Ανακοίνωση για τη διεκδίκηση της νέας κλαδικής συλλογικής σύμβασης

 

Αγωνιστική Ενότητα Τραπεζοϋπαλλήλων

 

 

Δικαιούμαστε και μπορούμε να κερδίσουμε αξιοπρεπή

κλαδική σύμβαση για όλους τους τραπεζοϋπαλλήλους!

 

3 χρόνια μετά την υπογραφή της τελευταίας κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, οι τραπεζοϋπάλληλοι μετράμε πληγές:

1.    τεράστιες απώλειες του πραγματικού εισοδήματος σε μία χώρα που η αγοραστική δύναμη των μισθωτών βρίσκεται στην προτελευταία θέση της ΕΕ.

2.    απώλεια χιλιάδων θέσεων εργασίας μέσω εθελουσιών και αποσχίσεων με βάση τα επιμελώς σχεδιασμένα σε όλες τις τράπεζες πλάνα μετασχηματισμού.

3.    διατήρηση και επέκταση των ελαστικών θέσεων εργασίας με χιλιάδες συναδέλφους σε συνθήκες γαλέρας.

4.    υπερεντατικοποίηση και αβίωτη καθημερινότητα. Στην τηλεργασία δεν εφαρμόζεται καν η ψηφιακή κάρτα ενώ το αποψιλωμένο δίκτυο λειτουργεί με τρόπο που καθένας/καθεμιά καλείται να βγάλει δουλειά για 2-3 υπαλλήλους.

Στον αντίποδα, οι οικονομικές δείκτες ευημερούν και τα κέρδη μεγάλων επιχειρήσεων, ανάμεσά τους και οι τράπεζες, έχουν εκτοξευθεί. Την τριετία 2022-2024, οι τράπεζες κέρδισαν 11 δις! Μόνο από τα κέρδη του 2024 θα διανείμουν περίπου 2 δις μέρισμα στους μετόχους.

Μεγαλοστελέχη που έχουν κατακλύσει τις τράπεζες μοιράζονται εκ. ευρώ με τη μορφή bonus και οι Διοικήσεις προσπαθούν να μας πείσουν ότι είναι στο χέρι μας να αυξήσουμε τις (έκτακτες) αποδοχές μας με βάση την επίτευξη των άπιαστων στόχων τους ή τις σικέ αξιολογήσεις σε χώρους όπου αυτές αποτελούν θεσπισμένο κριτήριο, πχ σε μονάδες Διοίκησης στην Εθνική.

Η υγεία και ασφάλεια των συναδέλφων τίθεται σε κίνδυνο με πολλούς τρόπους, ενδεικτικά:

• τη φοβερή καθημερινή πίεση για στόχους και τα ξεχειλωμένα ωράρια
• τους καθημερινούς διαπληκτισμούς και εντάσεις με την πελατεία που καλείται να χρησιμοποιεί αποκλειστικά τις ψηφιακές εφαρμογές και να αντί για συναλλαγές στα ταμεία προωθείται σε μηχανήματα
• τα ακατάλληλα κτίρια και χώρους όπου δεν λειτουργεί σωστά η θέρμανση/ψύξη, δεν τηρούνται οι κανόνες για αναλογία τμ/εργαζόμενο, κτίρια με οροφές που στάζουν όταν βρέχει, έκθεση σε σκόνη και ήχους τρυπανιών σε χώρους που ανακαινίζονται παρουσία των εργαζομένων.

Σε αυτές τις συνθήκες, η ανάγκη να οργανωθεί η αντίδραση των εργαζομένων είναι πιο επιτακτική από ποτέ, με αιχμή τη διεκδίκηση νέας κλαδικής σύμβασης που να περιλαμβάνει:

 

·      πραγματική ρήτρα προστασίας ενάντια σε απολύσεις – αποσχίσεις

·      ένταξη όλων των εργαζόμενων στην κλαδική σύμβαση με πρόσληψη απευθείας από τις τράπεζες των ενοικιαζόμενων που εργάζονται πολλά χρόνια. Μπλόκο στο σύγχρονο δουλεμπόριο, στις ατομικές συμβάσεις και ελαστικές εργασιακές σχέσεις κάθε είδους.

·      Γενναίες αυξήσεις στις τακτικές αποδοχές και το βασικό μισθολόγιο, πολυετίες, οικογενειακά επιδόματα, εξίσωση πτυχίων ΑΕΙ ΤΕΙ, επαναφορά του επιδόματος ισολογισμού.

·      Σημαντική μείωση ωραρίου, 5ήμερο 7ωρο με βάση την πρόοδο της τεχνολογίας, με προοπτική το 6ωρο σε βάθος τριετίας.

 

Πάνω σε αυτούς τους βασικούς άξονες πρέπει να οργανωθούν άμεσα συνελεύσεις ανά νομό ώστε να εκφραστεί η βούληση των συναδέλφων και να σταλεί μήνυμα στις Διοικήσεις για την αποφασιστικότητα του κλάδου.

Οι διακηρύξεις της ΟΤΟΕ για αγωνιστική ετοιμότητα χωρίς την προκήρυξη ούτε μιας 24ωρης απεργίας την ημέρα της πρώτης επίσημης συνάντησης με τους τραπεζίτες (11/2) δεν συνάδει με τις διαθέσεις της βάσης των εργαζομένων. Όπως επίσης δεν την αφορά ο εμφύλιος ΠΑΣΚΕ ΔΑΚΕ για το μοίρασμα θέσεων στο Προεδρείο της ΟΤΟΕ που εκτυλίχθηκε στην πρώτη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου και συνεχίστηκε στη δεύτερη συνεδρίαση στις 14/1 με θέμα το διεκδικητικό πλαίσιο για την κλαδική. 

Οι απειλές της ΔΗΣΥΕ για αντίποινα αποκλεισμού από τις καρέκλες των άλλων παρατάξεων σε συλλόγους που ελέγχει, όπως τον ΣΥΕΤΕ, δεν έχει καμία σχέση με τις επικλήσεις στη δημοκρατία και τη βούληση των συναδέλφων.

Αλήθεια, τόσα χρόνια που συνδιοικούσαν η ΔΗΣΥΕ με τη ΔΑΚΕ και τους εργοδοτικούς στα Προεδρεία της ΟΤΟΕ, ήταν καλή η ΔΑΚΕ και τώρα που τους πέταξαν έξω είναι κακή; 3 χρόνια που η ΟΤΟΕ είχε διαλυθεί, δεν συνεδρίαζαν γραμματείες και ΓΣ, είχαν αποκλείσει παρατάξεις, δεν στρώθηκε το χαλί για τη σημερινή κατάσταση;

Από την άλλη, ούτε ένα αντι-ΔΗΣΥΕ μέτωπο εγγυάται καλύτερη κατάσταση, όταν συμμετέχουν εργοδοτικές δυνάμεις από Alpha και Eurobank, δυνάμεις φίλια προσκείμενες στον ξεφτιλισμένο Παναγόπουλο .

Όλοι αυτοί και όλοι μαζί μέχρι και σήμερα αρνούνται να δώσουν λόγο στη βάση των συναδέλφων, να τα σπάσουν με τους τραπεζίτες, να κάνουν τον παραμικρό σοβαρό απεργιακό αγώνα. Όλοι αυτοί μας κατηγορούσαν τόσα χρόνια για μαξιμαλιστικά πλαίσια, και τώρα ανταγωνίζονται ποιος θα ζητήσει τα περισσότερα!

Γι αυτό, στις 3/2 καταθέσαμε πρόταση στο ΓΣ της ΟΤΟΕ για απεργία στις 28/2, 2 χρόνια από το έγκλημα των Τεμπών, που μπορεί να αξιοποιηθεί για την κλαδική σύμβαση, και με 48ωρη και να προχωρήσουμε μετά σε κλιμάκωση. Ήδη, η ΑΔΕΔΥ και δευτεροβάθμιες οργανώσεις προκήρυξαν απεργία, πρωτοβάθμια σωματεία συντονίζονται από τα κάτω.

Καλούμε τους συναδέλφους σε κινητοποίηση, η Ομοσπονδία και οι Σύλλογοι πρέπει να προχωρήσουν άμεσα σε οργάνωση του αγώνα με συνελεύσεις και απεργίες. Μόνο έτσι θα νιώσουν οι τραπεζίτες την πραγματική δύναμη που μπορεί να τους νικήσει, αυτή των εργαζομένων.

http://pantrapezikosxhma.blogspot.com/