσημης συνάντησης με τους τραπεζίτες (11/2) δεν συνάδει με τις διαθέσεις της βάσης των εργαζομένων. Όπως επίσης δεν την αφορά ο εμφύλιος ΠΑΣΚΕ ΔΑΚΕ για το μοίρασμα θέσεων στο Προεδρείο της ΟΤΟΕ που εκτυλίχθηκε στην πρώτη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου και συνεχίστηκε στη δεύτερη συνεδρίαση στις 14/1 με θέμα το διεκδικητικό πλαίσιο για την κλαδική. 

Οι απειλές της ΔΗΣΥΕ για αντίποινα αποκλεισμού από τις καρέκλες των άλλων παρατάξεων σε συλλόγους που ελέγχει, όπως τον ΣΥΕΤΕ, δεν έχει καμία σχέση με τις επικλήσεις στη δημοκρατία και τη βούληση των συναδέλφων.

Αλήθεια, τόσα χρόνια που συνδιοικούσαν η ΔΗΣΥΕ με τη ΔΑΚΕ και τους εργοδοτικούς στα Προεδρεία της ΟΤΟΕ, ήταν καλή η ΔΑΚΕ και τώρα που τους πέταξαν έξω είναι κακή; 3 χρόνια που η ΟΤΟΕ είχε διαλυθεί, δεν συνεδρίαζαν γραμματείες και ΓΣ, είχαν αποκλείσει παρατάξεις, δεν στρώθηκε το χαλί για τη σημερινή κατάσταση;

Από την άλλη, ούτε ένα αντι-ΔΗΣΥΕ μέτωπο εγγυάται καλύτερη κατάσταση, όταν συμμετέχουν εργοδοτικές δυνάμεις από Alpha και Eurobank, δυνάμεις φίλια προσκείμενες στον ξεφτιλισμένο Παναγόπουλο .

Όλοι αυτοί και όλοι μαζί μέχρι και σήμερα αρνούνται να δώσουν λόγο στη βάση των συναδέλφων, να τα σπάσουν με τους τραπεζίτες, να κάνουν τον παραμικρό σοβαρό απεργιακό αγώνα. Όλοι αυτοί μας κατηγορούσαν τόσα χρόνια για μαξιμαλιστικά πλαίσια, και τώρα ανταγωνίζονται ποιος θα ζητήσει τα περισσότερα!

Γι αυτό, στις 3/2 καταθέσαμε πρόταση στο ΓΣ της ΟΤΟΕ για απεργία στις 28/2, 2 χρόνια από το έγκλημα των Τεμπών, που μπορεί να αξιοποιηθεί για την κλαδική σύμβαση, και με 48ωρη και να προχωρήσουμε μετά σε κλιμάκωση. Ήδη, η ΑΔΕΔΥ και δευτεροβάθμιες οργανώσεις προκήρυξαν απεργία, πρωτοβάθμια σωματεία συντονίζονται από τα κάτω.

Καλούμε τους συναδέλφους σε κινητοποίηση, η Ομοσπονδία και οι Σύλλογοι πρέπει να προχωρήσουν άμεσα σε οργάνωση του αγώνα με συνελεύσεις και απεργίες. Μόνο έτσι θα νιώσουν οι τραπεζίτες την πραγματική δύναμη που μπορεί να τους νικήσει, αυτή των εργαζομένων.

http://pantrapezikosxhma.blogspot.com/

 

Έκτακτη ενημέρωση για κλαδική σύμβαση

 

Όχι στο «θάψιμο» του κλάδου

 

Συναδέλφισσες συνάδελφοι

ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ ετοιμάζονται να υπογράψουν μια άθλια κλαδική σύμβαση, κομμένη και ραμμένη στα μέτρα των τραπεζιτών! Σήμερα στη νέα συνάντηση με την ΟΤΟΕ, οι περίφημες «βελτιωμένες προτάσεις» των τραπεζιτών ήταν "αυξήσεις" 2% από 1/10/2022, 1% από 1/12/2023 και 2,5% από 1/12/2024!

Με πληθωρισμό πάνω από 7%, αυξήσεις κάθε μέρα σε ενέργεια-καύσιμα-είδη πρώτης ανάγκης, με υπερκέρδη σε όλες τις τράπεζες, ετοιμάζονται να υπογράψουν ουσιαστικά μειώσεις μισθών! Αυτό δεν μπορεί να βαφτιστεί 5,5%, είναι πλήρης υποτίμηση της νοημοσύνης μας!

Και χωρίς καμία επιτυχία σε καίρια θεσμικά ζητήματα: χωρίς πραγματική ρήτρα ενάντια σε απολύσεις – αποσχίσεις αλλά με μια διατύπωση χειρότερη από το παλιό ευχολόγιο που δεν τους δεσμεύει, χωρίς καμία αναφορά στους χιλιάδες ελαστικά εργαζόμενους, χωρίς κλαδική ρύθμιση για την τηλεργασία!

Κοινώς, δεν πήραμε τίποτα! Και ήταν προφανές ότι χωρίς αγώνα δεν θα κερδίζαμε κάτι. Με τους εργαζόμενους απλά θεατές χωρίς να έχουν κανένα λόγο ούτε ενημέρωση, οι εργοδοτικοί συνδικαλιστές που νοιάζονται για το καλό των τραπεζών ετοιμάζονται για το νέο μεγάλο ξεπούλημα και μας θάβουν για μια 3ετία ακόμα! Και θα το παρουσιάζουν ως νίκη!

Οι μέτοχοι θα λάβουν μέρισμα από τα υπερκέρδη των τραπεζών που βγάζουμε κυριολεκτικά με ιδρώτα, με σωματική και ψυχική επιβάρυνση δίχως προηγούμενο, ενώ οι εργαζόμενοι θα έχουμε άλλη μια ήττα.

Αυτό το αίσχος δεν πρέπει να περάσει! Θέλουμε και δικαιούμαστε αξιοπρεπή κλαδική σύμβαση, να καλύψει τις ανάγκες μας και να πάρουμε κάτι πίσω από όσα μας έχουν κλέψει τόσα χρόνια!

Αύριο που έχει Γενικό Συμβούλιο στις 10 στην OTOE, να διατρανώσουμε με κάθε τρόπο την αντίθεσή μας!

Αγώνας τώρα για πραγματικές αυξήσεις για προστασία των θέσεων εργασίας ενάντια σε αποσχίσεις και εθελούσιες απολύσεις, για να μπει ένα στοπ στις ελαστικές εργασιακές σχέσεις!

Προτείνουμε 3ημερη απεργία Δευτέρα-Τρίτη-Τετάρτη, επιτροπές αγώνα! Τέτοια σύμβαση δικαιούμαστε και θα μας προστατεύσει!

31-3-2022

 

Ανακοίνωση για την υπογραφή κλαδικής σύμβασης

 

Αγωνιστική Συνεργασία Τραπεζοϋπαλλήλων

 

 

 

Χρειάζεται δυναμικός οργανωμένος αγώνας των εργαζομένων εδώ και τώρα

Για να πετύχουμε υπογραφή αξιοπρεπούς κλαδικής σύμβασης

 

Βρισκόμαστε, για μια ακόμα φορά, θεατές στο ίδιο έργο στην εκπνοή της μετενέργειας της κλαδικής μας σύμβασης η οποία λήγει στις 31/3/22.

Μετά από μια τριετία, που ο κλάδος «μάτωσε» από τις αποσχίσεις, τις απολύσεις, τις χιλιάδες χαμένες θέσεις εργασίας, τα μαζικά κλεισίματα καταστημάτων, το ξεζούμισμα, επιτέλους οι εργαζόμενοι πρέπει και μπορούμε να πάρουμε πίσω όσα χάσαμε, να έχουμε πραγματική βελτίωση στην εργασία μας.

Οι τραπεζίτες ήρθαν στην τελευταία συνάντηση με απαράδεκτες, προκλητικές, εξευτελιστικές προτάσεις, για μηδαμινές ουσιαστικά μισθολογικές αυξήσεις 3% σε βάθος τριετίας (!), χωρίς ταυτόχρονη διασφάλιση των θέσεων εργασίας με πραγματική ρήτρα ενάντια σε απολύσεις και αποσχίσεις, και με εξίσου αδύνατες θέσεις σε θεσμικά ζητήματα. Ενημερωθήκαμε ότι οι τραπεζίτες έθεσαν  ως πρόταση την τηλεργασία όλο το μήνα, εκτός τεσσάρων ημερών φυσικής παρουσίας! Και με το ίδιο πολύ μικρό ποσό ενίσχυσης του Υπουργείου Εργασίας, που μεταφέρει το λειτουργικό κόστος στους εργαζόμενους.

Τη στιγμή που ο πληθωρισμός ξεπέρασε το 7% και οι αυξήσεις σε όλα τα βασικά αγαθά, τα καύσιμα, την ενέργεια, έχουν εξανεμίσει το εισόδημα των τραπεζοϋπαλλήλων, μόνο πραγματικές αυξήσεις πάνω από 10% από σήμερα θα μας δώσουν μια ανάσα να ανταποκριθούμε στις αυξημένες ανάγκες μας.

Παράλληλα, αυτές τις μέρες ανακοίνωσαν και οι 4 συστημικές τράπεζες εξαιρετικά οικονομικά αποτελέσματα για το 2021 (ενδεικτικός τίτλος ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ «ΙΣΧΥΡΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΜΕΤΑ ΦΟΡΩΝ»), με βελτίωση οικονομικών μεγεθών σε όλα τα επίπεδα και υπερκέρδη εκατοντάδων εκατομμυρίων. Αυτά τα αποτελέσματα οφείλονται στην υπερεκμετάλλευση των εργαζομένων, αλλά και στις πλάτες της κοινωνίας. Οι γιάπηδες, που έχουν κατακλύσει τον κλάδο, και οι τραπεζίτες, μας αντιμετωπίζουν ως σκλάβους αλλά και μας κοροϊδεύουν κατάμουτρα: ετοιμάζονται να μοιράσουν μέρισμα στους μετόχους, την ίδια στιγμή που λένε ότι «δεν βγαίνουν». Δεν  ξεχνάμε άλλωστε ότι πριν 3 μήνες ο Πρόεδρος της Ένωσης Ελληνικών Τραπεζών, κ. Ράπανος, στο συνέδριο της ΟΤΟΕ ως καλεσμένος –δυστυχώς– της ομοσπονδίας, δήλωσε ότι οι τράπεζες είναι τα θύματα της κρίσης! Μήπως να κάνουμε έρανο από τους συναδέλφους που έχουν βρεθεί στα funds, τους χιλιάδες ενοικιαζόμενους συναδέλφους που εργάζονται στον κλάδο δίπλα μας με μισθούς 700 ευρώ τόσα χρόνια, για να τους βοηθήσουμε;

Δυστυχώς, η όρεξη των τραπεζών έχει ανοίξει από την απόλυτα συμβιβασμένη στάση της ΟΤΟΕ, που δεν ζητάει καν ρήτρα ενάντια σε αποσχίσεις, να σταματήσουν οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις, να μπει φρένο στα κλεισίματα και τις εθελούσιες. Που επικαλείται την εταιρική κοινωνική ευθύνη των τραπεζών, αυτή που μόνο ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ βλέπουν.

Πέρασαν 3 μήνες και η ΟΤΟΕ έκανε μόλις 3 συναντήσεις, χωρίς καμία αγωνιστική ετοιμότητα για τον κλάδο, καμία κινητοποίηση για να προειδοποιήσει τους τραπεζίτες τι τους περιμένει αν δεν συμφωνήσουν σε μια αξιοπρεπή κλαδική σύμβαση. Το Γενικό Συμβούλιο δεν έχει συγκληθεί καν αυτό το τρίμηνο, δεν υπάρχει αναλυτική ενημέρωση για όλα τα θεσμικά ζητήματα και την πορεία των διαπραγματεύσεων, καμία Γενική Συνέλευση δεν έχει γίνει σε κάποια τράπεζα για να συμβάλουν οι συνάδελφοι στην κατάρτιση του πλαισίου, να συμμετέχουν πραγματικά οι εργαζόμενοι και να εμπνευστούν να αγωνιστούν για να κερδίσουν αυτό που δικαιούνται. Στα πρωτοβάθμια σωματεία (πχ ΣΥΕΤΕ), ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ αποκλείουν από τις συνδικαλιστικές διευκολύνσεις και τη δράση των Συλλόγων όποιον τους ασκεί κριτική, με την ανοχή ΕΑΚ-ΠΑΜΕ δυστυχώς, και αυτό έχει αρνητικές συνέπειες στα σωματεία και τη δράση τους.

Έτσι και στη συνάντηση στις 17/3 που συγκάλεσε έκτακτα η ΟΤΟΕ με τα Διοικητικά Συμβούλια των τραπεζών, μια μέρα μετά την τελευταία συνάντηση και την απαράδεκτη -αλλά αναμενόμενη για μας- στάση των τραπεζιτών, δεν υπήρξε καμία πρόταση για αγωνιστική κινητοποίηση, σύγκληση του Γενικού Συμβουλίου, σύσταση για συνελεύσεις σε κάθε σύλλογο. Αντίθετα, δήλωσαν ότι υπάρχει και το «όπλο» του ΟΜΕΔ, αν και σήμερα μάλλον δεν είναι υπέρ μας.

 

Συναδέλφισσες συνάδελφοι,

Σε πείσμα όσων μας θέλουν υποταγμένους, άβουλους, αναλώσιμους, οι εργαζόμενοι έχουμε και φωνή, και αξιοπρέπεια, και ανάγκες και δικαιώματα. Και ήρθε η ώρα να το αποδείξουμε εμπράκτως. Να στείλουμε μήνυμα στους τραπεζίτες, αλλά και τους συμβιβασμένους συνδικαλιστές ότι δεν σκύβουμε το κεφάλι, είμαστε εδώ!

Στη συνάντηση των ΔΣ με την ΟΤΟΕ, ως Αγωνιστική Συνεργασία, αφού ασκήσαμε κριτική στην ομοσπονδία για την καθυστέρηση και τη μη οργάνωση του κλάδου σε αγώνα,  προτείναμε την άμεση εμπλοκή του κλάδου, με διαδικασίες βάσης σε κάθε τράπεζα, και συμφωνήσαμε με την πρόταση για προειδοποιητική στάση εργασίας την Τρίτη το πρωί κατά τη διάρκεια της νέας συνάντησης, και απεργιακή συγκέντρωση έξω από τα γραφεία της ΟΤΟΕ, ως μια πρώτη ένδειξη δύναμης και αποφασιστικότητας.

Μπορούμε να πετύχουμε έστω και τώρα μια αξιοπρεπή κλαδική σύμβαση. Να αφορά όλο τον κλάδο, να μας προστατέψει επιτέλους, να μας δώσει όσα δικαιούμαστε. Μόνο με αγώνα δυναμικό και καλά οργανωμένο, που να βασίζεται στους εργαζόμενους, να συναποφασίζουν και να μη νοιώθουν ότι γίνονται συνεχώς ερήμην τους πράγματα, μπορούμε να τα καταφέρουμε. Χρειάζεται πολύμορφος απεργιακός αγώνας με κλιμάκωση. Μην σκεφτεί κανείς συνδικαλιστής να συμφωνήσει σε ψίχουλα ή να ξεπουλήσει τον αγώνα, όπως είδαμε πριν 3 χρόνια με την ακύρωση της απεργίας.

Προτείνουμε ένα συνολικό σχέδιο μέχρι να υποχωρήσουν οι τραπεζίτες στο πλαίσιο που προτείνουμε:

·    Συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς ανά τράπεζα από Δευτέρα 21/3 και όλη την εβδομάδα, με αγωνιστικές αποφάσεις.

·    1^η προειδοποιητική στάση εργασίας την Τρίτη 22/3, και απεργιακή συγκέντρωση έξω από την ΟΤΟΕ την ώρα της συνάντησης.

·    Σύγκληση του Γενικού Συμβουλίου ΟΤΟΕ μετά τη συνάντηση

·    24ωρη απεργία Πέμπτη 24/3 και απεργιακή συγκέντρωση σε κάθε πόλη

·    Κλιμάκωση με νέα 48ωρη απεργία 28/3 – 29 Μαρτίου και απεργιακές συγκεντρώσεις σε κάθε πόλη – Συντονισμό με άλλα σωματεία στις 29/3. Γενικές συνελεύσεις ανά τράπεζα για τη συνέχιση του αγώνα.

18/03/2022

 

ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ 10% - ΡΗΤΡΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ – ΑΠΟΣΧΙΣΕΙΣ

ΣΤΟΠ ΣΤΙΣ ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΕΣ

ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ

 

http://pantrapezikosxhma.blogspot.com/