Αύγουστος 2014: Ανακοίνωση της Πρότασης Προοπτικής

Να ανατρέψουμε το συνδικαλισμό της υποταγής και της ενσωμάτωσης!

Να χτίσουμε από την αρχή ένα σωματείο που να παλεύει

για τα συμφέροντα των εργαζόμενων!  

Ο κυβερνητικός εργοδοτικός συνδικαλισμός συνεχίζει στην κατρακύλα του εκφυλισμού,  προκαλώντας οργή και αηδία στους εργαζομένους στην Εθνική και όχι μόνο. Οι παρατάξεις των κυβερνητικών κομμάτων ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, ΠΑΣΚΕ (ΔΗΣΥΕ – ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ) και ΔΑΚΕ, έχουν οδηγήσει το ΣΥΕΤΕ σε πλήρη διάλυση και αδράνεια, εκθέτοντας το συνδικαλιστικό κίνημα και δίνοντας πρόσχημα σε κυβέρνηση και Τρόικα να συκοφαντούν τη συλλογική δράση. Οι εργαζόμενοι παρακολουθούν τη γελοιοποίηση των ξεπουλημένων συνδικαλιστών, που τσακώνονται για τις καρέκλες, βομβαρδίζουν ξαφνικά με συνεχείς ανακοινώσεις τους εργαζόμενους για να μη χάσουν το μερίδιο στην εξουσία και τα συνδικαλιστικά προνόμια, αποκαλύπτουν ο ένας τα άπλυτα του άλλου, ενώ δεν δίνουν δεκάρα για τα προβλήματα των εργαζομένων και τον ίδιο το Σύλλογο.

Όσα έχουν διαδραματιστεί από όταν καταγγείλαμε πως προσλήφθηκαν ρουσφετολογικά συγγενείς συνδικαλιστών στην Εθνική Τράπεζα, ως ειδικοί συνεργάτες, ή και ως ενοικιαζόμενοι, επιβεβαίωσαν την ξεφτίλα του υποταγμένου συνδικαλισμού. Στο ΔΣ της 6^ης Αυγούστου, Πρόεδρος και Γραμματέας του ΣΥΕΤΕ, αντί να παραιτηθούν, από κοινού με άλλους συνδικαλιστές των ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ, λειτούργησαν για άλλη μια φορά με τραμπούκικο και αντιδημοκρατικό τρόπο. Αφού η συνεδρίαση ξεκίνησε μεσημέρι, μετά από σειρά παρασκηνιακών διαπραγματεύσεων αντίστοιχων με όσα ζήσαμε πριν 2 χρόνια για τη συγκρότηση του Προεδρείου, στο συμβούλιο αρνήθηκαν ακόμα και να θέσουν τα θέματα για  συζήτηση, μην τυχόν αναγκαστούν να αφήσουν τις θεσούλες τους στο Προεδρείο. Αρνήθηκαν να λογοδοτήσουν, να ακούσουν τις θέσεις των άλλων παρατάξεων και συμβούλων, έκλειναν και άνοιγαν τα μικρόφωνα σαν να είναι ιδιοκτησία τους. Έβγαλαν μόνοι τους ανακοίνωση του ΣΥΕΤΕ για προκήρυξη έκτακτης συνέλευσης με θέμα εκλογές, για να σώσουν τα προσχήματα, ελπίζοντας ότι με τους μηχανισμούς και τις πελατειακές σχέσεις  θα αναπαραχθούν. Με περίσσιο θράσος μάλιστα, ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ, έστειλαν μετά ανακοινώσεις, όπου δεν λένε τίποτα για την ταμπακιέρα και υπερασπίζονται τόσο τις προσλήψεις αυτές όσο και τη στάση τους στο ΔΣ, βρίζοντας όσους καταγγείλαμε τη συνδιαλλαγή και τη συνεδρίαση-παρωδία. Δυστυχώς, ο συν/φος Πολίτης με την αδρανή στάση του και τη συνυπογραφή του σε κοινό κείμενο με Γιαννακόπουλο- Κατσίκα κλπ., τους αβαντάρισε και επιβεβαίωσε τις ευθύνες του. Η δε Νέα Εποχή, που στήριξε επίσης ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ, εξαργύρωσε τη στάση της και τις φιλοεργοδοτικές της θέσεις με 2 αποσπάσεις συνδικαλιστών της στο Σύνδεσμο μη πτυχιούχων και μια μετάθεση στη Δ/νση Προσωπικού.

Από την άλλη πλευρά, η ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, η υπόλοιπη ΔΗΣΥΕ και η ΔΑΣ, με εμμονή για την ανασύνθεση Προεδρείου, πήγαν να λύσουν τα συνδικαλιστικά θέματα στα δικαστήρια και μπλόκαραν τη διαδικασία των εκλογών, που θα γινόντουσαν τον Οκτώβρη. Μιλούν για εξυγίανση οι συνδικαλιστές της ΠΑΣΚΕ, αποσπασμένοι όλοι τους εδώ και χρόνια και βουτηγμένοι στα συνδικαλιστικά προνόμια, που έχουν μολύνει το Σύλλογο με την τακτική των πελατειακών σχέσεων. Η δε ΔΑΣ, φτιάχνοντας κοινό μέτωπο με τους αρχισυνδικαλιστές της ΠΑΣΚΕ (Παναγόπουλο, Κούκο κλπ), συμβάλλει στην αθώωση του κυβερνητικού συνδικαλισμού, αποπροσανατολίζει από την ανάγκη απαλλαγής συνολικά από αυτούς.  Εξαντλεί τη δράση της στο να ξαναμπεί στο Προεδρείο, χωρίς να θέτει κυρίαρχο το ζήτημα της ριζικής αλλαγής του Συλλόγου με εκλογές. Λες κι αν αλλάξουν τα πρόσωπα στις θέσεις, με αυτούς τους συσχετισμούς κι από αυτές τις παρατάξεις, χωρίς εκλογές, θα αλλάξει ο ΣΥΕΤΕ. Μήπως δεν θέλουν να γίνουν άμεσα εκλογές γιατί δεν συμφέρει τις παρατάξεις τους; Άλλωστε, δεν μας λένε δημόσια τι Προεδρείο προτείνουν, διαπαραταξιακό ή όπως το προηγούμενο, δηλαδή από τις μεγάλες παρατάξεις μόνο;

Δυστυχώς, τα γεγονότα αυτά δεν εκπλήττουν κανέναν. Οι παρατάξεις αυτές, ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ, μία διασπώνται και μία ξαναενώνονται, πάντα με συμφωνία στα βασικά ζητήματα και διαμάχη για τις καρέκλες, κατά πώς βολεύει την επανεκλογή τους. Η δε αντιδημοκρατική λειτουργία του Συλλόγου είχε καταγγελθεί από την Πρόταση Προοπτικής επανειλημμένα το προηγούμενο διάστημα. ΔΗΣΥΕ, ΔΑΚΕ, ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, έχοντας την πλειοψηφία στο ΣΥΕΤΕ (14 στους 25) το προηγούμενο διάστημα, είχαν κάνει το καταστατικό του Συλλόγου ένα κουρελόχαρτο. Άρνηση σύγκλησης έκτακτης ΓΣ και έκτακτου ΔΣ παρά την πλήρωση των προϋποθέσεων βάσει καταστατικού (υπογραφές 800 συναδέλφων, υπογραφές 5 συμβούλων κλπ), αδιαφορία για αποφάσεις συνελεύσεων, αποσπάσεις στο ΣΥΕΤΕ για τις 3 μεγάλες παρατάξεις, διακοσμητικός ρόλος ΔΣ και αποφάσεις στο Προεδρείο των 5 παρατάξεων. Δεν ίδρωνε το αυτί κανενός, μας έλεγαν ακραίους, ότι αυτά είναι ψιλά γράμματα. Ενιαία και ΔΑΣ έδειχναν ανοχή σε αυτά τα φαινόμενα, συμμετείχαν στο Προεδρείο ως αριστεροί μαϊντανοί, με αντάλλαγμα τις αποσπάσεις για να κάνουν μόνο παραταξιακή και κομματική δουλειά.

Η συνδιαλλαγή αυτή ήταν το κερασάκι στην τούρτα για τον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό. Ξεπουλούσαν τα δικαιώματα των εργαζόμενων, λαμβάνοντας ως αντάλλαγμα από την εργοδοσία συνδικαλιστικά προνόμια – πρόκληση, όπως προαγωγές κατ εξαίρεση, μεταθέσεις, αποσπάσεις, μισθούς στο ΔΣ της Τράπεζας, ενώ σπαταλούσαν την εισφορά των μελών του ΣΥΕΤΕ σε οικονομικά προνόμια για τους ίδιους. Σε αυτά συμμετείχαν όλοι τους ανεξαιρέτως (ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ), δυστυχώς και η ΔΑΣ σε αρκετά, στο όνομα του «υπεύθυνου» γραφειοκρατικού συνδικαλισμού της εκπροσώπησης, των φωτισμένων σωτήρων και των «ειδικών και εκλεκτών». Επομένως, το πρόβλημα για τον ΣΥΕΤΕ δεν είναι μόνο οι Γιαννακόπουλος, Κατσίκας, Δαμίγος, Πολίτης κλπ. Όπως και το πρόβλημα της ΟΤΟΕ δεν είναι μόνο οι Κούκος, Βογιατζοπούλου κ.ο.κ. Είναι οι παρατάξεις τους που εκπροσωπούσαν αυτόν το συνδικαλισμό, οι οποίοι αντί να διεκδικούν για το συμφέρον των εργαζόμενων, τα έβρισκαν με την εργοδοσία και αποφάσιζαν κρυφά για εμάς. Βόλευαν και κάποιους συναδέλφους, έταζαν υπογραφές και μεταθέσεις, και όλα κυλούσαν ρολόι. Όλοι έχουν κριθεί από τους εργαζόμενους για τις πράξεις και τα λόγια τους τα τελευταία χρόνια. Δεν ξεχνάμε, ούτε εμείς ούτε οι συνάδελφοι.  

Άλλωστε, ακόμη και σήμερα συνεχίζουν την ίδια τακτική. Στο Ταμείο Αυτασφάλειας, αποφάσισαν πρόσφατα την απόσυρση της αγωγής που είχε ασκήσει το Ταμείο κατά της Τράπεζας για την επαναφορά της εργοδοτικής εισφοράς 4,5%. Συμφώνησαν και οι 4 παρατάξεις (ΔΗΣΥΕ, ΔΑΚΕ, ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΔΑΣ), κρυφά και χωρίς να ενημερώσει κανείς τους συναδέλφους.

Όλες οι παρατάξεις έχουν αποσπασμένους, που δεν προστρέχουν καν στην Επιθεώρηση Εργασίας και δεν ασχολούνται με τα σοβαρά προβλήματα που υπάρχουν, όπως:

Ø   Το διαγωνισμό που προκήρυξε η Τράπεζα για την επαρχία, μόλις για 115 θέσεις, αφήνοντας απέξω πολλές περιοχές και μην εφαρμόζοντας το προβλεπόμενο όριο ηλικίας (33)

Ø   Τη συνεχιζόμενη καταστρατήγηση του κανονισμού εργασίας, με συνεχείς προσλήψεις εδώ και χρόνια ειδικών συνεργατών και συμβούλων, τις τοποθετήσεις πολλών από αυτών σε θέσεις ευθύνης, την κυριαρχία του σύγχρονου δουλεμπορίου με την ύπαρξη πάνω από 1000 ενοικιαζόμενων συναδέλφων, την αναπλήρωση κενών θέσεων με πρακτικάριους φοιτητές, την πρόσληψη 200 νέων με υποτροφία από το ΙΚΥ μέσω ΕΣΠΑ –δωρεάν για την τράπεζα δηλαδή.

Ø   Την παραβίαση του ωραρίου, τη μη καταβολή δεδουλευμένων υπερωριών, την πίεση μέσω της στοχοθεσίας, την εντατικοποίηση, τα υπόλοιπα αδειών που συνεχίζουν και αυξάνονται, τα τεράστια κενά στα καταστήματα μετά την εθελουσία.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες. Τίποτα δεν είναι τυχαίο. Υπάρχει στρατηγικός στόχος πίσω  από τη διάλυση του Συλλόγου και όλου του συνδικαλιστικού κινήματος. Η εργοδοσία δεν θέλει την οργάνωση των εργαζόμενων, τη συλλογική δράση, την ενότητά τους. Η Διοίκηση της Εθνικής, και όλων των τραπεζών, αφού τόσα χρόνια εκμεταλλεύτηκε την υποταγή και τη δουλικότητα των παρατάξεων αυτών, τώρα θέλει οι εργαζόμενοι να μείνουν ατομικές μονάδες, να μην μπορούν να υπερασπίσουν τα δικαιώματά τους.  Χωρίς σωματείο, θα μείνουμε ανυπεράσπιστοι στις ορέξεις τους, την ώρα της κρίσης και της αντεργατικής επίθεσης.

Ο συνδικαλισμός δεν είναι εξ ορισμού μια βρώμικη υπόθεση. Το αντίθετο. Η συλλογική δράση, η συναδελφική αλληλεγγύη, η ταξική ενότητα, η μάχη, η απεργία, για όποιον τα έχει ζήσει, αποδείχθηκαν και αποδεικνύονται τεράστιο όπλο και μεγάλη δύναμη. Γι αυτό, έχουν λυσσάξει κυβέρνηση Τρόικα και εργοδότες να διαλύσουν τα συνδικάτα, να απαγορεύσουν τις απεργίες, να ταυτίσουν τις συνδικαλιστικές παρατάξεις με τα κόμματά τους.

Σήμερα που θέλουν να τα βλέπουμε όλα μαύρα, υπάρχουν πολλά παραδείγματα που αποδεικνύουν ότι οι αγώνες των εργαζόμενων έχουν αποτέλεσμα, γι αυτό τους φοβούνται. Η νίκη των εργαζομένων στην Cosco πριν 1 μήνα, οι οποίοι με 1 μέρα απεργία κέρδισαν αρκετά από τα αιτήματά τους για τη βελτίωση των όρων εργασίας, δείχνει ότι με ενότητα, οργάνωση και δυναμικό αγώνα, μπορούμε να κερδίσουμε. Οι καθαρίστριες στο Δρομοκαίτιο κατάφεραν τον Ιούλιο με τον αγώνα τους να μην απολυθούν από  τον εργολάβο του νοσοκομείου.  Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο, με τη μάχη κατά της αξιολόγησης και των απολύσεων, πέτυχαν το καλοκαίρι την αναδίπλωση της κυβέρνησης.

Γι αυτό, επιμένουμε ότι είναι στο χέρι των εργαζομένων να αλλάξουν την κατάσταση, παίρνοντας την υπόθεση στα χέρια τους. Νικώντας το φόβο, βάζοντας στην άκρη το ατομικό βόλεμα, ξαναβρίσκοντας τη συναδελφικότητα και την αλληλεγγύη. Το υπάρχον συνδικαλιστικό κίνημα δεν μπορεί και δεν θέλει να παλέψει για την υπεράσπιση των ελάχιστων κατακτήσεων που έχουν μείνει, καθώς και για τη διεκδίκηση και κατάκτηση όσων έχουμε χάσει και όσων δικαιούμαστε.

Πρέπει άμεσα να ανασυγκροτηθεί και ο ΣΥΕΤΕ, και η ΟΤΟΕ, και η ΓΣΕΕ, σε επίπεδο δομής, καταστατικού, μελών, οργάνωσης, οικονομικής λειτουργίας, συνολικού προσανατολισμού. Πρέπει να απαλλαγούμε οριστικά από τις παρατάξεις  του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού, ΔΗΣΥΕ, ΔΑΚΕ, ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ, και τις παραλλαγές τους. Να σταματήσει ο Σύλλογος να λειτουργεί ως γραφείο πελατειακών σχέσεων και γραφείο τύπου της Διοίκησης. Οι αποφάσεις να παίρνονται σε γενικές συνελεύσεις πραγματικές, που οι εργαζόμενοι να έχουν λόγο και να παίζουν ρόλο. Γι αυτό και στις επερχόμενες εκλογές, όποτε κι αν γίνουν, οι συνάδελφοι πρέπει να γυρίσουν την πλάτη στις παρατάξεις ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ, να μην πλαισιώσουν τα ψηφοδέλτιά τους, να μη διστάζουν να καταγγείλουν, για να μην ξαναπαιχτεί το ίδιο έργο.

Μετά από όσα έχουν γίνει, είναι κοινός τόπος ότι δεν υπάρχει ηθική και πολιτική νομιμοποίηση στις παρατάξεις που έχουν την πλειοψηφία να διοικούν το ΣΥΕΤΕ. Έπρεπε να έχουν ήδη παραιτηθεί οι συνδικαλιστές τους και να πάμε άμεσα σε εκλογές.

Επιμένουμε στην πρόταση μας: σύγκληση έκτακτης γεν. συνέλευσης, με θέματα πρόταση μομφής κατά των συνδικαλιστών του Προεδρείου, προκήρυξη εκλογών άμεσα, εκλογή μεταβατικού υπηρεσιακού προεδρείου ως τις εκλογές. Αυτήν την πρόταση καταθέτουμε στους συναδέλφους, καθώς και στις παρατάξεις και τους συμβούλους του ΔΣ και καθείς παίρνει την ευθύνη του. Ο λόγος και η απόφαση πρέπει να δοθεί στους ίδιους τους συναδέλφους.

Να ξαναδώσουμε νόημα στις έννοιες του συλλογικού αγώνα και της ταξικής αλληλεγγύης!

Να οικοδομήσουμε ένα νέο συνδικαλιστικό και εργατικό κίνημα, αξιοπρέπειας και νίκης!

Ανακοινώσεις της Πρότασης Προοπτικής Εθνικής Τράπεζας

11/7/14

Ξεπέρασε τα όρια η συνδιαλλαγή των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ

με την Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας!

Αναρωτιόντουσαν οι συνάδελφοι γιατί ο ΣΥΕΤΕ αφήνει τόσο ανενόχλητη την Τράπεζα να παραβιάζει συστηματικά τον Κανονισμό Εργασίας, τις συλλογικές συμβάσεις, γιατί η πλειοψηφία ΔΗΣΥΕ (ΠΑΣΚΕ) -ΔΑΚΕ τα έχει ξεπουλήσει όλα. Τα είχαμε όλα προβλέψει, δυστυχώς. Στην προηγούμενη ανακοίνωσή μας κάναμε λόγο για σύμπνοια του ΣΥΕΤΕ με τη διοίκηση ΕΤΕ, για συμφωνίες κάτω από το τραπέζι.

Και η βόμβα έσκασε! Δεν τους έφταναν οι προαγωγές κατ εξαίρεση, οι προνομιακές μεταθέσεις, οι παραπάνω από το προβλεπόμενο αποσπάσεις στο Σύλλογο, τώρα αποκαλύπτεται ότι η Διοίκηση της ΕΤΕ έχει προσλάβει παιδιά αρχισυνδικαλιστών του Προεδρείου των ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ σαν ειδικούς συνεργάτες!

Είναι εμφανές ότι η Διοίκηση ανταμείβει τους συνδικαλιστές των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ για τις υπηρεσίες που της προσφέρουν. Ο εργοδοτικός συνδικαλισμός είναι εδώ ενωμένος δυνατός. Όταν καταγγείλαμε την ΟΤΟΕ μετά τη πρόσφατη ανακοίνωσή της για τη συνάντηση με τη Διοίκηση της ΕΤΕ, οι ίδιες παρατάξεις μας απάντησαν ότι η ΟΤΟΕ είναι «θεσμός». Που πήγε ο σεβασμός στους θεσμούς, όταν οι Πρόεδρος, Γραμματέας κλπ του σωματείου βρίσκονται σε τέτοιο αλισβερίσι και δεν σέβονται ούτε ιερό ούτε όσιο;

Μάλιστα, φαίνεται ότι κι άλλοι συνδικαλιστές αυτών των παρατάξεων έχουν βάλει συγγενείς 1^ου βαθμού στην τράπεζα ως ενοικιαζόμενους! Πώς περιμένει κανείς να αντιπαλέψει ο Σύλλογος το δουλεμπόριο της ενοικιαζόμενης εργασίας, την παραβίαση του κανονισμού καθημερινά με τις προσλήψεις και τοποθετήσεις εκατοντάδων συμβούλων και ειδικών συνεργατών, τη διάλυση ουσιαστικά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, την κατάρρευση των ασφαλιστικών μας ταμείων, όταν οι ίδιοι σε συνεργασία με την Τράπεζα βολεύουν έτσι συγγενείς και φίλους;

Το ίδιο είχαν κάνει και οι ίδιες παρατάξεις στο ΤΥΠΕΤ τον Μάρτη, όταν αποφάσισαν προσλήψεις παιδιών συναδέλφων χωρίς διαγωνισμό. Η κίνησή μας ήταν η μόνη που το είχε καταγγείλει (Αντιλογισμοί , τεύχος 13). Το απέσυραν όταν κυκλοφόρησε στα ΜΜΕ.

Αλήθεια, η Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας τι έχει να απαντήσει σήμερα για όλα αυτά; Τότε είχε βγει δήθεν να διαχωρίσει τη θέση της, ότι δεν εφαρμόζει τέτοιες πολιτικές. Μήπως δεν κάνει τα ίδια και χειρότερα; Δεν προσλαμβάνει πίσω από το παράθυρο ρουσφέτια βουλευτών, επιχειρηματιών, παιδιά διευθυντών και τώρα και συνδικαλιστών; Μήπως δεν υπάρχουν κάποιες Διευθύνσεις όπου η συντριπτική πλειοψηφία είναι ειδικοί συνεργάτες με ειδικούς μισθούς ( Δ/νση Οικονομικών Υπηρεσιών, Private Banking κλπ); Όμως, αυτά δεν βγαίνουν στα μεγάλα ΜΜΕ για ευνόητους λόγους. Γι αυτούς και για τα μεγαλοστελέχη που έρχονται από την αγορά, και μετά παίρνουν μεταγραφή σε άλλες τράπεζες, λεφτά υπάρχουν. Κατά τα άλλα, διαμηνύουν ότι «κοσκινίζουν όλα τα έξοδα, μέχρι και το 1 ευρώ (Βήμα, 2/7). Προφανώς θα αναφέρονται στο εργατικό κόστος, στις υπερωρίες, στα έντυπα, στις προσλήψεις μονίμων.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Όσοι δυσφημούν το Σύλλογο και το συνδικαλιστικό κίνημα, δεν έχουν καμιά θέση μέσα σ αυτό. ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ κατάντησαν το ιστορικό και μεγαλύτερο σωματείο στη χώρα ένα «παραμάγαζο» της εργοδοσίας. Μετά και το τελευταίο δείγμα της φιλοεργοδοτικής αντισυνδικαλιστικής αντιδημοκρατικής στάσης τους, δεν έχουν καμιά νομιμοποίηση να διοικούν πλέον τα Σύλλογο. Εδώ και τώρα να παραιτηθούν και να πάμε σε εκλογές. Η Διαφάνεια, που συνδιοικούσε ως τώρα ως συνεταιράκι με τις 2 παρατάξεις κατεβαίνοντας στις εκλογές με την ΠΑΣΚΕ σε ΟΤΟΕ και ΤΥΠΕΤ, πλασάρεται ως κάτι  διαφορετικό;  Καλούμε τις παρατάξεις ΕΝΙΑΙΑ και ΔΑΣ να αποχωρήσουν άμεσα από το Προεδρείο και να μη νομιμοποιούν άλλο την ηγεσία. Όλοι μαζί να διώξουμε τις εργοδοτικές-κυβερνητικές παρατάξεις και να αποκτήσουμε ένα Σύλλογο που να υπερασπίζεται τα δικαιώματα των εργαζομένων! 


7/11/14

 Ο ΣΥΕΤΕ είναι σωματείο και όχι επιχείρηση!

Όλα τα είχαμε δει σε αυτό το συνδικαλιστικό κίνημα, αλλά σωματείο να κάνει «εθελουσία» για να ξεφορτωθεί εργαζόμενους για να ισοσκελίσει τα έσοδα με τα έξοδα, πρώτη φορά είδαμε!

Αυτή ήταν η πρόταση του Προεδρείου του ΣΥΕΤΕ στη συνεδρίαση του ΔΣ στις 25/6: στα πλαίσια του εξορθολογισμού των οικονομικών του συλλόγου, να γίνει πρόταση προς τους εργαζόμενους του σωματείου που έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης, να φύγουν οικειοθελώς με κίνητρο ένα ποσό ανάλογα με τα χρόνια εργασίας στο Σύλλογο. Η απόφαση θα πρέπει να παρθεί μέχρι 31/7, όπως μας είπαν, για να προλάβουν να πάρουν το εφάπαξ σύμφωνα με τα ισχύοντα, δηλ. πριν τις 5/8 οπότε αναμένεται εγκύκλιος του Υπουργείου που αλλάζει τα πάντα στο δικό μας ταμείο αυτασφάλειας – άρα και για εκείνους. Μήπως ακούγεται κάπως πιεστικό;  Άλλωστε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι μας είπαν ότι τους ανακοινώθηκε μόλις την προηγούμενη μέρα, ως τετελεσμένο γεγονός μετά την απόφαση του Προεδρείου, αφού θα είχαν την πλειοψηφία και στο ΔΣ.

Τόσο ζήλεψαν φαίνεται οι συνδικαλιστές του ΣΥΕΤΕ την εθελουσία της Τράπεζας, που είπαν να το εφαρμόσουν και στο σύλλογο, λειτουργώντας σαν εργοδότης κι όχι σαν συνδικαλιστικό όργανο που εκπροσωπεί εργαζόμενους. Και τι δεν ακούσαμε από τις παρατάξεις ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ –ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ -ΔΑΣ – ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ για να μας πείσουν ότι είναι αναγκαία και σωστή απόφαση. Χρησιμοποίησαν αβάσιμα επιχειρήματα, όμοια με αυτά των τραπεζιτών σχετικά με τη μείωση των λειτουργικών εξόδων, όπως: «Μας το ζητούσαν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι», κλπ. Η ΔΑΣ υπερψήφισε. Μάλιστα, ανέφεραν ότι πρέπει να ανοίξει η συζήτηση για αύξηση της εργατικής εισφοράς (!), που είναι η πιο υψηλή στον κλάδο (1,2%). 

Αλήθεια, από τις θα τους «προφυλάξουν», όπως ειπώθηκε; Μήπως αν δεν πετύχει το πρόγραμμα εθελουσίας, η ηγεσία του ΣΥΕΤΕ θα κάνει και απολύσεις; Αυτοί που για τους εαυτούς τους διατηρούν όλα τα προνόμια και απολαμβάνουν προαγωγές κατ εξαίρεση, παρουσιάζουν ως κόστος τη μισθοδοσία των υπαλλήλων! Η υποκρισία είναι εξοργιστική. Παρά τα κροκοδείλια δάκρυα διαφόρων «ανεξάρτητων» να γίνει πιο καλό το πρόγραμμα, να το συζητήσουν δήθεν με τους εργαζόμενους πρώτα, μόνο η Πρόταση Προοπτικής και η Ενιαία ψήφισαν ΚΑΤΑ.

Την ίδια μέρα αποφασίστηκε επιτέλους ομόφωνα και κάτι αυτονόητο, αλλά που καθυστέρησε χρόνια. Οι 2 καθαρίστριες του Συλλόγου, που εργάζονταν για πολλά χρόνια ως ενοικιαζόμενες μέσω εργολάβου, θα προσληφθούν με το ίδιο καθεστώς όπως κι οι άλλοι υπάλληλοι του ΣΥΕΤΕ. Ήμασταν οι πρώτοι που το είχαμε καταγγείλει το Μάρτη του 2010 (Αντιλογισμοί, τεύχος 7), όταν το πληροφορηθήκαμε, και είχαμε λοιδορηθεί γι αυτό από τη ΔΗΣΥΕ. Για μας, είναι απαράδεκτο ένα σωματείο να απασχολεί εργαζόμενους με ελαστικές εργασιακές σχέσεις. Στη συνεδρίαση προτείναμε να γίνει το ίδιο και με τις 3 μαγείρισσες της Λέσχης, που πληρώνονται με μικρότερο μισθό, σύμβαση ενός έτους, να πάψουν να υπάρχουν εργαζόμενοι πολλών ταχυτήτων στο Σύλλογο. Κανείς δεν το υποστήριξε, μασούσαν τα λόγια τους ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ..

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Για μας, τα οικονομικά του Συλλόγου είναι αναπόσπαστο κομμάτι της συνολικής διοίκησής του και κριτήριο για τη φυσιογνωμία του. Στην εν λόγω συνεδρίαση, θέσαμε ξανά όλα τα ζητήματα: δάνεια, μετοχές, συνδικαλιστικά προνόμια κλπ. Θυμίσαμε την αναλυτική ανακοίνωση για την οικονομική λειτουργία του ΣΥΕΤΕ που καταθέσαμε δημόσια τον Γενάρη του 2013 με όλες τις προτάσεις. Θυμίσαμε ότι στην πρόσφατη Γ. Συνέλευση, ο οικονομικός προϋπολογισμός καταψηφίστηκε κατά 30%.  Αρνήθηκαν να συζητήσουμε ουσιαστικά όλες αυτές τις προτάσεις. Ιδιαίτερα αρνητική εντύπωση προκαλεί η στάση της ΔΑΣ, που συμφωνεί με τις πλειοψηφούσες παρατάξεις για το θέμα.

Μπορεί πέρυσι να έδωσαν 850.000 για να συμμετέχουν στην ΑΜΚ της ΕΤΕ, μπορεί να έχει προκύψει ζημιά λόγω των μετοχών και να είμαστε εξαρτημένοι από την Τράπεζα μέσω των μεγάλων δανείων, όμως ο Ταμίας απάντησε στην Πρόταση Προοπτικής ότι «έχουμε εμμονή με τις μετοχές και δεν θα πουλήσουν», μη συζητώντας ούτε για τα warrants! Λες κι ένα σωματείο είναι θεσμικός επενδυτής, ή λες και δεν έχουν μάθει καθόλου από τα λάθη τους…

Επικοινωνήστε μαζί μας: e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

6974861242, 2103388768 (18768), 6946465296, 79836

Ανακοίνωση-ανταπόκριση για την Γ. Συνέλευση του Συλλόγου ΕΝ.Α.Σ (Eμπορικής)

Ανακοίνωση-ανταπόκριση για την Γενική Συνέλευση του Συλλόγου ΕΝ.Α.Σ,

που πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 28 Ιούνη

Φίμωση και αντιδημοκρατικές πρακτικές.

Η απαξίωση της Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων ως το ανώτατο όργανο αποφάσεων του συλλόγου  αποτελεί πάγια τακτική της ηγεσίας του Συλλόγου ΕΝ.Α.Σ.

Από τις εκλογές μέχρι σήμερα και παρά το γεγονός ότι βρεθήκαμε μπροστά στην καταγγελία της Επιχειρησιακής Σύμβασης και τις μειώσεις μισθών, το ξήλωμα του ωραρίου, τις απλήρωτες υπερωρίες, και τις δεκάδες μετακινήσεις συναδέλφων εντός και εκτός νομού,  δεν πραγματοποιήθηκε καμία γενική συνέλευση ώστε οι εργαζόμενοι να αποφασίσουν τους τρόπους αντίστασης σε όλα αυτά. Αντιθέτως επιλέχθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο και χωρίς την γνώμη των εργαζομένων ένας νομικός αγώνας μακριά από κάθε συλλογική-συνδικαλιστική δράση.  Ήταν αναμενόμενο λοιπόν ότι μία απολογιστική συνέλευση τέλη Ιουνίου θα είχε χαμηλή συμμετοχή.

Με δεδομένο ότι τα προβλήματα όχι απλά παραμένουν άλυτα αλλά εντείνονται –κατασκηνώσεις , ωράριο, μετακινήσεις- και σε μία περίοδο που βρισκόμαστε  αντιμέτωποι με την απόφαση της τράπεζας να επιβάλλει έναν οργανισμό προσωπικού που απελευθερώνει τις απολύσεις καταργεί το αμετάθετο καταργεί το πειθαρχικό καθώς και μία σειρά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων, πιστεύουμε ότι η συνέλευση αυτή δεν έπρεπε να περιοριστεί στην επικύρωση ή όχι του απολογισμού, αλλά να φύγουν οι εργαζόμενοι με αγωνιστικές αποφάσεις που θα δεσμεύουν τους εκπροσώπους του Συλλόγου σε συγκεκριμένες δράσεις υπεράσπισης των δικαιωμάτων μας.

Σε αυτή την κατεύθυνση η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ κάλεσε τους εργαζόμενους να καταψηφίσουν τον απολογισμό και κατέθεσε τρεις προτάσεις.

1.       Συμμετοχή στην απεργία της ΑΔΕΔΥ στις  9 Ιούλη και απεργιακή συγκέντρωση έξω από τα κεντρικά της Alpha με στόχο τη συσπείρωση των εργαζομένων ενάντια στον νέο οργανισμό προσωπικού που απελευθερώνει τις απολύσεις και εγκαινιάζει ένα «μαύρο» εργασιακό καθεστώς για όλους του εργαζόμενους του ομίλου καθώς και πρόταση προς την ΟΤΟΕ να καλύψει την απεργία.

2.       Ανοιχτό συντονιστικό-επιτροπή αγώνα με τη συμμετοχή  συναδέλφων και εκτός Δ.Σ. που θα πάρει πρωτοβουλίες ώστε να συγκληθούν περιφερειακές γενικές συνελεύσεις σε όλη την Ελλάδα, ανοιχτές σε όλους τους εργαζόμενους alpha και πρώην Εμπορικής ώστε να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις για το ξεδίπλωμα κοινών δράσεων μπροστά στα κοινά προβλήματα.

3.       Έκτακτη Γενική Συνέλευση τον Οκτώβρη με θέμα το ζήτημα της διάσπασης των εργαζομένων σε τρεις Συλλόγους καθώς και όλα τα τρέχοντα προβλήματα.

Το προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης με ευθύνη του προέδρου  και υπό την καθοδήγηση της ΔΗΣΥΕ αρνιόταν να θέσει προς ψήφιση οποιαδήποτε πρόταση με το πρόσχημα ότι το Δ.Σ. έχει πάρει αποφάσεις για τα παραπάνω ζητήματα και άρα οι εργαζόμενοι δεν έχουν δικαίωμα να προτείνουν ή να αποφασίσουν κάτι άλλο από αυτές..!

Έτσι αφού ενημερωθήκαμε ότι το Δ.Σ. θα κρίνει (και όχι οι εργαζόμενοι) πότε θα καλέσει Γενική Συνέλευση, επίσης το Δ.Σ. θα κρίνει(και όχι οι εργαζόμενοι) πότε θα καλέσει απεργία καθώς  και ότι  βλέπουν θετικά την δημιουργία ανοιχτών επιτροπών, κατέληξαν ότι δεν υπάρχει λόγος να μπουν οι προτάσεις αυτές προς ψήφιση. Μετά από αντιπαράθεση και παρεμβάσεις συναδέλφων μπήκε προς ψηφοφορία  η πρόταση για απεργία (χωρίς να γίνει καταμέτρηση) η οποία παρ΄ ότι δεν πέρασε στηρίχτηκε από πολλούς συναδέλφους!

Αντίστοιχη ήταν η στάση της ΔΗΣΥΕ και απέναντι στην πρόταση της ΕΣΑΚ για το ζήτημα των κατασκηνώσεων. Με το πρόσχημα ότι η πρόταση της ΕΣΑΚ και η πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου είναι αντιπαραθετικές(κάτι που δεν ίσχυε) και αφού έθεσε προς ψήφιση την πρόταση του Δ.Σ. η οποία στηρίχτηκε από τη  πλειοψηφία των συναδέλφων στην συνέχεια αρνήθηκε να θέσει προς ψήφιση την πρόταση της ΕΣΑΚ-κάτι που όφειλε να κάνει ακόμα και αντιπαραθετικές να ήταν.

Ουσιαστικά το προεδρείο με ευθύνη του προέδρου-μέλους της ΔΗΣΥΕ- παραβίασε το αυτονόητο δικαίωμα όλων των εργαζομένων να θέτουν είτε μεμονωμένα είτε ως παρατάξεις  προτάσεις προς ψήφιση στο σώμα της Γενικής Συνέλευση, επιβεβαιώνοντας με θλιβερό τρόπο για άλλη μία φορά ότι η ηγεσία του σωματείου όχι απλά αρνείται να συντονίσει και να συσπειρώσει τους εργαζόμενους σε μία αγωνιστική κατεύθυνση αντίστασης στην επίθεση ου δεχόμαστε αλλά επιμένει να κρατά τα μέλη του σωματείου στην γωνία σε θέση παρατηρητή-χειροκροτητή των αποφάσεων που παίρνουν για μας χωρίς εμάς. Με αυτόν ακριβώς τον τρόπο οι Γενικές Συνελεύσεις απαξιώνονται-κουρελιάζονται και καταλήγουν τελικά να είναι αναντίστοιχες για τα γεγονότα που πραγματεύονται από πλευράς κόσμου .

Αυτή  την αντιδημοκρατική τακτική δεν είναι η πρώτη φορά που την συναντάμε και δεν μας εκπλήσσει.

Κάθε φορά που η ηγεσία του σωματείου ΔΗΣΥΕ (και παλαιότερα ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ) έρχεται αντιμέτωπη με τον κίνδυνο οι εργαζόμενοι να πάρουν αποφάσεις πέρα από αυτά που οι ίδιοι έχουν συμφωνήσει, παραβιάζουν το καταστατικό λειτουργίας του σωματείου και μεθοδεύουν πρακτικές φίμωσης προκειμένου να τις σταματήσουν.

Δεν έχει περάσει πολύς καιρός από τότε που ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ παρέα χαρακτήριζαν ως επικίνδυνους εργαζόμενους που είχαν πάρει την πρωτοβουλία να μαζέψουν υπογραφές για σύγκληση Γενικής Συνέλευσης.

Συνάδελφοι,

Για να μπορεί ένα σωματείο να υπερασπιστεί τα δικαιώματα των εργαζομένων πρέπει πρώτα και κύρια να μπορεί να διασφαλίζει την δημοκρατική λειτουργία όλων των Συλλογικών διαδικασιών και πρωτίστως της Γενικής Συνέλευσης.

Ο δρόμος για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας δεν μπορεί παρά να περνάει  μέσα από την ανασυγκρότηση των -απαξιωμένων σήμερα-συλλογικών διαδικασιών                                                      

Παλεύουμε

Για την ενεργή συμμετοχή και συσπείρωση όλων των συναδέλφων στο σωματείο, για μαζικές γενικές συνελεύσεις για το αυτονόητο δικαίωμα όλων στη διαμόρφωση  των αποφάσεων του σωματείου.

Για την δημοκρατική λειτουργία του Συλλόγου που δυστυχώς αποτελεί ακόμα ζητούμενο.

Υ.Γ.1 το site του Συλλόγου μας  δημιουργήθηκε-όπως μας ενημέρωσαν- προκειμένου να διευκολυνθεί και να ενισχυθεί η επικοινωνία το σωματείου με τα μέλη του. Στήθηκε και λειτουργεί με έξοδα του ταμείου του Συλλόγου μας και δεν μπορεί παρά να ανήκει σε όλα τα μέλη. Θεωρούμε λοιπόν ότι κάθε συνάδελφος ομάδα συναδέλφων ή παράταξη εντός και εκτός Δ.Σ. έχει το δικαίωμα να εκφράζει την άποψή του μέσα από αυτό.

Με απογοήτευση διαπιστώνουμε ότι κάτι τέτοιο δεν συμβαίνει!

Η Αγωνιστική Πρωτοβουλία μετά τις εκλογές έστειλε αρκετές ανακοινώσεις στο

email του Συλλόγου και μάλιστα στις τελευταίες ζητούσαμε συγκεκριμένα να αναρτηθούν.

Καμία από αυτές δεν αναρτήθηκε και δεν λάβαμε καμία εξήγηση-απάντηση.

Υ.Γ.2 Επειδή ο δημοκρατικός προσανατολισμός ενός σωματείου δεν κρίνεται στα ευχολόγια και στις κορώνες που ο καθένας μπορεί εύκολα να ξεστομίζει, αλλά στην καθημερινή πρακτική και την ισότιμη αντιπαράθεση διαφορετικών απόψεων θα πρέπει να καταδικαστούν τέτοιες πρακτικές που δεν διαφέρουν στην ουσία τους από αυτό που βλέπουν οι συνάδελφοι στο σωματείο της alpha.

Υ.Γ.3 Ας αναλογιστούμε πόσο επίκαιρη είναι η πρόταση που κάναμε για απεργία στις 9 του Ιούλη όταν σήμερα η Διοίκηση μας ενημέρωσε για την νέα περικοπή στις μισθολογικές αποδοχές μας.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ

Εργαζομένων πρώην Εμπορικής-Alpha

Τις ανακοινώσεις μας μπορείτε να διαβάσετε στο

http://protovoulia-alpha.blogspot.gr/

Ανακοίνωση της Πρότασης Προοπτικής-Ανεξάρτητης Αριστερής Κίνησης Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας

Ο ΣΥΕΤΕ ΣΕ ΛΗΘΑΡΓΟ Ή ΣΕ ΠΛΗΡΗ ΣΥΜΠΝΟΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΤΕ?

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες. Επανερχόμαστε, λίγες μέρες μετά την τελευταία μας ανακοίνωση, στα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουμε οι εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα.

ü Τα τεράστια κενά που δημιουργήθηκαν μετά την εθελουσία, λόγω της αποχώρησης 2500 συναδέλφων, διαβάσαμε στον τύπο ότι θα καλυφθούν με 112 προσλήψεις για την επαρχία και 100 για Αθήνα και Θες/κη, μέσω ΕΣΠΑ (δηλαδή χωρίς κανένα κόστος για την τράπεζα). Οι προσλήψεις, δηλαδή, που είχαν αρχικά αναγγελθεί μειώθηκαν ήδη στο μισό, από 400 σε 212 συνολικά. Την ίδια στιγμή, προσλαμβάνονται νέοι ενοικιαζόμενοι συνάδελφοι, που εκπαιδεύονται και τοποθετούνται πλέον σε όλες τις κομβικής σημασίας θέσεις. Δηλαδή τα κενά σε πάγιες ανάγκες που παραδέχονται ότι υπάρχουν, δεν καλύπτονται με τον αναγκαίο αριθμό προσλήψεων μέσω κανονισμού, αλλά αντιμετωπίζονται με την εξάπλωση του δουλεμπορίου.

ü Οι απλήρωτες υπερωρίες αυξάνονται. Οι άδειες που θα δοθούν για καλοκαίρι συχνά περιορίζονται σε 2 μόλις εβδομάδες, με συνέπεια τα υπόλοιπα αδειών να συσσωρεύονται. Τα ωράρια έχουν καταστρατηγηθεί πλήρως. Το ίδιο και το πενθήμερο.

ü Οι συνάδελφοι από Probank και FBB υπέστησαν μείωση στο μισθό από την επιχειρησιακή και κλαδική σύμβαση αναδρομικά, με συνέπεια κάποιοι να έχουν πολύ μεγάλες κρατήσεις. Πολλοί δε από αυτούς δεν έχουν πάρει τα επιδόματα που δικαιούνται (πχ ταμειακό, μη εξειδικευμένης εργασίας, τουριστικό κλπ), οι αποζημιώσεις απόλυσης καθυστερούν, στελέχη της τράπεζας αφήνουν να διαρρεύσει ότι δεν θα ενταχθούν στο εξειδικευμένο προσωπικό, ενώ τα μετοχοδάνεια που φορτώθηκαν οι συνάδελφοι της τέως PROBANK κάτω από τεράστια πίεση για να πετύχει η ΑΜΚ του τότε εργοδότη τους δεν έχουν διαγραφεί, γεγονός που τους συνιστά όμηρους της ΕΤΕ που έχει σήμερα αναλάβει τα χρέη τους.

ü Τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα κινδυνεύουν όσο ποτέ άλλοτε. Η συμμετοχή των ταμείων στις ΑΜΚ της ΕΤΕ και η πτώση της αξίας των μετοχών έχει επιφέρει τεράστια «χασούρα» στην περιουσία των ΤΥΠΕΤ – Επικουρικού – Ταμείου Αυτασφάλειας – ΙΚΑ για κύρια σύνταξη. Η Τράπεζα έχει μεγάλες ευθύνες: μείωση μισθών, μείωση εργοδοτικών εισφορών (νέα από 1/7/14), μείωση προσωπικού, ελαστικά εργαζόμενοι εκτός ταμείων. Η κατάσταση του Λογ/σμού Επικούρησης είναι οριακή, λόγω δανείων και μη εισροή νέων ασφαλισμένων. Για το δε Ταμείο Αυτασφάλειας, τα τελευταία νέα είναι απίστευτα. Κυκλοφόρησε την 5/6 Υπουργ. Απόφαση, κατ εφαρμογή του νόμου 4261/2014, σύμφωνα με την οποία διάφορα αλληλοβοηθητικά ταμεία (μεταξύ των οποίων και το ΤΑΠ-ΕΤΕ) λειτουργούν πλέον από 1/1/14 σαν επαγγελματικά ταμεία, με βάση το διανεμητικό σύστημα, οι ασφαλιστικές εισφορές τηρούνται σε ατομικές μερίδες, και ο τρόπος υπολογισμού της παροχής αλλάζει ριζικά και υπολογίζεται με κάποιον μαθηματικό τύπο (ανάλογα με την κατάσταση του Ταμείου κλπ). Αυτό σημαίνει επιπλέον μείωση του εφάπαξ κατά 30% ή και περισσότερο, άγνωστο τι ισχύει για τις εισφορές μας. Τι έχουν να πουν ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-ΔΑΣ που κούρεψαν το εφάπαξ το Δεκέμβρη; Και όλα αυτά, ενώ οι συνάδελφοι που έχουν πάρει σύνταξη από 1/1/12 έχουν λάβει μόλις 1 δόση και θα περιμένουν κι άλλο. Στις 27/6 υπάρχει συνεδρίαση του ΤΑΠ-ΕΤΕ, τι θέση θα έχει ο κ. Γιαννακόπουλος; Η παραίτηση πριν λίγες μέρες του Προέδρου και του Γραμματέα του Συλλόγου Συνταξιούχων (ΠΑΣΚΕ) μήπως σχετίζεται με τις τελευταίες εξελίξεις στα ταμεία;

ü Το ΤΥΠΕΤ είναι σε ένα δύσκολο σταυροδρόμι, αφού μετά τις εκλογές το προεδρείο συγκροτήθηκε από τις ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ, που δυστυχώς έλαβαν την πλειοψηφία. Παρόλο που οι προσπάθειές τους για αλλαγή του καταστατικού δεν έτυχαν της αναμενόμενης ανταπόκρισης από τους συναδέλφους που ψήφισαν ΟΧΙ κατά 43%, οι παρατάξεις αυτές επιμένουν στη μυστική διαχείριση πίσω από τις πλάτες μας, αδιαφορώντας για τη υποβάθμιση των παροχών του ταμείου. Τελευταίο κρούσμα η μεθόδευση του Προεδρείου να κόψει το επίδομα ισολογισμού των εργαζομένων στο ΤΥΠΕΤ, εκβιάζοντάς τους και λειτουργώντας ως εργοδότες.

ü Οι συνάδελφοι που έφυγαν με την τελευταία εθελουσία, βιώνουν και πάλι την αναλγησία της τράπεζας: αφού σε πολλές περιπτώσεις υπήρξε συμψηφισμός της αποζημίωσης με τα δάνειά τους, η τράπεζα δεν έχει αποστείλει τα στοιχεία των αποχωρησάντων στους ασφαλιστικούς οργανισμούς, με συνέπεια η σύνταξη να φημολογείται ότι θα δοθεί του χρόνου το Πάσχα!

Δεν είναι όμως ίδια η εικόνα για όλους. Την ίδια στιγμή, παρακολουθούμε τα εξής:

Ø  Ο Όμιλος της ΕΤΕ παρουσίασε κέρδη 181 εκ ευρώ για το Ά Τρίμηνο του 2014, αυξημένα κατά 27 εκ σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2013. Αντίστοιχο κλίμα με τους πανηγυρισμούς για τα καθαρά κέρδη 809 εκ ευρώ για όλο το 2013

Ø  Τα μεγαλοστελέχη της ΕΤΕ αυξάνονται με ραγδαίο ρυθμό, καθώς γι’ αυτά “λεφτά υπάρχουν”. 3 νέοι Γενικοί Διευθυντές έρχονται στο ΔΣ, σε αντικατάσταση του κ. Χριστοδούλου που, σύμφωνα με δημοσιεύματα, μετά από 2 χρόνια Αναπληρωτής Δ/νων Σύμβουλος πηγαίνει σε μεγάλο ξένο fund.

Ø  Οι ειδικοί συνεργάτες λαμβάνουν «ειδική μεταχείριση». Κάθε μέρα έχουμε τοποθετήσεις σε θέσεις κλιμακίων, χορήγηση υπογραφής, ανάθεση εποπτείας κλπ. Μπαίνουν από το παράθυρο, παίρνουν χιλιάδες ευρώ το μήνα και κάποιοι άλλοι επιστρέφουν στην ΕΤΕ καταλαμβάνοντας, σε παραβίαση του κανονισμού, οργανικές θέσεις. Το ίδιο συνέβη και με το σύστημα ανάδειξης στελεχών, όπου δεν τηρήθηκαν διαφανείς διαδικασίες.

Ø  Οι ρυθμίσεις για τα κόκκινα δάνεια των 70 δις φέρνουν από 1^η Γενάρη 2015 νέες διευκολύνσεις για τους τραπεζίτες που πλέον θα παίρνουν το ακίνητο όσων χρωστούν και η δόση θα λαμβάνεται ως ενοίκιο. Όλα για τις τράπεζες. Αλίμονο σε δανειολήπτες, ανέργους και χαμηλόμισθους.

Ø  Σε πρόσφατο συμπόσιο εφοπλιστών με την παρουσία των Σαμαρά-Βενιζέλου-Στουρνάρα, ο κ. Τουρκολιάς δήλωσε υπέρμαχος της ελληνικής ναυτιλίας η οποία κατέχει το 43% του ευρωπαϊκού στόλου, καθώς «υπέστη λίγες ζημιές γιατί απέφυγε τις υπερβολές» (για τα «θαλασσοδάνεια» ή για το ότι όλα τα πλοία κατασκευάζονται σε Κίνα & Κορέα, ούτε λόγος φυσικά). Επίσης, χαρακτήρισε ιδιαίτερα θετική τη διεύρυνση του ιδιωτικού τομέα της ΕΤΕ στο 43% από 16% μετά τις τελευταίες ΑΜΚ. Άλλωστε, η πανάκριβη διαφήμιση στην τηλεόραση υπερτονίζει τον ιδιωτικό χαρακτήρα της.

Και τι κάνουν οι εκλεγμένοι συνδικαλιστές μας για αυτά; Απολαμβάνουν αποσπάσεις στο ΣΥΕΤΕ μακριά από τους χώρους δουλειάς, στέλνουν ανακοινώσεις που προκαλούν γέλιο,  κατηγορούν ως «ακραίο» όποιον συνάδελφο διαφωνήσει ή ζητήσει κάτι. Ενδιαφέρονται μόνο για την αναπαραγωγή των μηχανισμών τους. Προκλητικοί απέναντι στην κοινωνία της ανεργίας και των απολύσεων, δεν παίρνουν θέση κατά της προκλητικής μεταχείρισης των τραπεζών από το κράτος. Μας λένε ότι είμαστε καλά σε σχέση με τους ανέργους, θα εξαιρεθούμε και πάλι – πχ όσον αφορά το Ταμείο Αυτασφάλειας -, θα κερδίσουν στο παζάρι. Αύριο όμως όταν θα χρειαστεί να υπογράψουν μια νέα μείωση, θα μας τρομοκρατήσουν με τα χειρότερα και θα μας βεβαιώσουν ότι μας έσωσαν. Η «υπεύθυνη» στάση τους συνίσταται στις συμφωνίες κάτω και πάνω από το τραπέζι με τη Διοίκηση, στην υποστήριξη των κυβερνητικών μέτρων. Η ΔΑΚΕ έφερε νέους αποσπασμένους στο Σύλλογο. Η ΔΗΣΥΕ στην ιστοσελίδα της παρουσιάζει ως έργο τις τοποθετήσεις δ/ντών και τις προαγωγές. Η ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, που κατέβηκε στο ΤΥΠΕΤ μαζί με τη ΔΗΣΥΕ, ξαφνικά ανακάλυψε την Αμερική, δηλαδή τους ενοικιαζόμενους και τους συνεργάτες.

Σε δελτίο Τύπου δε της ΟΤΟΕ για τη συνάντηση με την Διοίκηση της Εθνικής, διαβάσαμε τις εκτός πραγματικότητας διαβεβαιώσεις ότι στην ΕΤΕ δεν υπάρχει καμιά παραβίαση όσον αφορά ωράριο, άδειες, απλήρωτες υπερωρίες, ενώ διατείνονται ότι τηρούνται όλες οι Συλλογικές Συμβάσεις και υπάρχει προτεραιότητα στην απασχόληση! Άραγε η λέξη «ενοικιαζόμενοι» τους λέει κάτι; Ή δουλεύουμε σε άλλη τράπεζα ή απλά ΟΤΟΕ και ΕΤΕ μας «δουλεύουν» κανονικά.

Οι διαθέσεις τους δεν κρύβονται. Στο ΔΣ του ΣΥΕΤΕ στις 25 - 26 Ιουνίου, η ατζέντα είναι σαν να μη συμβαίνει τίποτα. Δεν έχουν καν ως θέμα το Ταμείο Αυτασφάλειας (θα ζητήσουν εξαίρεση, λένε), τα οικονομικά του ΣΥΕΤΕ που βρίσκονται σε οριακό σημείο (βλ. προηγούμενη ανακοίνωση 5/6),  την αγωνιστική δράση για όλα αυτά. Θα τα λύσουν ίσως στο Προεδρείο.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες.

Ας μην παραιτούμαστε, ας μην υποκύπτουμε στο φόβο. Να απαλλαγούμε από το συνδικαλισμό της συνδιαλλαγής, του παζαριού, της υποταγής. Ως Πρόταση Προοπτικής θα θέσουμε όλα αυτά τα θέματα στη συνεδρίαση του ΔΣ. Θα προτείνουμε ένα πρόγραμμα αγωνιστικής δράσης με έκτακτες γενικές συνελεύσεις, αξιοποίηση της Επιθεώρησης Εργασίας,  ανασυγκρότηση των ΕΑΚ και των νομαρχ. παραρτημάτων, συντονισμό, πραγματική αλληλεγγύη και κοινή δράση με τους Συλλόγους των καθαριστριών, των εκπαιδευτικών και όσων αγωνίζονται, ένα κοινό μέτωπο εργαζομένων και συνταξιούχων για το ζήτημα του ασφαλιστικού που είναι στο στόχαστρο.

Υπάρχει ελπίδα να κερδίσουμε αυτά που δικαιούμαστε με ενότητα, αποφασιστικότητα, δυναμικότητα, συλλογικές ενέργειες και πρωταγωνιστές εμάς τους εργαζόμενους. Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε αγωνιστική δράση, ζωντανή επικοινωνία, μαχητική στάση.

e-mail:protasiprooptikis@gmail.com, Ιστοσελίδα:www.protasiprooptikis.blogspot.com

6974861242, 2103388768 (18768), 6946465296, 79836